畢節(jié)市威寧自治縣2013年招聘事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源:威寧彝族回族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:2486 次 日期:2013-06-01 16:41:07
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為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)原畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法的通知》(畢署人字〔2006〕131號(hào))精神,經(jīng)2013年4月12日第一次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議和2013年4月19日縣委常委會(huì)議審議通過(guò),并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局以畢人社復(fù)[2013]333號(hào)文件批復(fù)(《關(guān)于威寧自治縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的批復(fù)》),2013年5月20日自治縣第十六屆人大常委會(huì)第29次主任會(huì)議審議決定,同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員633名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、公開(kāi)招聘的工作原則及程序

公開(kāi)招聘工作,嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則。采取公開(kāi)考試,嚴(yán)格考核的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)監(jiān)督、公開(kāi)聘用等方式進(jìn)行。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核確定擬聘用人員、公開(kāi)招聘結(jié)果、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘名額及職位

本次公開(kāi)招聘名額共計(jì)633名。具體職位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及要求詳見(jiàn)《威寧自治縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,具有較高的政治思想覺(jué)悟;

2、遵紀(jì)守法、品行端正;

3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí),具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

4、身體健康,能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作;

5、符合招聘崗位職責(zé)要求的其它條件。

(二)報(bào)名資格條件

1、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《威寧自治縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》),報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致;

2、考生年齡18周歲以上(1995年4月30日以前出生),35周歲以下(1978年4月30日以后出生),部分職位考生報(bào)考年齡以職位表對(duì)應(yīng)限制條件為準(zhǔn);

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、其他條件詳見(jiàn)《威寧自治縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

(三)下列人員不予報(bào)考

1、在校期間或工作期間曾被黨政紀(jì)處分的;

2、曾受過(guò)治安處罰或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3、受立案審查尚未結(jié)案的人員;

4、不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生學(xué)籍檔案和戶(hù)籍證明的;

5、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

6、我縣行政事業(yè)單位在職在編的正式人員、特崗教師和特崗計(jì)生人員;

7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名所需材料

1、威寧自治縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(附件2、按要求填報(bào),現(xiàn)場(chǎng)不提供)及相關(guān)證明;

2、有效居民身份證原件及復(fù)印件(限威寧戶(hù)籍的須提供戶(hù)籍證明);

3應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(2013年7月31日前必須提供畢業(yè)證書(shū)、個(gè)人學(xué)籍檔案,要求學(xué)士學(xué)位的必須提供學(xué)位證書(shū),否則取消聘用資格,畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)名時(shí)一致);往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(要求學(xué)士學(xué)位的須提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件),專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員須提供國(guó)家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)信查詢(xún)網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

4、報(bào)名費(fèi)100元,近期一寸白底免冠彩照6張;

5、原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月13日至2013年6月17日;

2、報(bào)名地點(diǎn):威寧自治縣會(huì)展中心三樓會(huì)議室。

(三)招聘開(kāi)考比例

每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比不低于3:1。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位計(jì)劃聘用人數(shù)予以減少或取消。職位計(jì)劃聘用人數(shù)減少的,報(bào)考該職位考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位計(jì)劃聘用人數(shù)被取消的,報(bào)考該職位的考生可由本人申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位,改報(bào)截止時(shí)間為本次報(bào)名工作結(jié)束后5日內(nèi),改報(bào)結(jié)果由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在威寧自治縣人民政府網(wǎng)站對(duì)減少、取消和同意招聘的職位進(jìn)行公示。不能改報(bào)的,對(duì)已報(bào)考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

五、考試

考試分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

筆試為閉卷考試,根據(jù)招聘職位,考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。報(bào)考縣人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)中心、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站、縣人民醫(yī)院(中醫(yī)院)、縣“120”急救中心、城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣合醫(yī)辦派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣疾病預(yù)防控制中心03職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院03至14職位的考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,內(nèi)容涉及《助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師大綱》、《助理執(zhí)業(yè)護(hù)士大綱》、《助理執(zhí)業(yè)藥師大綱》;報(bào)考其他職位的考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

(1)筆試時(shí)間:另行通知。

(2)筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知。

2、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試人員按筆試成績(jī)從高到低根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算

招聘總成績(jī)?yōu)?00分。其中,筆試成績(jī)按百分制折算后占60%,面試成績(jī)按百分制折算后占40%。所有成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。

六、體檢

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同,重新組織面試,第二次面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]83號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格人員,取消聘用資格,不依次遞補(bǔ)體檢人員。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作。考察內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍情況、戶(hù)籍情況、單位證明等。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不遞補(bǔ)考生參加考察。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致,違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的;

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;

4、不能堅(jiān)持招聘崗位正常工作的;

5、不符合報(bào)考職位資格條件的;

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分的;

7、使用虛假信息或報(bào)考專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)不一致的;

8、未能在2013年7月31日前提供招聘職位要求的畢業(yè)證書(shū)原件和學(xué)籍檔案的;

8、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘考試
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