根據(jù)工作需要，威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)額及職責(zé)

政府雇員2名，安排至社會(huì)管理信息中心從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)工作。

主要職責(zé)：

1、網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)

主要工作：“威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)管理信息網(wǎng)”網(wǎng)站專欄的設(shè)計(jì)與制作，網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的初步設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)；外網(wǎng)與內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)的安全交換；網(wǎng)站安全防范、5912345居民服務(wù)熱線平臺(tái)的技術(shù)支持與保障；SQL數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)的安全保障；服務(wù)器的日常管理等工作。

2、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)

主要工作：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控與管理；中心機(jī)房設(shè)備的日常保養(yǎng)與管理，視頻會(huì)議系統(tǒng)的管理與維護(hù)。

二、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

2．年齡30周歲以下（1983年5月20日以后出生）；

3．具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾經(jīng)被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、聘用人員人事管理及待遇

（一）人事管理

聘用人員與威海世紀(jì)社區(qū)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位進(jìn)行日常管理。

（二）工資福利待遇

聘用人員年薪、按國(guó)家規(guī)定繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金總額不低于64000元。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2013年5月20日-6月3日

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名者登陸威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站，下載并填寫《威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》，連同學(xué)歷、學(xué)位證書、戶口簿、居民身份證、工作經(jīng)驗(yàn)證明的掃描件發(fā)送至電子郵箱：pgb1797@163.com。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：自報(bào)名之日起至2013年6月5日止。

經(jīng)網(wǎng)上初審合格的報(bào)名人員，工作人員電話通知進(jìn)行筆試。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格，已經(jīng)聘用的取消聘用資格。

招考職位數(shù)量與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3的比例。

（三）考試方法

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1．筆試。筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)以及運(yùn)用基本知識(shí)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。筆試成績(jī)采用百分制。

筆試結(jié)束后以筆試成績(jī)高低按招聘計(jì)劃1：6的比例確定進(jìn)入面試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員由工作人員電話通知，持以下材料到威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局（威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)世紀(jì)大廈2218房間）進(jìn)行資格復(fù)審：①居民身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書;③戶口簿；④工作經(jīng)歷證明。對(duì)因未能參加復(fù)審和未通過(guò)復(fù)審而出現(xiàn)缺額的，按該職位筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試。