為深入貫徹落實(shí)《中共貴州省委關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，切實(shí)把關(guān)嶺建設(shè)成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高地，進(jìn)一步增大全縣人才總量，提升人才層次，提高跨越發(fā)展的科學(xué)含量，為科學(xué)發(fā)展、提速趕超、同步小康提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐，結(jié)合我縣城鎮(zhèn)化建設(shè)、道路交通建設(shè)及水利設(shè)施建設(shè)等方面人才十分緊缺的實(shí)際，我縣嚴(yán)格按照市委關(guān)于引進(jìn)急需緊缺人才的精神和因崗擇人、人崗相適的原則，簡(jiǎn)化程序，直接到“211”高校采取面試考核的方式及時(shí)引進(jìn)急需緊缺人才。現(xiàn)將擬聘用人員公示如下：

擬聘用人員詳情請(qǐng)參考：http://www.guanling.gov.cn/SiteFiles/Inner/page.aspx?s=1&n=205&c=15926

對(duì)上述擬聘用人員如有異議，請(qǐng)于2013年7月9日前向縣委組織部或縣人力資源和社會(huì)保障局反映。

聯(lián)系電話(huà)：0853—7223515（縣委組織部干部科）

0853—7220375（縣人力資源和社會(huì)保障局考核錄用調(diào)

配股）

中共關(guān)嶺自治縣委組織部

關(guān)嶺自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月3日

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