根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要,按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則〉的通知》(濱辦字〔2007〕23號)、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見〉的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號) 和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號)等文件規(guī)定,現(xiàn)將濱州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.招聘崗位學(xué)歷要求為本科的,應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1982年6月21日以后出生);學(xué)歷要求為碩士研究生的,年齡應(yīng)在35周歲以下(1977年6月21日以后出生),博士研究生年齡可放寬至40周歲(1972年6月21日以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受限制。
6.招聘崗位所需的其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的,要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
招聘崗位及有關(guān)具體要求,詳見《2013年濱州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
根據(jù)崗位學(xué)歷要求,招聘崗位分為A、B二類(見附件1中“崗位代碼”),A類為碩士及以上學(xué)歷崗位,B類為本科及以上學(xué)歷崗位。
三、報名和資格審查
(一)報名時間和地點
報名時間:2013年6月21日—23日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
報名地點:濱州市人力資源市場一樓大廳(黃河四路307號,渤海十六路、十七路中段)。
(二)報名方式
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件3)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件4),提交一寸近期同底版免冠照片三張?!兜怯洷怼泛汀冻兄Z書》在濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.bzhrss.gov.cn)和濱州人事考試信息網(wǎng)(www.bzrsks.gov.cn)下載。
(三)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。在公開招聘的任何環(huán)節(jié)中如有發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,立即取消應(yīng)聘資格。
報名資格審查工作,由招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé),根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行審查。對符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報名。應(yīng)聘人員所需提供的證明材料見附件2。通過資格審查的,A類崗位應(yīng)聘人員須繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每場70元;B類崗位應(yīng)聘人員須繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人或以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點在濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)A類崗位,A01—A34、A39—A79進(jìn)行實踐技能測試和面試,按實踐技能測試成績和面試成績5:5的比例計算總成績;A80進(jìn)行試講,試講成績即為總成績;A35—A38、A81、A82進(jìn)行面試,面試成績即為總成績。
(二)B類崗位進(jìn)行筆試和面試(試講),按筆試成績和面試(試講)成績5:5的比例計算總成績。
筆試內(nèi)容, B02—B04為公共基礎(chǔ)知識和教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識;B05為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識;B01、B06—B08為公共基礎(chǔ)知識。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試和實踐技能測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試、實踐技能測試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試(試講)范圍人員;達(dá)不到1:3比例的按實有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試(試講)范圍人員,須繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每場70元。面試相關(guān)事項另行通知。
各崗位全部考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者的總成績,分崗位從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選??荚嚳偝煽兿嗤?,按照崗位要求的優(yōu)先條件、筆試成績、實踐技能測試成績的順序從高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試、試講成績?nèi)缬幸豁椀陀?0分(滿分100分)者,取消進(jìn)入考核體檢范圍資格。
五、考核體檢