安邦財產(chǎn)保險股份有限公司是一家經(jīng)營財產(chǎn)保險、意外傷害保險和短期健康險業(yè)務的全國性保險公司，于2004年6月9日獲得中國保監(jiān)會批準籌建，2004年9月30日獲準開業(yè)。安邦保險實力雄厚，注冊資本46億元。股東包括上海汽車集團股份有限公司(SAIC)、中國石油化工集團公司（Sinopec Corp）等“世界500強”企業(yè)。 br br 憑借著雄厚的股東實力，一流的企業(yè)文化，安邦保險發(fā)展態(tài)勢迅猛。目前已在全國37個省、市、自治區(qū)及重點城市設立分公司。2007年營業(yè)額超過57.52億元。安邦保險期望通過優(yōu)秀的資源配置能力，與客戶、與股東、與戰(zhàn)略伙伴、與員工的相互依存，共贏發(fā)展。

管理培訓生----金融服務方向

一、職業(yè)發(fā)展：

通過安邦集團全面的系統(tǒng)培訓（集中培訓 核心部門輪崗實踐）后，加入到總公司或分公司職能團隊中繼續(xù)鍛煉；逐步塑造成各職能體系的核心骨干、管理干部以及綜合金融型人才；期間，若達到某崗位勝任能力時，可參與該崗位的內部競聘工作。

二、任職資格：

1.本科及碩士以上應屆畢業(yè)生；國外優(yōu)秀院校及國內985、211院校優(yōu)先考慮；

2.法律、法學、計算機、財務、稅務、市場營銷、廣告策劃、人力資源管理、中文、汽車、金融、投資、社會保障學、醫(yī)學、藥學、投資、經(jīng)濟學等相關的專業(yè)；

3. 中英文語言表達流暢；溝通協(xié)調能力突出；在班級、院級或校級擔任學生干部者優(yōu)先；

4. 具有強烈的上進心和創(chuàng)業(yè)精神，團隊精神優(yōu)良，適應能力和應變能力強；

5. 能承受較大的工作壓力和工作強度，喜歡挑戰(zhàn)自我，且服從公司調動；

6. 具有良好的個人修養(yǎng)，形象氣質佳；女生身高165cm以上，男生身高175cm以上。（投遞簡歷時須附近期、免冠、彩色照片1張）。

三、工作地點：

培訓期間在省會城市、直轄市或其他計劃內區(qū)域工作；定崗后在意向區(qū)域工作。

四、薪酬待遇：

1. 稅前“基本工資 崗位津貼”：本科5000元-8000元/月，研究生8000元-10000元/月，定崗時可重新界定；

2. “基本工資”按個人能力、綜合素質確定；“崗位津貼”按所承擔的職責，逐項核價；

3.福利待遇：享受法定福利待遇；有突出貢獻者，還可享受一定的其他獎勵性福利（如房貼、車貼、培訓、教育、旅游等）；

4.其他獎勵：根據(jù)公司統(tǒng)一政策，享受個人業(yè)績獎勵；團隊業(yè)績達相應標準時，有機會分享團隊業(yè)績獎勵；還可分享相應的團隊利潤。

五、我們相信：

認真完成培訓的您，可清晰地感受自我的超越；優(yōu)秀者可在工作能力及應變能力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力等方面能達到職業(yè)經(jīng)理人的標準。

管理培訓生—公估方向

一、崗位職責:

1. 熟悉理賠工作流程，參與現(xiàn)場查勘工作、落實后期定損、跟蹤理賠流程；

2. 熟悉汽車維修市場并及時反饋一線客戶意見和需求，探索改進建議； 協(xié)助理賠談判，與合作伙伴、主管部門和維修供應商等保持良好關系；

4. 收集、匯總運營數(shù)據(jù)，參與分析項目運營情況，及時提供運營分析意見、建議；參與運營計劃、運營過程管理和績效管理中相關信息的收集和匯總，并參與相關方案的組織實施；收集項目的進展情況，協(xié)助完成重大項目運營分析報告；

5. 根據(jù)公司安排，完成協(xié)作任務，為其他項目或人員提供支持；并點對點服務意向工作機構，每月提交一個有理賠工作改進的智慧分享提案。

二、任職資格：

1. 本科以上學歷，法律、保險、汽車、醫(yī)學等專業(yè)，重點大學MBA；

2. 具有金融、保險、汽車、醫(yī)學等專業(yè)經(jīng)驗，具有3年以上知名企業(yè)運營管理、項目咨詢、公檢法等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 組織協(xié)調和咨詢管理能力突出；

4. 有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新開拓精神，溝通能力優(yōu)秀，具備團隊精神；

5. 能承受較大的工作壓力和工作強度，喜歡挑戰(zhàn)自我；能適應跨區(qū)域工作調動；

6. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質佳，女身高165cm以上，男身高175cm以上。 （投遞簡歷時須附近期免冠彩色照片一張）。

三、工作地點：

培訓期間在省會城市、直轄市或其他計劃內區(qū)域工作；定崗后在意向區(qū)域工作。

四、薪酬待遇：

1. 稅前“基本工資 崗位津貼”：本科5000元-8000元/月，研究生8000元-10000元/月，定崗時可重新界定；

2. “基本工資”按個人能力、綜合素質確定；“崗位津貼”按所承擔的職責，逐項核價；

3.福利待遇：享受法定福利待遇；有突出貢獻者，還可享受一定的其他獎勵性福利（如房貼、車貼、培訓、教育、旅游等）；

4.其他獎勵：根據(jù)公司統(tǒng)一政策，享受個人業(yè)績獎勵；團隊業(yè)績達相應標準時，有機會分享團隊業(yè)績獎勵；還可分享相應的團隊利潤。

五、我們相信：

認真完成培訓的您，可清晰地感受自我的超越；優(yōu)秀者可在工作能力及應變能力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力等方面能達到職業(yè)經(jīng)理人的標準。

公司地址：

安徽省合肥市長江西路200號置地投資廣場26樓

聯(lián)系人：

安邦保險人力資源部 李金晶 羅鑫鑫

聯(lián)系電話：

0551-65378680

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