常山縣2013年競爭性選拔干部面試工作已于6月2日結(jié)束。根據(jù)第1號公告確定的辦法，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算考試綜合得分，副科級領(lǐng)導(dǎo)職位按照3:1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團婦職位按照2:1的比例從高分到低分確定考察對象入圍人選。未能進入考察對象入圍人選的，將向本人發(fā)出書面成績通知單。現(xiàn)將入圍人選名單（按準考證號為序）和考察預(yù)告公告如下：

http://www.csrcw.net/showinfo.asp?newsid=746

二、考察預(yù)告

近期將組織入圍人選的考察及體檢（即大學生村官和社會人員）工作，考察時采取量化評價等方式進行，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。

1.在考察期間，任何個人和單位均可通過來信、來電、來訪等形式，向縣委組織部或考察組反映考察對象存在的問題。舉報電話：5012380；通訊地址：中共常山縣委組織部干部監(jiān)督室。

2.反映問題要實事求是，客觀公正。以組織名義反映的，需在材料上加蓋公章；以個人名義反映的，原則上需要用真實姓名并告知聯(lián)系方法。匿名信件或者聯(lián)系地址、聯(lián)系電話不清楚的，一般不予受理。對故意誣陷他人的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

3.對單位或個人名義反映的問題，縣委組織部和考察組將嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好保密工作。

常山縣競爭性選拔干部工作辦公室

2013年6月3日

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