根據(jù)《烏當(dāng)區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(烏府辦〔2013〕28號)要求,為促進我區(qū)北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展,決定將羊昌中學(xué)、新場中學(xué)、百宜中學(xué)進行整合,在羊昌中學(xué)的基礎(chǔ)上建立烏當(dāng)三中(寄宿制)。為使新建立的烏當(dāng)三中真正發(fā)揮教育先鋒作用,本著選優(yōu)配強的原則,提高選人用人公信度,區(qū)委決定,公推競崗烏當(dāng)三中校長(副校長)。現(xiàn)公告如下:
一、公推競崗的職位
本次公推競崗職位為:烏當(dāng)三中校長1名、副校長3名。
二、時間安排
2013年6月27日開始。
三、公推競崗范圍
(一)校長職位報名范圍
區(qū)直屬中小學(xué)(烏當(dāng)中學(xué)、烏當(dāng)二中、新九學(xué)校、民職中、新天學(xué)校及教培中心)副校長(副主任)。
(二)副校長職位報名范圍
區(qū)直屬中小學(xué)(烏當(dāng)中學(xué)、烏當(dāng)二中、新九學(xué)校、民職中、新天學(xué)校及教培中心)中層干部或具有中學(xué)中級以上職稱的教師;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)校長、副校長或具有中學(xué)中級以上職稱的中學(xué)教師,各校委會主任。
四、資格條件
(一)基本條件
1.具備《干部任用條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件;
2.符合《全國中小學(xué)校長任職條件和崗位要求》中的相關(guān)規(guī)定;
3.政治素質(zhì)好、為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精心育人,具有良好的師德師風(fēng);
4.熟悉國家基礎(chǔ)教育的法規(guī)和方針,了解教育發(fā)展與改革的動態(tài),掌握學(xué)校管理的基本規(guī)律、技術(shù)、手段和方法;
5.具有指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)水平、改進教學(xué)以及制定學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃等工作能力。
(二)任職要求
1.校長職位:
(1)年齡在45周歲以下(出生年齡以干部人事檔案為準(zhǔn),年齡計算到2013年7月31日);
(2)應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)擔(dān)任副科級職務(wù)2年以上;
(4)從事教育工作3年以上工齡(工齡時間計算到2013年7月31日),具有副高級職稱;
(5)近三年年度考核(稱職)合格及以上等次;
(6)身體健康。
2.副校長職位:
(1)年齡在45周歲以下(出生年齡以干部人事檔案為準(zhǔn),年齡計算到2013年7月31日);
(2)應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)從事教育工作3年以上工齡(工齡時間計算到2013年7月31日),具有中學(xué)中級以上職稱;
(4)近三年年度考核(稱職)合格及以上等次;
(5)身體健康。
(三)有下列情況之一者,不受理其報名
1.正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.受過司法機關(guān)刑事處罰的;
4.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的,以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的;
5.未轉(zhuǎn)正試用期人員。
五、程序和時間安排
(一)報名及資格審查
1.報名時間
6月27日(星期四)9:00—6月29日(星期六)17:00。
2.報名、組織推薦及資格審查
(1)個人報名
報名方式為現(xiàn)場報名。每個報考者限報一個職位。報考者持下列報名資料到烏當(dāng)區(qū)委組織部干部科報名:
報名表(一式兩份)、身份證原件及復(fù)印件、最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、職稱證書原件及復(fù)印件、崗位培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件、從事教育工作證明(報校長職位的,還需提供初任副科級職位證明)、近三年年度考核登記表復(fù)印件、符合所報職位相關(guān)要求的證明材料(除報名表外,以上材料一式一份),二寸藍(lán)底近照電子版。
(2)組織推薦
各相關(guān)單位及學(xué)校根據(jù)個人報名情況,可組織推薦本單位優(yōu)秀干部中符合資格條件的人員,將推薦人選報區(qū)委組織部干部科,并附帶其相關(guān)報名材料。
(3)資格審查
由區(qū)公推競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各職位報名者進行資格審查。資格審查貫穿公推競崗工作全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消參加公推競崗資格,并按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
(二)公開推薦
召開公開推薦大會,對資格審查符合條件的人選按小于或等于1:3的比例進行差額民主推薦。根據(jù)民主推薦的票數(shù),從高到低,按照職位1:3的比例,提出人選進入下一輪推薦,并報區(qū)公推競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。若最后一名出現(xiàn)并列的,一同進入下一輪推薦。
(三)陳述推薦
1.陳述方式
確定的陳述人須參加競職陳述。抽簽確定個人競職陳述順序,每人陳述時間不超過10分鐘,陳述結(jié)束后立即進行民主推薦。
2.民主推薦
民主推薦采取書面推薦和個別談話推薦的形式,從陳述人選中推薦有關(guān)職位差額人選考察對象。根據(jù)民主推薦情況,按權(quán)重計分辦法由高到低排列,按照1:2的比例確定比較人選考察對象進行差額考察。若最后一名出現(xiàn)并列的,以第一次推薦得票情況加上第二次推薦得票情況高的進入考察。若仍然并列,則一同進入考察。
(四)組織考察
區(qū)公推競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)產(chǎn)生比較人選考察對象情況,組織考察組,對比較人選考察對象進行考察。采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、“雙向測評”、“辛苦指數(shù)”測評和征求意見等方式全面考察比較人選的德、能、勤、績、廉情況,尤其是思想政治素質(zhì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、工作實績、群眾觀念、公眾形象、干部群眾公認(rèn)度、八小時以外活動,以及是否存在拉票等情況。同時,征求紀(jì)委、檢察院、審計、計生、國土、綜治等部門意見。
如比較人選考察對象在差額考察過程中出現(xiàn)重大違紀(jì)違法等情況,不適宜提拔任用的,經(jīng)區(qū)公推競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可順延進行遞補。
(五)黨委討論決定
區(qū)公推競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取考察情況匯報,從考察對象中確定校長、副校長比較人選提交區(qū)委常委會議進行差額票決。
(六)公示和辦理任職手續(xù)
區(qū)委常委會決定任用的人選按規(guī)定進行公示。公示期滿后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù),并向社會統(tǒng)一公告公推競崗結(jié)果。
任職人選在試用期間,享受相應(yīng)職務(wù)的待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),在職位所在單位按試任前職務(wù)層次安排工作,不再保留試用期間的待遇。
本公告由烏當(dāng)三中校長(副校長)公推競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:6402977 6402686
監(jiān)督電話:6402506 6402881
附件:
《烏當(dāng)三中校長(副校長)公推競崗各類報名表.doc》來源于烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng),最近更新2013年6月27日。
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烏當(dāng)三中校長(副校長)公推競崗
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年6月26日