為滿足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對急需緊缺人才的需求，決定面向縣內(nèi)外招聘緊缺急需人才11人（詳見《平壩縣2013年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位表》）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進條件

1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，有3年以上工作經(jīng)驗；

5. 年齡在18周歲及以上（1995年4月30日以前出生），40周歲及以下（1973年4月30日以后出生）；具有注冊師資格證的人員年齡可放寬到45周歲（1968年4月30日出生）。

6、具有國家承認的學歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其它資格條件。

二、引進程序

1.信息發(fā)布：

引進信息在平壩縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布信息。

2.報名時間：

2013年5月29日至5月31日

3．報名地點、聯(lián)系人及電話：

平壩縣國土資源局 聯(lián)系人：唐輝福 聯(lián)系電話：13698513419 負責平壩縣國土資源局下屬事業(yè)單位招聘報名工作

平壩縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 聯(lián)系人：李英 聯(lián)系電話：13698513187 負責平壩縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位招聘報名工作

平壩縣交通運輸局 聯(lián)系人：龍云鳳 聯(lián)系電話：15870171066 負責平壩縣交通運輸局下屬事業(yè)單位招聘報名工作

平壩縣審計局 聯(lián)系人：周汝安 聯(lián)系電話：13985710960 負責平壩縣固定資產(chǎn)投資審計中心招聘報名工作

4.報名所需材料：

本人有效居民身份證、學位證書、學歷證書、職稱資格證書和其他相關(guān)應(yīng)證材料原件和復印件，近期正面免冠l寸彩照4張。每名報名者只能報名應(yīng)聘一個崗位。

5.面試（面談、測評）：

各招聘單位按有關(guān)程序組織專家組成面試（面談、測評）組進行面試（面談、測評）。

招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3面試比例的崗位，面試成績（按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)）須達70分及以上，從高分到低分的順序依次進入下一環(huán)節(jié)；招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3面試比例的崗位，面試成績（按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)）須達75分及以上，從高分到低分的順序依次進入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生的面試成績相同的，按專業(yè)測評成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

三、體檢

根據(jù)面試（面談、測評）情況按引進崗位數(shù)1:1確定體檢對象。體檢對象在平壩縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認可。體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的、是否遞補由平壩縣招聘辦決定。凡在體檢環(huán)節(jié)因無法聯(lián)系或不能在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者視為自動放棄引進資格。

四、考察

體檢合格的確定考察對象。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予引進。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.有政治、經(jīng)濟和其他問題；

4.不符合引進崗位資格條件的；

五、聘用

經(jīng)面試（面談、測評）、考核、體檢和考察合格的擬聘用人員，由平壩縣人力資源和社會保障局在平壩縣人民政府網(wǎng)進行公示，經(jīng)公示無異議后用人單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，并附接收意見，按有關(guān)程序報平壩縣人力資源和社會保障局辦理聘用（調(diào)動）手續(xù)。

六、待遇

（一）凡被聘用人員，無論原先是何種身份，一經(jīng)聘用，均為在編國家事業(yè)人員。根據(jù)工作需要安排到具體崗位工作，其中招聘到縣國土資源局下屬事業(yè)單位的，安排到縣土地開發(fā)投資有限責任公司工作；招聘到縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位的，安排到縣城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司工作；招聘到縣交通運輸局下屬事業(yè)單位的，安排到縣交通建設(shè)發(fā)展有限責任公司。工資福利待遇除按國家有關(guān)政策執(zhí)行外，參與所在公司績效分配。

（二）對于原先是國家公務(wù)員或事業(yè)單位人員被聘用后，原工作單位不同意辦理調(diào)動手續(xù)的，承認其原有工齡、身份，且為其辦理檔案手續(xù)。

（三）凡被聘用的人員，試用期滿后，經(jīng)考核合格，具有注冊師資格證的給予一次性安家費30萬元；具有高級職稱的給予一次性安家費25萬元；具有中級職稱的給予一次性安家費20萬元；具有助理工程師職稱的給予一次性安家費15萬元。一次性安家費由用人單位發(fā)給。

七、后續(xù)管理

（一）對公開招聘的急需緊缺專業(yè)人員按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定進行管理。

（二）公開招聘的急需緊缺專業(yè)人員應(yīng)與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，聘用合同期限10年，試用期1年，聘用合同期限包括試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，可延長試用期（最長不超過6個月），延長試用期滿考核仍不合格的，不予正式聘用，由聘用單位解除其聘用合同。