因工作需要，經(jīng)研究，南部縣2013年決定面向社會公開直接考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員27名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會直接考核招聘工作人員，符合招聘條件的各類人員均可報考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律檢查的人員、2010年1月1日后受過刑事處罰的以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于招聘范圍。

二、招聘人數(shù)

此次面向社會公開直接考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員27名。

三、招聘報名條件

1．具備中華人民共和國國籍。

2．遵紀(jì)守法，品行端正。

3．具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件《南部縣直接考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位表》)。

4.本次招聘年齡周歲的計算以報名首日為截止時間。

四、招聘程序和方式

(一)報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2013年7月10日至7月12日工作時間內(nèi)。

3.報名地點：南部縣人才中心

聯(lián)系電話：0817-5588190

4.報名時所需材料：

（1）持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和職位要求的相關(guān)證件證明原件且同時提供復(fù)印件各一份。

（2）本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張。

（3）凡已簽訂了聘用（勞動）合同的人員，如要參加本次招聘，須與原單位解除聘用（勞動）合同關(guān)系，聘用后如與原單位發(fā)生糾紛，一切責(zé)任由報考者自負(fù)。

(二)考核

根據(jù)報名情況，組織對資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考核。考核重點了解應(yīng)聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)，了解應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)水平；審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件，應(yīng)聘者提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實；了解個人誠信、品德、心理健康狀況；了解是否違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求。

(三)體檢

根據(jù)考核情況，按照招聘崗位擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定。體檢具體時間另行通知。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

（四）公示與聘用

對考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間不少于7天。

公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟?，辦理聘用、上編制、核定工資等手續(xù)。聘用后，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動到其它事業(yè)單位。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，招聘單位不予聘用。

本公告由南部縣人社局、南部縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

2013年南充南部縣直接考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位表

南部縣人力資源和社會保障局

南部縣衛(wèi)生局

2013年6月4日

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