為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察工作，充實(shí)檢察力量，參照省、市事業(yè)單位人員招聘的有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，結(jié)合我縣實(shí)際，面向社會公開招聘工作人員10名。招聘辦法如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

招聘計(jì)劃為10名。具體招聘計(jì)劃、專業(yè)見附表。

二、招聘對象及條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。

(二)招聘對象為具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的普通高校畢業(yè)生（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書，須在2013年7月31日前取得）。

(三)符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能、身體素質(zhì)及其它條件。

(四)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年6月2日至6月4日(上午：8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

(二)報(bào)名地址：定陶縣人力資源和社會保障局東樓一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

(三)報(bào)名辦法：

1、采取現(xiàn)場報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)名方式。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供下列證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，二代身份證，戶口簿等，以上證件的原件和復(fù)印件各一份;近期一寸免冠彩色證件照片5張;2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績單）。現(xiàn)場采集指紋、照相。經(jīng)審核符合報(bào)考條件的人員現(xiàn)場交納筆試考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號文件執(zhí)行，每人每科40元，共80元（享受城鎮(zhèn)農(nóng)村低保的一律持低保證原件和復(fù)印件免收考務(wù)費(fèi)）。

2、每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，否則取消報(bào)名資格。

3、由省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的人員單獨(dú)設(shè)招考崗位一個(gè)。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員應(yīng)出具縣級以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。

4、報(bào)名信息由定陶縣公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，參加筆試人員名單于2013年6月5日在中國定陶網(wǎng)和定陶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

5、報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃，調(diào)劑至其他崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)組織、人力資源社會保障部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。

應(yīng)聘急需緊缺崗位的，報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，經(jīng)縣公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可放寬開考比例。

(四)資格審查。對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過程。經(jīng)報(bào)名資格初審，被認(rèn)定符合報(bào)考條件的人員于2013年6月7日（星期五）到縣人社局東一樓就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(五)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試由招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚囍饕獌?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論（公共基礎(chǔ)知識滿分100分、申論滿分100分）。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2013年6月10日上午9:00－11:30

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績，按1:3的比例確定參加面試人員。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員的名單在中國定陶網(wǎng)和定陶人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。如果筆試成績相同，按公共基礎(chǔ)知識成績高低確定參加面試人員。

2013年6月14日（星期五）憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證到定陶縣人力資源和社會保障局東樓一樓就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證，面試人員憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。同時(shí)交納面試考務(wù)費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2006〕85號文件執(zhí)行，每人收費(fèi)70元。

面試由縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采取全封閉、結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容，滿分為100分。面試順序?qū)嵭鞋F(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)場公布。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于本人所在面試場次所有人員的面試平均成績。

（三）考試成績計(jì)算

考試結(jié)束后，按公共基礎(chǔ)知識考試成績占50%、申論成績占50%折算為筆試成績，筆試成績與面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃和考試總成績按1：1比例等額確定體檢人員名單。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上成績相同者，按下列順序依次確定參加體檢人員：(1)筆試成績高、(2)公共基礎(chǔ)知識成績高的順序確定。