為加強(qiáng)全縣山林糾紛調(diào)處工作和林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)處隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，面向全縣范圍內(nèi)公開(kāi)遴選部分工作人員到縣林業(yè)局下屬副鄉(xiāng)級(jí)事業(yè)單位工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、遴選工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有一定工作經(jīng)歷的工作人員遴選出來(lái)。

二、遴選工作組織形式

本次遴選工作在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督和縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。

三、遴選單位及人員

縣林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)處辦公室2名，均為事業(yè)編制管理崗位工作人員。

四、 遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

報(bào)考人員應(yīng)為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣內(nèi)正式在編、在職（崗）的行政、事業(yè)單位工作人員（工勤除外）。通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇，公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不再保留原有身份。

（二）遴選條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法；

2、熟悉林業(yè)法律法規(guī)政策，具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，熱愛(ài)林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)處工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

3、40周歲以下（1973年5月1日以后出生）；

4、國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康；

6、具有三年以上工作經(jīng)歷（含試用期），且近兩年年度考核為稱(chēng)職（合格）以上；

7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

（1）受處分期間或未滿影響期限的；

（2）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

（3）2010年9月1日以后招聘到我縣事業(yè)單位、招錄到我縣行政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的工作人員；

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、遴選工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

由縣林業(yè)局在鎮(zhèn)遠(yuǎn)門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布遴選工作信息。

（二）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2013年6月3日至6月10日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣林業(yè)局辦公室

3、報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《縣林業(yè)局下屬副鄉(xiāng)級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)遴選部分工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《有效臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；

（2）所在單位及其行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件；

（3）近兩年年度考核表或年度考核證明原件；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片4張；

（5）系公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，還需提交本人自愿從行政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位調(diào)入事業(yè)單位并放棄原有身份的承諾書(shū)。

4、資格審查

由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可組織進(jìn)行筆試，達(dá)不到3:1，直接進(jìn)入面試。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（三）考試

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試的具體工作由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考試不指定范圍、不指定參考書(shū)，主要考察應(yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識(shí)素養(yǎng)以及從事報(bào)考崗位工作所需的相關(guān)知識(shí)。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)，由縣林業(yè)局按照 “干什么，考什么”的原則，聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2、面試

面試由林業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)。

面試人員按照遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3以?xún)?nèi)的比例限額，從筆試成績(jī)高分到低分確定。如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進(jìn)入面試，考生面試成績(jī)或考生考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的方可具備考察資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入考察人員名單時(shí)，仍由具備考察資格考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序確定。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。