經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。為確保公開(kāi)招聘工作順利完成,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃和編制屬性

本次計(jì)劃公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員共255名，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職位屬財(cái)政差額撥款事業(yè)外，其余職位均屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。具體職位見(jiàn)附件職位表。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）對(duì)象

大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

（二）條件

1、遵守憲法、法律法規(guī)。

2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3、五官端正，身體健康，身體條件符合崗位所需求。

4、年齡在18歲至35周歲（1977年6月13日至1995年6月13日出生）。

5、具備招聘崗位所需的其它資格條件，具體要求見(jiàn)附件。

6、有下列情況之一的不得報(bào)考：

（1）習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職在編的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員（含特崗教師）；

（2）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）違反計(jì)劃生育法律、政策計(jì)劃外生育的；

（5）不能按照招考程序及時(shí)提供畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件的；

（6）被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的；

（7）不符招聘崗位要求的相關(guān)條件的；

（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月13日至6月16日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用科。

3、報(bào)名時(shí)需帶以下資料：

（1）畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及其復(fù)印件1份）；

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）本人近期同底（彩色）免冠1寸照片5張；

（4）其他需提供的相關(guān)證明、證件；

（5）報(bào)名費(fèi)100元。

（二）資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放

資格審查由習(xí)水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2013年6月20日至21日（上午8：30—下午5：30）?？忌鷳{有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)單據(jù)，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，該職位（同一職位代碼）的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)減招聘職位名額或取消該招聘職位。招聘職位調(diào)減或取消的情況在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。報(bào)名后由于自身原因未參加考試者，計(jì)入開(kāi)考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。

（一）筆試

1、筆試采用閉卷考試的方式。筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國(guó)基本國(guó)情等。由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一進(jìn)行命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。

考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試，無(wú)有效居民身份證和準(zhǔn)考證者不得參加考試。

考試時(shí)間：2013年6月22日上午9：00——11：30

考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試工作結(jié)束后，按照每個(gè)職位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，并將筆試成績(jī)及面試人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公布。在確定面試人員時(shí)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試 。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，側(cè)重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例為1：1及不足1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公示7天后，登陸習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢，不再以其他方式通知。

（三）總成績(jī)公示

考試結(jié)束后，總成績(jī)?cè)诳h習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)等。

五、體檢

根據(jù)招考職位（同一職位代碼）計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，按考生總成績(jī)從高到低確定體檢人員（末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，則重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢）。

總成績(jī)公示后，組織體檢人員到縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,本人如果提出申請(qǐng),經(jīng)縣人社部門(mén)同意后可以復(fù)查一次。

體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間在總成績(jī)公示7天后，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

六、考核（政審）

體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象。由聘用單位對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考核（政審）報(bào)告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對(duì)象。