貴州省財政學校創(chuàng)建于1951年,是一所具有60余年辦學歷史的國家級重點中等職業(yè)學校,由貴州省財政廳主管,屬全額撥款事業(yè)單位；2010年被列為省級示范性中等職業(yè)學校；2013年經教育部、人社部、財政部批準，學校成為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設單位。學校占地面積110余畝，建筑面積8萬多平方米，校園環(huán)境優(yōu)美，硬件設施齊備，師資力量雄厚，教學成果顯著。現(xiàn)有教職工120余人，在校學生人數(shù)4000余人。單位地址：貴陽市云巖區(qū)南埡路1號；郵編：550004

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結合學校實際，經貴州省財政廳、貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員12名，其中，管理人員2名，專業(yè)技術人員10名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省財政學校2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（見附表1）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下；副高級專業(yè)技術職務的應聘人員，年齡可放寬到40周歲。

6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2013年7月1日至7月4日（上午：8:30—11:30；下午：14:30—17:00）

報名地點：貴州省財政學校政工科

現(xiàn)場報名按以下程序進行：

1、提交報名申請。每位應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，并根據(jù)所報崗位要求，自行下載并填寫《貴州省財政學校2013年公開招聘人員報名表》３份（見附表2），同時提交相關材料。報名時需提供下列材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、英語過級證書或英語成績報告單等原件及復印件一份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書、英語過級證書或英語成績報告單原件及復印件一份；

（3）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件一份；

（4）本人近期一寸正面免冠彩色白底照片３張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明；中小學及幼兒園在職在編人員須經當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應聘崗位所需的其他相關材料按報考崗位要求提供。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

單個職位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例時，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位予以調整或取消，取消或調整的情況將在貴州省人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）公布。

2、報名繳費：應聘人員每人交報名費100元。

（二）資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。資格審查合格人員名單在貴州人力資源社會保障網公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（三）考試

考試由省財政廳組織實施。

考試分為筆試、面試。

1、筆試

筆試以閉卷方式進行，按照百分制評分。

筆試時間：2013年7月12日，上午9:00—11:30（150分鐘）

筆試科目：《公共基礎知識》

考試地點：具體地點見《準考證》

未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

2013年7月10日-11日考生憑有效的《居民身份證》在貴州省財政學校政工科領取準考證。

2、面試

筆試結束后，招聘單位將根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。

進入面試人員名單在貴州人力資源社會保障網上公布。（網址http://gz.hrss.gov.cn）

面試內容及形式：面試成績按百分制評分。應聘專業(yè)技術崗位的考生須根據(jù)學校指定的相關專業(yè)課程進行現(xiàn)場講授，應聘管理崗位的考生不需要參加試講，直接進入面試項目。

面試的具體時間和地點另行通知。

面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）公布。

3、總成績計算

(1)管理人員的總成績按筆試成績占60％，面試成績占40％計算。

(2)專業(yè)技術人員的總成績按筆試成績占40％，面試成績占60％計算。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

（四）體檢

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：