地點：呂梁地區(qū)
人數：1人
截止日期：2013-06-30
職位描述：
(1)根據總、分行總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務，制定及組織本行零售業(yè)務發(fā)展和市場營銷計劃以及中高端客戶維護和拓展策略;
(2)規(guī)劃分行零售業(yè)務發(fā)展和管理的相關政策和規(guī)章制度;
(3)組織完成分行本行零售業(yè)務相關任務指標;
(4)保持和提升本行零售業(yè)務的服務水平、經營效益和市場占有率。
職位要求：
(1)大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
(2)五年以上銀行授信或個貸工作經驗，其中含二年以上該專業(yè)的管理經驗；
(3)中級以上職稱；
(4)熟悉銀行業(yè)務理論、有關法律法規(guī)，熟悉本行的經營目標、特點和方針政策，掌握市場情況。
(5)具有較強的組織指導、分析決策和協調溝通能力。
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
詳情登陸交通銀行網招聘網站（http://job.bankcomm.com/）申請職位。截止日期：2013-06-30
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