單位簡介： 中新房貴州城建開發(fā)有限公司系中國新型房屋集團(tuán)有限公司在貴州省組建的子公司，2012年注冊成立，注冊資金貳億伍仟萬元。中國新型房屋集團(tuán)有限公司是躋身世界500強(qiáng)的中國建材集團(tuán)的下屬公司。

中新房貴州城建開發(fā)有限公司將在貴州省黔南州，投資百億，把約7500畝的地域打造成為“商貿(mào)、會展、度假、旅游、養(yǎng)生、養(yǎng)老”于一體的高品質(zhì)宜居目的地。中新房貴州城建開發(fā)有限公司為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)將不懈努力。

截止日期： 2014年7月15日

招聘職位： 1、報(bào)建員：2名，女，35歲以下，23歲以上，土木工程、工程造價(jià)、建筑工程管理等專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證項(xiàng)目計(jì)劃順利實(shí)施；

②協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計(jì)，完善項(xiàng)目的各種市政配套設(shè)施；

③完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等；

④參與各有關(guān)單位及部門警和合同的談判，并及時(shí)整理已完成的合同；

⑤處理公司交于的其他事宜。

職位要求：

①須1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有非常深厚的相關(guān)專業(yè)知識；

②熟悉申請辦理相關(guān)證件的程序以及文件、圖紙等資料的收集準(zhǔn)備工作；

③人際交往能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

待遇：極具競爭力。

2、給排水工程師：3名，性別不限，40歲以下，28歲以上，給排水、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水專業(yè)設(shè)計(jì)審核；

②負(fù)責(zé)給排水施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作；

③負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的外部協(xié)調(diào)；

④負(fù)責(zé)招投標(biāo)技術(shù)評審；

⑤組織專業(yè)工程驗(yàn)收及配合工程結(jié)算。

職位要求：

①須3年以上房建、市政工程工作經(jīng)驗(yàn)；

②精通建筑給排水專業(yè)設(shè)計(jì)；

③熟練使用相關(guān)制圖、設(shè)計(jì)軟件，熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，具有豐富的設(shè)備知識；

④了解土建施工工序，配合土建施工，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

⑤細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神。

待遇：極具競爭力。

3、總經(jīng)理助理：1名，性別不限，38歲以下，28歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：職位要求：

①須3年以上房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有參與過大型建筑工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

②熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，了解房地產(chǎn)項(xiàng)目施工相關(guān)流程；

③具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

④思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)抗壓能力；

⑤男女不限，身高165cm以上，形象氣質(zhì)良好，五官端正，有較強(qiáng)的公文寫作能力。

待遇：極具競爭力。

4、常務(wù)副總：2名，性別不限，45歲以下，32歲以上，酒店、行政管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、五年以上星級酒店總經(jīng)理或高檔連鎖商務(wù)酒店負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

② 2、熟悉酒店管理的法律法規(guī)，精通客房、餐飲和會務(wù)經(jīng)營管理，具備較強(qiáng)的酒店總體營銷推廣能力；

③ 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力及應(yīng)變能力；

④ 4、熟悉酒店市場動態(tài)，了解市場需求變化，根據(jù)市場競爭需要提出相應(yīng)的市場策略。

職位要求：

① 5、完成酒店的計(jì)劃任務(wù)和分配的具體工作；

② 6、做好酒店管理，制定酒店的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)；

③ 7、本崗位為總經(jīng)理儲備人選；

④ 8、工作地點(diǎn)：水城。

待遇：具有競爭的待遇。

5、工程設(shè)計(jì)師：5名，性別不限，40歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

大學(xué)本科及其以上，土木建筑類專業(yè)，工程師職稱。

職位要求：

熟練操作CAD、天正、PS相關(guān)軟件， 10年以上設(shè)計(jì)院或建設(shè)方設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上相當(dāng)職位經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：具有競爭力的薪酬。

6、電氣工程師：3名，男，40歲以下，28歲以上，土建類、水電專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①繪制、審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙，審查電氣設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理；

②審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致；

③督促檢查施工現(xiàn)場電氣施工情況，現(xiàn)場安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場故障；

④負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量及工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)各參建單位工作。

職位要求：

①須3年以上房建、市政工程工作經(jīng)驗(yàn)，持二級建造師證以上優(yōu)先；

②熟悉水電、通風(fēng)施工驗(yàn)收規(guī)范，具有豐富的設(shè)備知識；

③了解土建施工工序，配合土建施工，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

④熟悉制圖、辦公軟件，熟悉工程驗(yàn)收程序；

⑤有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極，良好的職業(yè)素養(yǎng) 。

待遇：極具競爭力。

7、財(cái)務(wù)總監(jiān)：1名，性別不限，48歲以下，28歲以上，會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：職位要求：

①持注冊會計(jì)師資格證書；

②8年以上大型企業(yè)集團(tuán)或房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

③具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制；

④熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

⑤具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：極具競爭力。

8、財(cái)務(wù)經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目的融資、資金預(yù)算、及項(xiàng)目財(cái)務(wù)日常工作；

②及時(shí)、準(zhǔn)確地匯報(bào)項(xiàng)目的投資收益表現(xiàn)、投資預(yù)算變動、市場及具體項(xiàng)目資產(chǎn)的顯著變動；

③負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)組合的各類財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)報(bào)告，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。

職位要求：

①持有會計(jì)師資格證書；

②5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力；

③形象氣質(zhì)良好，五官端正，了解稅務(wù)法規(guī)、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)制度、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作；

④協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。

待遇：極具競爭力。

9、會計(jì)：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，會計(jì)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：職位要求：

①具有5年房地產(chǎn)企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

②具有會計(jì)師證，中級以上職稱；

③熟練掌握企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)知識，嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)管理制度；

④能夠獨(dú)立承擔(dān)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

待遇：極具競爭力。

10、出納：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理好財(cái)務(wù)工作。

職位要求：

①工作地點(diǎn)：龍里；

②持有會計(jì)從業(yè)資格證書；

③2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

④性別不限，形象氣質(zhì)良好，五官端正；

⑤了解稅務(wù)法規(guī)、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)制度、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作；

⑥協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。

待遇：極具競爭力。

11、工程總監(jiān)：1名，性別不限，50歲以下，35歲以上，建筑、土木工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①全面負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)及施工安全管理工作；

②對房地產(chǎn)項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理，施工組織與協(xié)調(diào)，施工質(zhì)量管理，工程成本控制，施工安全管理負(fù)責(zé)。

職位要求：

①工程師職稱；

②具有10年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)企業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)；

③熟練掌握工程及現(xiàn)場管理。

待遇：極具競爭力。

12、工程經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，土建、工民建等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①公司工程項(xiàng)目開發(fā)的運(yùn)作，工程項(xiàng)目的談判、招投標(biāo)、實(shí)施工作；

②工程質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督，驗(yàn)收，施工現(xiàn)場的管理。

職位要求：

①30歲至45歲之間，經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求；

②5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

③掌握工程建設(shè)專業(yè)知識、管理和法律知識；

④熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的運(yùn)作程序；

⑤熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

⑥通曉工程項(xiàng)目的談判、招投標(biāo)、工程項(xiàng)目實(shí)施工作；

⑦熟悉工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，熟悉材料設(shè)備，驗(yàn)收流程；

⑧具有較強(qiáng)的現(xiàn)場工程管理和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工程施工問題診斷和解決能力；

⑨具備房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或工程部經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇：極具競爭力。

13、工程部資料員：1名，性別不限，28歲以下，20歲以上，管理科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①接收、發(fā)放及保管書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙等，以及書籍等資料的收集、借閱和管理；

②負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作計(jì)劃進(jìn)行催辦和檢驗(yàn)；

③起草領(lǐng)導(dǎo)及部門所需的各類公文，呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；

④協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理與部門有關(guān)的外部事務(wù)，包括但不限于外來訪客的拜訪、各類接待等；

⑤協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與其他部門溝通，高效完成事務(wù)；

⑥處理部門常規(guī)事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

①工作地點(diǎn)：龍里；

②一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

③做事認(rèn)真，細(xì)心，熱情，有責(zé)任心。

待遇：極具競爭力。

14、預(yù)算員：2名，性別不限，38歲以下，25歲以上，土建、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，

職位描述：

①編制工程預(yù)算，編制工程的成本預(yù)算；

②負(fù)責(zé)與建設(shè)單位進(jìn)行工程決算。

職位要求：

①要求能吃苦耐勞、勤學(xué)肯鉆，個(gè)人品行良好；

②遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠敬業(yè)，認(rèn)同我公司企業(yè)文化；

③具備良好的職業(yè)道德，良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力，富有開拓創(chuàng)新精神。

待遇：極具競爭力。

15、成本總監(jiān)：1名，性別不限，50歲以下，35歲以上，建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①收集行業(yè)、市場相關(guān)價(jià)格信息，建立成本及價(jià)格信息庫，供各項(xiàng)目公司共享；

②參與新項(xiàng)目投資論證過程，在可行性分析中進(jìn)行成本估算的編制工作；

③負(fù)責(zé)制定成本管理制度、招投標(biāo)管理制度、預(yù)決算管理制度等相關(guān)制度；

④審核各項(xiàng)目公司重大基建安裝單位的招投標(biāo)及合同簽訂，并逐步建立起供應(yīng)商體系；

⑤審核各項(xiàng)目公司重大建筑方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)性評審；

⑥指導(dǎo)各項(xiàng)目公司進(jìn)行動態(tài)成本管理，并監(jiān)控各項(xiàng)目公司的動態(tài)成本；

⑦按權(quán)限審核各項(xiàng)目公司的項(xiàng)目預(yù)算、工程結(jié)算、工程聯(lián)系單簽證。

職位要求：

①有注冊造價(jià)師或預(yù)算員資格，10年以上房地產(chǎn)公司成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

②全面的成本管理專業(yè)理論和一定的現(xiàn)代企業(yè)管理知識；

③精通招投標(biāo)、采購、預(yù)決算、合約，熟悉動態(tài)成本管理體系；

④人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力。

待遇：極具競爭力。

16、成本經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)公司潛在項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)測算及分析，編制項(xiàng)目工程或材料設(shè)備的招標(biāo)預(yù)算、招標(biāo)答疑、參加詢標(biāo)和合同起草修訂等招標(biāo)工作；

②負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程的概預(yù)算、審核工程量清單、工程聯(lián)系單等成本管理工作，貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同等方面的規(guī)定，制定公司相應(yīng)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制投資；

③審核公司范圍內(nèi)工程招標(biāo)標(biāo)的，并對公司范圍內(nèi)所有工程合同備案，組織召開公司預(yù)算專業(yè)工作會議，負(fù)責(zé)各級預(yù)算人員的培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)與市招標(biāo)辦、審查處、合同處、市造價(jià)管理處等主管部門的工作關(guān)系；

④向綜合計(jì)劃提供編制計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表所需的有關(guān)資料，包括工程招投標(biāo)、中標(biāo)主要情況，工程結(jié)算價(jià)、結(jié)算日期及工程預(yù)算各項(xiàng)取費(fèi)調(diào)價(jià)，各類工程單方造價(jià)等；