根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會為濱州市規(guī)劃局濱城分局公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘專業(yè)及數(shù)額

城市規(guī)劃專業(yè)2人，建筑學(xué)專業(yè)1人，土木工程專業(yè)1人，建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)1人，會計類專業(yè)1人(附件1)。

二、報名條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2、應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生且取得相應(yīng)學(xué)位證書；

3、應(yīng)聘人員應(yīng)在30周歲以下(1983年1月1日后出生)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。

三、報名

本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名、資格初審、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

（一）報名時間及地點(diǎn)

報名時間：2013年6月13日8:30-17日17：30

報名地點(diǎn)：濱州市濱城區(qū)人才服務(wù)中心（渤海九路524號黃河七路與八路之間路東）

（二）資格初審

濱城區(qū)人力資源和社會保障局指定專人依據(jù)報考人員提交的《報名登記表》（附件2）進(jìn)行資格初審。

（三）現(xiàn)場繳費(fèi)

初審?fù)ㄟ^的報考人員，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

筆試具體時間和地點(diǎn)及相關(guān)事項見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證（兩證缺一不可）參加考試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績從高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員，最后一名成績相同者一并進(jìn)入；若達(dá)不到1：3比例，按參加筆試的實(shí)有合格人數(shù)確定。

五、資格審查

濱城區(qū)人力資源和社會保障局和濱城區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)到濱城區(qū)人才服務(wù)中心提交本人的近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復(fù)印件各一份：二代身份證、畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提交院校教務(wù)處出具的學(xué)歷和專業(yè)證明，其中報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件于2013年7月31日前提供）。有工作單位的報名人員還需提供單位同意報考介紹信（經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）；海外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書和報到證的原件及復(fù)印件各一份。在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查或提交相關(guān)材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格減少的招聘計劃，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

六、面試

面試主要測試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試具體時間和地點(diǎn)及相關(guān)事項見通知書。面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，以百分制計算考試總成績，依據(jù)應(yīng)聘者的總成績，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。面試成績低于70分者，取消進(jìn)入考核體檢范圍資格。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同的依次按筆試成績、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低（或先后）順序確定進(jìn)入考核體檢人選。

七、考核體檢

（一）考核：由濱城區(qū)人力資源和社會保障局和濱城區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一組織。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。

（二）體檢：

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對體檢結(jié)果有疑問時可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考核、體檢不合格及放棄考核體檢減少的招聘計劃，按總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇