根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會為濱州市規(guī)劃局濱城分局公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘專業(yè)及數(shù)額

城市規(guī)劃專業(yè)2人，建筑學專業(yè)1人，土木工程專業(yè)1人，建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)1人，會計類專業(yè)1人(附件1)。

二、報名條件

1、應聘人員應遵紀守法，品行端正，身體健康；

2、應聘人員應為全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生且取得相應學位證書；

3、應聘人員應在30周歲以下(1983年1月1日后出生)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。

三、報名

本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名、資格初審、現(xiàn)場繳費的方式進行。

（一）報名時間及地點

報名時間：2013年6月13日8:30-17日17：30

報名地點：濱州市濱城區(qū)人才服務中心（渤海九路524號黃河七路與八路之間路東）

（二）資格初審

濱城區(qū)人力資源和社會保障局指定專人依據(jù)報考人員提交的《報名登記表》（附件2）進行資格初審。

（三）現(xiàn)場繳費

初審通過的報考人員，繳納筆試考務費40元/人。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。

筆試具體時間和地點及相關事項見筆試準考證?？忌仨殤{筆試準考證、有效期內居民身份證（兩證缺一不可）參加考試。

筆試內容為公共基礎知識。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。筆試結束后，根據(jù)筆試合格成績從高分到低分按照1：3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查范圍人員，最后一名成績相同者一并進入；若達不到1：3比例，按參加筆試的實有合格人數(shù)確定。

五、資格審查

濱城區(qū)人力資源和社會保障局和濱城區(qū)監(jiān)察局負責對應聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，凡初審通過人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進入現(xiàn)場資格審查范圍的應聘人員，在規(guī)定時間內到濱城區(qū)人才服務中心提交本人的近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復印件各一份：二代身份證、畢業(yè)證、報到證、學位證（應屆畢業(yè)生提交院校教務處出具的學歷和專業(yè)證明，其中報到證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件于2013年7月31日前提供）。有工作單位的報名人員還需提供單位同意報考介紹信（經(jīng)單位主要負責人簽字并加蓋單位公章）；海外留學人員還需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書和報到證的原件及復印件各一份。在規(guī)定時間內未進行現(xiàn)場資格審查或提交相關材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格減少的招聘計劃，按筆試成績依次遞補。

六、面試

面試主要測試考生綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

面試具體時間和地點及相關事項見通知書。面試考務費70元/人。

面試結束后，按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，以百分制計算考試總成績，依據(jù)應聘者的總成績，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進入體檢考核范圍人員。面試成績低于70分者，取消進入考核體檢范圍資格。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同的依次按筆試成績、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學歷從高到低（或先后）順序確定進入考核體檢人選。

七、考核體檢

（一）考核：由濱城區(qū)人力資源和社會保障局和濱城區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一組織。重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習和工作表現(xiàn)等。

（二）體檢：

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的取消錄取資格。對體檢結果有疑問時可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因考核、體檢不合格及放棄考核體檢減少的招聘計劃，按總成績進行遞補。

八、聘用及待遇