根據(jù)工作需要，經市政府同意，現(xiàn)將2013年滕州市中心人民醫(yī)院公開招聘聘用制護士的有關事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

計劃招聘臨床一線護士150名。

報名結束后，報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)1.5倍的，按1：1.5的比例相應核減招聘計劃。

二、招聘范圍和條件

應聘人員應同時具備：

1、熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)道德；

2、已報到尚未就業(yè)的全日制普通高校專科及以上學歷護理專業(yè)畢業(yè)生(含應屆畢業(yè)生)；

3、持有教育部統(tǒng)一印制的《就業(yè)報到證》或《就業(yè)推薦表》，并取得國家護士執(zhí)業(yè)證書或已經通過護士資格考試、成績合格者；

4、年齡一般不超過25周歲(1988年1月1日以后出生)；

5、身體健康，能勝任本崗位工作；

6、崗位需要的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的，違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的，曾被開除公職的，已被國家機關、事業(yè)單位錄（聘）用為正式工作人員的，在讀非應屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2013年6月30日9：00---7月2日16：00

查詢時間：2013年6月30日11：00---7月3日16：00

報名網址：滕州市人力資源和社會保障局網站（www.tzrsj.cn）、滕州人才網（www.tz-rc.com）或滕州市中心人民醫(yī)院(www.tzzxhospital.com)

應聘人員登錄報名網址，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料并上傳本人近期免冠電子照片。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格且5年內不得參加人社部門組織的公開招聘。

（二）資格初審

初審時間：2013年6月30日11：00---7月3日16：00

市中心人民醫(yī)院公開招聘聘用制護士辦公室指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，視為初審通過。經初審通過，報名信息不能更改。網上報名期間，公布咨詢電話，提供咨詢服務。

（三）網上繳費

繳費時間：2013年6月30日11：00---7月4日16：00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2013年7月7日9：00－7月9日23：00登錄該網站下載、打印準考證，以及《公開招聘報名登記表》和《應聘誠信承諾書》。

根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人40元。

（四）資格審查

公開招聘聘用制護士的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試（技能考核）的應聘人員，需按要求提交本人相關證明材料及《公開招聘報名登記表》和《應聘誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交畢業(yè)證、就業(yè)報到證、護士執(zhí)業(yè)證、身份證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

經審查不具備報考條件的，取消其面試（技能考核）資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試（技能考核）。

（一）筆試

筆試考一科，考試內容為護理專業(yè)基礎知識，滿分100分。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2013年7月10日上午9:00—10:30

（二）面試（技能考核）

面試（技能考核）主要考核應試者的綜合素質和專業(yè)技能，面試（技能考核）滿分100分。面試（技能考核）具體地點、時間、注意事項等，請考生隨時關注滕州市中心人民醫(yī)院網站、滕州市人力資源和社會保障局網站或滕州人才網。

面試（技能考核）人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘計劃由高分到低分按1：1.5的比例確定，達不到該比例的按實有人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試（技能考核）人選在面試前5天仍未提交有關材料的，則視為棄權。

面試（技能考核）結束后，按筆試、面試（技能考核）成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試（技能考核）成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。如成績還相同，仍然無法確定的，由微機隨機確定先后順序。

根據(jù)省物價部門核定的標準，面試（技能考核）人員應繳納考務費70元。

五、考核體檢

按照招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織考核體檢?？己烁鶕?jù)崗位條件要求進行，應側重于政治思想、道德品質、學習和工作表現(xiàn)、能力素質、遵紀守法等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？己撕细袢藛T參加體檢，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格的，不再遞補。

六、聘用人員相關待遇

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擬聘人員與市中心人民醫(yī)院簽訂聘用合同，享受聘用人員相應的工資及社會保險待遇。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。委托市人力資源服務中心代理招聘。

咨詢電話：0632——550261755

133245577967

市中心人民醫(yī)院公開招聘聘用制護士辦公室

2013年6月24日

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