新即墨網(www.xinjimo.com)由中共即墨市委宣傳部主辦，將改版擴建為地方性綜合網站。為滿足新即墨網發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制網絡運營維護人員。

一、招聘計劃

網站策劃運營崗位2人、網站技術崗位1人、網站編輯崗位3人(其中互動欄目編輯崗位1人)。

二、招聘條件

1、熱愛網絡發(fā)展事業(yè)，具有良好的團隊精神、職業(yè)道德，具備較強的實踐能力和溝通能力，遵紀守法，品行端正，積極上進，服從安排。

2、正規(guī)全日制大學本科及以上學歷，熟悉互聯(lián)網行業(yè)及運作，熟練使用電腦及常用軟件，有較強的新聞敏感意識和社會洞察力，有較好的文字寫作能力及網站運營策劃能力(招聘崗位描述及報考要求見附件1)。有兩年及以上門戶網站建設經驗、大型網站策劃運營經驗者，或具有兩年及以上新聞工作從業(yè)經歷者，可放寬至非全日制大學本科學歷。

3、有青島市常住戶口，年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。有兩年及以上門戶網站建設經驗、大型網站策劃運營經驗者，或具有兩年及以上新聞工作從業(yè)經歷者，可放寬至35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

4、身體健康，容貌端正，具備符合崗位要求的身體條件。

5、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學生、曾受過刑事處罰和被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得報考的其他情形人員，不能報考。

三、報名及資格初審

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、電子郵件確認的形式。

網上報名時間：2013年6月14日8:30-6月23日17:00；

網上審核時間：2013年6月21日8:30-6月24日12:00；

具體辦法：

1、個人報名：應聘人員登錄即墨政務網(www.jimo.gov.cn)或新即墨網(www.xinjimo.com)，點擊《中共即墨市委宣傳部、即墨市新聞中心招聘網絡運營維護人員簡章》，下載填寫《中共即墨市委宣傳部、即墨市新聞中心網絡運維人員招聘報名表》(須按要求上傳電子版照片)，并于網上報名截止時間前將表格發(fā)送到電子郵箱jimowlb@sina.cn，逾期不予受理。每人限報一個崗位。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、資格初審：報名結束后，集中進行網上資格初審，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。報名資格初審結果及領取準考證時間、地點將通過電子郵箱回復。

四、考試內容、方法及資格審查

考試分為筆試和面試。

1、筆試。主要測試從事網絡策劃運營、網站技術、信息采編工作必備的公共基礎知識與專業(yè)技能。筆試采用百分制計分，考試時間120分鐘。

筆試時間：2013年7月13日(上午9：30-11：30)

考生需攜帶本人身份證于2013年7月13上午7:30-9:00到考點領取筆試準考證，同時繳納筆試考務費每人40元。筆試地點以準考證為準。

2、面試及資格審查。

根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，由高分到低分按招考計劃人數1：3的比例確定擬進入面試人員名單。若達不到規(guī)定比例，按參加考試的實有人數確定。

擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，提交《中共即墨市委宣傳部、即墨市新聞中心網絡運維人員招聘報名表》(A4紙打印)、戶口簿和身份證、學歷證書原件及復印件以及本人認為能反映自身實力的相關材料(申請學歷、年齡和專業(yè)放寬者要提供相關網絡作品、網站運維及新聞工作從業(yè)相關證明)。所有復印件均用A4紙復印。

資格審查時，應聘人員在規(guī)定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合素質和專業(yè)知識，滿分100分，面試成績于當日公布。面試人員繳納考務費每人70元，面試時須攜帶準考證、身份證。

3、總成績。招聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

筆試成績、現(xiàn)場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜及總成績將在即墨政務網(www.jimo.gov.cn)、新即墨網(www.xinjimo.com)、《新即墨》予以公布。

五、體檢和考察

根據考試總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先)，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢和考察范圍人員，其中，面試成績低于60分不能進入體檢考察范圍。體檢標準按照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時需攜帶就業(yè)通知書(報到證)、身份證和準考證。體檢時間和集合地點通過即墨政務網、新即墨網、《新即墨》另行通知。

對體檢合格人員進行考察，主要了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對被考核對象進行資格復審。因應聘人員自行放棄體檢或體檢、考察不合格等原因造成的空缺，從應聘人員中按總成績依次遞補。

六、公示和聘用

對擬聘用人員，在即墨政務網、新即墨網、《新即墨》公示7個工作日。被聘用人員，實行實習期管理。實習期為3個月，工資按個人基本工資的80%標準發(fā)放。實習期滿，經鑒定合格的，正式辦理用工手續(xù)，依法簽訂勞動合同，在本崗位服務期限不得少于3年。人事檔案關系由市人力資源服務中心統(tǒng)一實行代理。經鑒定不合格的，不予辦理用工手續(xù)。