根據(jù)《遵義市2013年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定,我局公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,其中水利水電工程專業(yè)1名,電氣工程及其自動(dòng)化1名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排,我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行,特制定方案如下:
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風(fēng),提高工作質(zhì)量,我單位的面試工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在市人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施,我單位成立了2013年公開招考專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員名單如下:
組 長: 李書江 灌區(qū)管理局局長
副組長: 楊祥友 灌區(qū)管理局副局長
冷 兵 灌區(qū)管理局副局長
成 員: 黃書行 灌區(qū)管理局安全保衛(wèi)科副科長
向金寬 灌區(qū)管理局工程建設(shè)科副科長
鄔平蘭 灌區(qū)管理局計(jì)劃財(cái)務(wù)科副科長
吳小梅 灌區(qū)管理局辦公室副主任
三、考官組成
考官組成共7人,由遵義灌區(qū)管理局(考官人數(shù)不超過考官組30%)、外聘專家組成,具體在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下臨時(shí)產(chǎn)生。
四、面試人員確定
面試人員按照筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例,具體從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員中確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1:1的,其筆試成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、專業(yè)技能測試(面試)時(shí)間及地點(diǎn)
1. 面試時(shí)間
2013年6月21日上午9:00(如有變動(dòng)另行通知)。
2. 面試地點(diǎn)
遵義水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院(遵義市洗馬路167號(hào))。
3. 進(jìn)入專業(yè)技能測試(面試)的考生須提前10分鐘(8:50)在遵義水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院大門口集中,對(duì)遲到20分鐘以上(9:20)的考生將取消其專業(yè)技能測試(面試)資格??忌仨毻瑫r(shí)持有有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場參加面試。
六、專業(yè)技能測試(面試)程序
專業(yè)技能測試(面試)分為:專業(yè)知識(shí)筆試、計(jì)算機(jī)操作測試、現(xiàn)場答辯。成績均按百分制計(jì)算。
1. 專業(yè)知識(shí)筆試:按報(bào)考考生分別測試考生的水利水電工程專業(yè)知識(shí)和電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)知識(shí)。
2. 計(jì)算機(jī)操作測試:主要測試考生對(duì)計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件實(shí)際應(yīng)用和操作能力。
3. 現(xiàn)場答辯:主要測試考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、分析判斷能力。
七、考試方法與成績計(jì)算
1. 專業(yè)知識(shí)筆試試題和計(jì)算機(jī)操作試題,由遵義灌區(qū)管理局委托專家組在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下封閉式命題制卷。
2. 專業(yè)知識(shí)筆試成績占專業(yè)技能測試(面試)的40%。(考試時(shí)間9:00-10:00)
3. 計(jì)算機(jī)操作測試成績占專業(yè)技能測試(面試)的30%。(考試時(shí)間10:10-10:40)
4. 在答辯考場給考生每人15分鐘答題時(shí)間。各位考官按事先制訂的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,分別去掉一個(gè)最高分和最低分后計(jì)算出平均分,該平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)即為考生的現(xiàn)場答辯成績?,F(xiàn)場答辯成績占專業(yè)技能測試(面試)的30%。(考試時(shí)間10:50依次進(jìn)行)
5. 專業(yè)技能測試(面試)結(jié)束后,按筆試成績占考試總成績的40%、專業(yè)技能測試(面試)成績占60%計(jì)算考試總成績。
八、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2013年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。
對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話:0852-7256610(遵義灌區(qū)管理局)
監(jiān)督電話:0852-8662655(市人力資源和社會(huì)保障局)
遵義灌區(qū)管理局
2013年6月14日
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