為進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）文件精神, 經(jīng)研究決定，面向高校公開引進(jìn)急需緊缺人才。為順利實(shí)施人才引進(jìn)工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適用”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用的人才引進(jìn)機(jī)制。

二、引進(jìn)職位及人數(shù)

我縣2013年面向高校公開引進(jìn)急需緊缺人才35名，具體引進(jìn)職位詳見《平塘縣2013年面向高校公開引進(jìn)急需緊缺人才職位表》。

三、引進(jìn)對(duì)象

符合引進(jìn)職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（部分特殊職位學(xué)歷放寬至全日制普通高校大專）。

四、引進(jìn)人才條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，熱愛祖國(guó)，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神；

（二）具有符合引進(jìn)職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件；

（三）年齡在18周歲以上（1995年1月1日及以前出生）35周歲以下（1978年1月1日及以后出生），具備中級(jí)及以上職稱人才可放寬至40周歲（即1973年1月1日以后出生）；

（四）身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

五、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布引進(jìn)人才信息

公開引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章、信息于5月21日前在省內(nèi)相關(guān)高校校園網(wǎng)和平塘縣黨政信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www/.ptjp.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

符合引進(jìn)職位所需條件的應(yīng)聘人員按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)作報(bào)名登記，并提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份（2013年全日制普通高

校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效居民身份證、職位要求所需的執(zhí)（職）業(yè)資格證原件及復(fù)印件、往屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果等報(bào)名所需材料。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀平塘縣2013年面向高校公開引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章》，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

本縣在職在編人員不能參加引進(jìn)，縣外在職人員參加引進(jìn)須提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。

報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間：

貴州大學(xué)：2013年5月28日上午9:00—下午16:00；

黔南師院：2013年5月30日上午9:00—下午16:00；

（三）資格審查

縣引進(jìn)人才工作組對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查貫穿引進(jìn)全過程。

（四）考試方式及時(shí)間

考試采取面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，資格審查合格人員進(jìn)入考試，考試主要考察考生專業(yè)技能、學(xué)識(shí)水平。

具體時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

按考試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員，按擬聘用人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。

考生體檢在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

（六）考核

體檢合格的列入人才引進(jìn)考核對(duì)象。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，經(jīng)縣引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不予聘用。

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題；

（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)；

（五）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾?。?/P>