為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，為縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室公開(kāi)考聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘范圍和條件

（一）考聘范圍

全縣事業(yè)單位在編在崗工作人員（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員除外）。

（二）考聘條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、年齡35周歲（1978年5月28日以后出生）以下；

4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5、符合公開(kāi)考聘崗位所規(guī)定的專(zhuān)業(yè)要求；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、曾受過(guò)刑事處罰的人員、違反計(jì)劃生育政策的人員、2011年以來(lái)在各類(lèi)人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、考聘崗位和計(jì)劃

考聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到考聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃考聘l人的，原則上取消考聘計(jì)劃；計(jì)劃考聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減考聘計(jì)劃。

三、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年5月28日－29日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，逾期不再受理。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：沂水縣人力資源市場(chǎng)三樓西大廳（沂蒙山東路15號(hào)）。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)由本人攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、單位同意報(bào)考介紹信、無(wú)違法違紀(jì)證明、無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明、近期一寸正面免冠彩色照片3張等材料報(bào)名。報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫(xiě)《沂水縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《選聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)名時(shí)須繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

(四)資格審查：對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)證明材料統(tǒng)一進(jìn)行審查。報(bào)名時(shí)未提交相關(guān)證明材料或?qū)彶椴环蠄?bào)考條件的，不準(zhǔn)報(bào)考；不符合條件及弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考聘工作的全過(guò)程。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2013年6月2日，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員務(wù)于2013年5月31日上午8：30-12：00憑身份證、繳費(fèi)發(fā)票到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，委托他人代領(lǐng)的還需提供委托人的身份證及復(fù)印件，逾期視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)考聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按1:2的比例由高到低確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位取消考聘計(jì)劃；達(dá)不到考聘計(jì)劃比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。因棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員須繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

考試總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，分別按百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則依次按筆試成績(jī)由高到低、參加工作時(shí)間由早到晚確定體檢考察人選。

擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于本簡(jiǎn)章考聘的其他職位體檢考察人員的面試最低成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谝仕h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ysxrsj.gov.cn)面向社會(huì)公布。

五、體檢、考察