因工作需要,根據(jù)《玉溪高新區(qū)管委會編外聘用人員管理辦法》(試行)的有關規(guī)定和要求,經高新區(qū)管委會研究決定,面向社會補充招聘編外工作人員13名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
高新區(qū)相關部門組成招聘領導小組,在高新區(qū)紀檢部門的監(jiān)督下,按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則統(tǒng)一面試和考核,擇優(yōu)聘用。
二、招聘基本條件
1、擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,堅持中國特色社會主義道路;
2、遵紀守法,品行端正,沒有不良記錄,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的思想;
3、符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)條件及相關要求,身體健康,愛崗敬業(yè)。
三、招聘對象、崗位及要求條件見《2013年高新區(qū)管委會補充招聘編外工作人員崗位表》。
四、招聘方法及報名時間
1、報名時間:2013年7月2日--2013年7月3日
上午:8:30--11:30 下午:14:30--17:30
2、采用現(xiàn)場報名方式,報名不收取任何費用,報名地點:玉溪高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)大廈(玉溪高新區(qū)撫仙路86號),A座五樓512室(人事勞動局)。
3、報名需攜帶以下資料:身份證、畢業(yè)證、相關獲獎證書、資格證書、退伍證、原件以及相應的復印件各一份。
4、報名經審查符合條件者,電話通知參加面試。由于電話不通聯(lián)系不到本人,導致不能及時參加面試考核的,本單位不承擔任何責任。
5、考核形式:實行結構化面試(100分)。
五、面試時間和地點
1、面試時間:2013年7月11日上午8:30時間如有變化另行通知。
2、面試地點:高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)大廈三樓,考生候考室:305室,考場:313室。
3、面試:參考人員出示身份證,按序號依次入場。
六、錄用和待遇
1、錄取方式:按面試考核成績從高分到低分確定擬聘用人選。
2、擬聘人員須參照公務員錄用體檢標準進行體檢,體檢不合格則實行遞補體檢。聘用人員工作試用期一個月,試用期工資為每月1100元。試用期滿后按國家相關政策及《玉溪高新區(qū)管委會 編外聘用人員管理辦法》(試行)的有關規(guī)定正式辦理錄用手續(xù),并享受有關待遇。
玉溪高新區(qū)人事勞動局報名咨詢電話:6562705
玉溪高新區(qū)紀檢監(jiān)察電話:6562678
玉溪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
二〇一三年六月二十七日
玉溪高新區(qū)管委會2013年補充招聘編外工作人員崗位表
單位 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 性別 | 學歷 | 主要條件 | 備注 |
市政公用事業(yè)管理局 | 市政工程管理 | 1 | 40歲以下 | 不限 | 本科及以上 |
具有相關工作經驗 |
有兩年以上工作經驗的學歷可放寬到大專 |
高新區(qū)總工會 | 辦公室工作人員 | 2 | 40歲以下 | 不限 | 本科及以上 |
有較強的組織協(xié)調能力;具備崗位要求的理論水平,能熟練操作和運用計算機在文藝、體育方面有一定特長 |
有兩年以上工作經驗的學歷可放寬到大專有會計從業(yè)資格證的優(yōu)先 |
建設環(huán)保局 | 建設 | 1 | 45歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 相關專業(yè)或具有相關工作經驗 | 有兩年以上工作經驗的學歷可放寬到大專 |
建管 | 1 | ||||||
規(guī)劃 | 1 | ||||||
環(huán)保 | 1 | ||||||
公安分局 | 巡防隊人員 | 3 | 40歲以下 | 男 | 不限 | 有工作責任心 | |
人事勞動局 | 文秘崗位 | 1 | 30歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 具有人力資源管理或勞動監(jiān)察管理經驗 | 有兩年以上工作經驗的學歷可放寬到大專 |
科創(chuàng)辦 | 出納 | 1 | 35歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 財務或相關經濟專業(yè)、持會計證、熟練掌握計算機操作 | 有兩年以上工作經驗的學歷可放寬到大專 |
會計 | 1 | 40歲以下 | 財務或會計專業(yè)、持會計證、熟練掌握計算機操作 | ||||
合計 | 13 |