根據中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》（市人社發(fā)[2012]80號）和《灌陽縣2013年事業(yè)單位直接面試考核公開招聘專業(yè)技術人員工作方案》要求，現將灌陽縣2013年事業(yè)單位直接面試考核公開招聘專業(yè)技術人員有關事項公告如下。

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力

（五）具備應聘崗位所需要的聘用條件：

1、報考人員要求為2013年應屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年之內未就業(yè)的人員；

2、報考人員要求本科及以上學歷，具有學士及以上學位；

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年7月31日至1995年7月31日期間出生）；

4、專業(yè)對口，所學及所報考的專業(yè)必須符合2013年《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（試行）》；

5、在讀的非2013年普通高校應屆畢業(yè)生不得報名（其中，脫產在讀的非2013年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

6、有下列情形之一者，不得報名：現役軍人；因犯罪受刑事處罰的人員；被開除公職的人員；在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；以及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘崗位及數量灌陽縣2013年以直接面試的方式擬招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員12名，分別為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化體育廣播電視站6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理站1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心2名。具體崗位及招聘條件詳見《灌陽縣2013年事業(yè)單位直接面試考核公開招聘專業(yè)技術人員職位表》。

三、招聘時間、地點

1、發(fā)布公告時間：2013年7月22日。

2、報名及資格審查時間：2013年8月5日、8月6日兩天；報名及資格審查地點：灌陽縣人力資源和社會保障局辦公室。

3、面試時間：2013年8月17日；面試地點：灌陽縣人力資源和社會保障局四樓會議室。若參加面試人員總共超過35名，則分兩天面試，即8月17日、8月18日。

四、招聘辦法

1、發(fā)布公告：通過桂林人才網、灌陽縣人民政府門戶網、灌陽黨建網等媒體以及在縣人民政府大院和縣人社局公告欄進行公告。

2、報名及資格審查：采用現場報名的方式。應聘人員須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件進行現場報名，并接受資格審查。資格審查時，考生提供的各項信息與證件材料（畢業(yè)證、學位證、身份證及其他必須的證明材料等等）必須齊全、完整、真實、有效，且復印件與原件相符。

3、公共面試：采用結構化面試的方式。

4、體檢：根據計劃招聘人數與體檢人數1:1的比例，按照應聘人員的面試成績，從高分到低分排列，確定進入體檢程序的人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關最新修訂標準執(zhí)行。

5、考核：體檢合格進入考核程序，考核由縣人力資源和社會保障局派人進行。

6、公示：經考核無違法違紀行為符合聘用條件的人員，進行為期7天的公示。

7、確定聘用人員：經公示無異議，由灌陽縣2013年直接面試公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員工作領導小組確定擬聘用人員名單，報市人社局審批。

8、辦理聘用手續(xù)：招聘工作結束確定聘用人員后，招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同（在所聘或類似條件的崗位上服務期限不少于3年），并實行一年的試用期。

本公告由灌陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

灌陽縣人力資源和社會保障局聯系電話：0773—4212187

桂林人才網：www.glrcw.com

灌陽縣人民政府門戶網站：www.guanyang.gov.cn

灌陽黨建網：www.glgydj.com

附件1：桂林市灌陽縣2013年事業(yè)單位直接面試考核招聘專業(yè)技術人員職位表

灌陽縣人力資源和社會保障局

2013年7月22日

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網