為切實做好荔波縣2013年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位人員工作，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神，結合荔波縣事業(yè)單位實際情況，為確保招聘工作順利完成，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則和程序

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法，切實做到信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、筆試、面試（包括說課、專業(yè)測試，以下統(tǒng)稱面試）、體檢、考核政審、公示、審批聘用的程序進行。

二、招聘人數(shù)及職位

2013年度全縣共計劃統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員173名。招聘職位分A、B、C三類。其中：A類為綜合管理類職位；B類為專業(yè)技術職位（教師、計生、部分衛(wèi)生職位除外）；C類為教師職位、計生職位和部分衛(wèi)生專業(yè)技術職位。部分招聘職位先歸類統(tǒng)一招聘，再按考試綜合成績從高分到低分依次抽選確定具體崗位。（詳見職位一覽表）

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。其中：報考衛(wèi)生醫(yī)療機構護理職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育技術服務站護理職位和醫(yī)學檢驗職位、教育幼兒教師職位的學前教育專業(yè)和幼師專業(yè)學歷放寬到全日制中專。

2、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”在崗人員和取得服務證的人員,“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿人員，（以上簡稱“基層服務項目人員”）。

3、退役軍人。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍且享有公民的政治權利，擁護共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘職位需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力；

2、身體健康，適應招聘職位要求的身體條件；

3、符合招聘職位所需的其他資格條件。

4、年齡在18周歲以上（1995年7月1日及以前出生）35周歲以下（1977年7月1日及以后出生）。報考教育職位,對取得教師資格證并有10年以上教育教學經歷的考生，年齡可放寬至40周歲(1972年7月 1日以后出生)；報考衛(wèi)生職位，對通過全國考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書并有10年以上臨床經驗的考生，年齡可放寬至40周歲(1972年7 月1 日以后出生)。

各職位招聘的學歷、專業(yè)及其他招聘條件和需要說明的事項見《荔波縣2013年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

（三）以下人員不得報考

1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

2、非應屆畢業(yè)的大中專學校在校生；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5、近5年內在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

6、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

7、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員；

四、發(fā)布招聘信息

招聘方案經州人力資源和社會保障局審批同意實施后，由縣招聘辦制訂招聘簡章，分別在“荔波網”（www.libo.gov.cn）、“荔波縣人力資源和社會保障網”（www.lbrs.cn）“黔南人力資源社會保障網”（www.gzqn.lss.gov.cn）發(fā)布，荔波縣電視臺、荔波縣文化館宣傳欄、荔波縣人力資源和社會保障局外墻電子屏發(fā)布招聘公告。

五、報名、資格初審

（一）報名

1、報名的組織

報名工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織，各招聘單位派人參加。

2、報名方式、時間、地點

報名方式：報考人員到所設報名點現(xiàn)場報名，一人只能報考一個職位。報考費每人100元。

報名時間： 2013年7月2 日至 7月 6日的上午9：00時至下午17：00時（工作時間）；

報名地點：荔波縣人力資源和社會保障局就業(yè)局大廳

準考證發(fā)放時間及地點：2013年7月17 日至 7月 19日(工作時間)，原報名地點。

3、報名要求

報名時，考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《荔波縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

報考人員須持畢業(yè)證書原件及復印件一份（2013年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）；有效《居民身份證》原件及復印件一份；在職人員須持單位同意報考證明（中、小學教師還須持縣級教育行政主管部門的同意報考證明）；定向到縣（市）的往屆畢業(yè)生，提供所定向的縣（市）人社部門同意報考證明。符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關職稱資格證書原件及復印件等證明材料。

報考定向招聘基層服務項目人員職位的，還須提供縣（市）“項目辦”、“引導辦”的有關證明材料原件進行審查。所持的證明材料必須具有服務單位、服務年限、服務期的起止時間、年度考核情況等內容。

報考定向招聘退役軍人職位的考生，還須提供退伍證原件及復印件。

委托報名的，除提供以上材料外，被委托人必須提供本人身份證原件和委托人的委托書原件或復印件（提供復印件的，必須在筆試前提交原件備查）。

（二）資格審查

資格審查由招聘單位及其主管部門具體負責?，F(xiàn)場報名同時對報考人員進行資格審查，審查結果由審查人員簽名并加蓋公章。資格審查不合格的人員不允許報考。

報考人員須認真閱讀“簡章”，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫。填寫報名信息要全面、真實、準確。凡出現(xiàn)填寫報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假，一經查實，取消考試、聘用資格。

報名及資格審查工作結束后，崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到1：3比例的職位，該職位招聘計劃予以取消或調整。所報職位招聘計劃取消的，由考生本人申請，經縣招聘辦同意后，給予改報其他職位。職位招聘計劃調整的，報考該職位的考生不得改報其它職位。對取消、調整的職位，縣招聘辦在報名結束后在“荔波網”、“荔波縣人力資源和社會保障網”進行公示。

按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（黔黨發(fā)〔2009〕6號）中有關對應屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學?；驅W生資助機構出具相關特困生的書面證明原件，現(xiàn)場報名時經確認符合條件的即可免收報名費。

六、考試

（一）筆試

報名確認并繳費成功后，報考人員于2013年7月17日至7月19日（工作時間），攜帶本人有效居民身份證原件到現(xiàn)場報名地點領取筆試準考證。委托他人代領準考證的，代領人需提供本人及考生有效居民身份證原件、復印件，并注明自己的聯(lián)系方式和考生聯(lián)系方式。

筆試采取閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。

筆試科目為《綜合知識和能力測試》一科，總分為150分。

筆試時間和地點見《筆試準考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。

（二）面試

面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分依次以招聘職位計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1：3以內的比例確定，同一職位考生筆試成績名次末位出現(xiàn)并例的同時進入面試。職位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1：3比例的最后一名考生，面試成績須達到所在考場當日面試實考考生平均分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試人員名單由縣招聘辦發(fā)布。

面試總分100分。A類、B類職位采取結構化面試，C類教育職位采取說課方式進行，C類衛(wèi)生和計生職位采取技能測試方式進行。

面試時間、地點及有關事項由縣招聘辦另行通知。

（三）綜合成績計算

考生筆試、面試成績百分制折算后按以下比例分類計算綜合成績：

A類職位，按筆試成績占60%、面試成績占40%；

B類職位，按筆試成績占50%、面試成績占50%；

C類職位，按筆試成績占40%、說課或測試成績占60%；

筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（四）其他

報考人員須參加完本職位類別“簡章”規(guī)定所有科目或項目的考試，如未參加其中任何一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考。

七、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，綜合成績名次末位并列的，以筆試成績高的進入體檢。體檢在縣招聘辦指定的縣級綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經縣招聘辦同意后組織復檢。復檢只查有疑義的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定辦理。

體檢在綜合成績、排名情況及進入體檢人員名單公布七天后的十個工作日內開展，具體時間由縣招聘辦另行通知。

體檢費用由考生自理。

八、考察