2013年遵義市習水縣考試考核招聘高層次人才簡章
來源:遵義市人力資源和社會保障局 閱讀:1085 次 日期:2013-05-24 15:32:52
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根據(jù)我縣工作需求,經(jīng)習水縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開考試考核招聘高層次人才。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規(guī)定,結(jié)合習水縣實際情況,特制定本簡章。

一、考試考核招聘的名額

計劃考試考核招聘事業(yè)單位高層次人才28名,具體職位設置等內(nèi)容見職位表(附件)。

二、考試考核招聘的對象、條件

(一)對象

普通高等院校畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷或取得副高級及以上職稱的人員。

(二)條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;

2.遵紀守法,品行端正;

3.符合崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.年齡要求:18周歲至40周歲(1972年6月28日至1993年6月28日出生),副高級及以上職稱人員年齡放寬到45周歲(1967年6月28日以后出生)。

6.有下列情形之一者不能參加此次應聘:

(1)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

(3)被開除公職或被辭退未滿5年的;

(4)違反計劃生育規(guī)定超生的;

(5)不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件和畢業(yè)生學籍檔案的;

(6)不符合招聘崗位要求的相關條件的;

(7)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、招聘方式

采用考試考核方式進行。

四、招聘程序

(一)組織招聘

1.報名時間及資格審查

應聘人員于6月28日前將《報名表》和《信息表》(見附件)通過郵箱傳習水縣人力資源和社會保障局郵箱(576953803@qq.com),或于6月28日上午9點到下午5點到習水縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名需提交《就業(yè)推薦表》(往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證)、身份證、資質(zhì)證書、獲獎證書復印件(現(xiàn)場查驗原件),填寫《報名表》和《信息表》(見附件),交近期免冠彩色照片5張。未進行現(xiàn)場報名的人員需將以上材料制作成電子文檔,發(fā)到招考辦郵箱中(576953803@qq.com),需要時,電話通知提交原件審核。

報名結(jié)束后由習水縣公開考試考核招聘事業(yè)單位人才工作領導小組根據(jù)報名情況,組織人員進行資格審查,符合條件者進入考試考核程序。

2.考試考核

考試考核由習水縣公開考試考核招聘事業(yè)單位人才工作領導小組組織,采取與考生面對面溝通交流、查閱學籍檔案以及現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。面試測評內(nèi)容:思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等??荚嚳己丝偡譃?00分。

面試測評時間及地點:另行通知

(二)體檢

體檢按考試考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例進行體檢。體檢由習水縣公開考試考核招聘事業(yè)單位人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格,取消資格,按招聘職位考生成績從高到低依次遞補進行體檢。

體檢時間、地點另行通知。

(三)公示

習水縣公開考試考核招聘事業(yè)單位人才工作領導小組對確定的擬聘用人員進行為期7天的公示。

(四)聘用

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會保障局審批后,與用人單位簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。

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