根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及自治區(qū)人事廳、編辦《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》(桂人發(fā)〔2006〕22號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）精神，并經上級有關部門同意，現(xiàn)公開招聘一批相關專業(yè)的專業(yè)技術人員和管理人員。具體招聘事宜如下：

一、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量

學院本次招聘的崗位主要是專任教師、教輔人員、輔導員和行政管理人員，招聘人員數(shù)量為40人（詳見附件1《廣西水利電力職業(yè)技術學院2013年公開招聘人員計劃》）。

二、應聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守國家憲法和法律；

（三）熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）具備《廣西水利電力職業(yè)技術學院2013年公開招聘信息表》(附件1)中規(guī)定的崗位要求條件；

（七）年齡要求：中級及以下職稱或研究生學歷（碩士）以下的人員不超過45周歲（1968年12月1日以后出生）。

（八）具備招聘崗位所需要的其他條件。

三、待遇

被聘用的人員，享受國家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資福利等待遇。

四、報名

（一）報名要求

報名時，應聘者要根據(jù)自身的學歷、專業(yè)等情況，認真對照擬應聘崗位所需資格條件，選擇應聘符合本人報考條件的崗位，每人限報一個崗位。

（二）報名時間及方式

公開招聘采取現(xiàn)場報名遞交或郵寄應聘材料方式進行報名應聘，不接受電話、電子郵件等其他形式的報名。應聘人員通過郵寄報名的，應聘材料以當?shù)剜]戳時間為準（建議通過快件郵寄，請在信封上注明“公開招聘報名材料”）。

（1）報名時間：2013年7月22日至2013年8月2日正常上班時間。截止時間：2013年8月2日下午17：30，逾期不予受理。

（2）報名地點：廣西水利電力職業(yè)技術學院人事處（辦公樓222室）

（3）現(xiàn)場確認:通過郵寄應聘材料方式進行報名應聘的人員，需攜帶證件原件到學院公開招聘工作辦公室進行現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認時間為2013年8月5日至2013年8月6日正常上班時間。

（4）報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責任由考生本人承擔。

（5）報名人員報名時須提供的應聘材料（一式四份）：

①《廣西水利電力職業(yè)技術學院2013年公開招聘人員報名登記表》(可從學院校園網下載)；

②身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、高校教師資格證、技術等級證、榮譽證書原件和復印件（原件驗證后交回應聘者）；

③黨員身份證明材料（應聘輔導員等要求政治面貌為中共黨員的崗位須提供）。

④2寸近期免冠正面彩色5張相片（報名登記表及準考證用）。

⑤通過郵寄應聘材料方式進行報名應聘的人員應提供材料：報名表、以上所需證件和材料的復印件、報名所需相片。

應聘者應如實提供材料，經驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。

五、資格審查

學院根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單。審查結果將于2013年8月12日前在廣西水利電力職業(yè)技術學院校園網上公布，不再個別通知，請應聘者自行查詢。

筆試時間及地點待定，屆時將在廣西水利電力職業(yè)技術學院校園網上公布，請應聘者密切關注。

六、考試

（一）考試形式

1.專任教師崗位

專任教師崗位的考試形式為筆試+實際工作水平考試(含試講和面試)。

2.實訓教師崗位

實訓教師崗位的考試形式為筆試+實際工作水平考試(含技能水平測試和面試)。

3.輔導員、管理崗位

輔導員、管理崗位的考試形式為筆試+實際工作水平考試(面試)。

4.有關說明

同一崗位（按發(fā)布公告為準）采取統(tǒng)一的考試形式。具體如下：

（1）崗位要求為碩士及以上學位或者具有專業(yè)技術十級（中級）及以上職稱的，經自治區(qū)水利廳審核并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，應聘者不需參加筆試，可直接進入實際工作水平考試環(huán)節(jié)。

（2）崗位要求為博士學位或者具有專業(yè)技術七級（副高級）及以上職稱的，經自治區(qū)水利廳審核并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，應聘者不需參加筆試和實際工作水平考試，可直接進入考核環(huán)節(jié)。

（3）除以上?、?類崗位外，其他崗位的應聘者必須參加所有環(huán)節(jié)的考試。

（二）筆試

資格審查后，若招考崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位資格審查合格的人數(shù)達到1︰3的開考比例的，則該崗位所有資格審查合格的應聘人員進入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達不到開考比例（1︰3），須經報自治區(qū)水利廳及自治區(qū)人社廳審核同意后方能開考。

各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間?？荚嚂r間為2小時，考試結束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試成績采取100分制評分。筆試成績、崗位排名及進入面試人員姓名、成績和崗位排名將在廣西人事考試網、廣西水利電力職業(yè)技術學院校園網上公布。

不同崗位的筆試內容如下：

（1）專任教師崗位：應聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。

（2）實訓教師崗位：應聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。

（3）輔導員和管理人員崗位：應聘崗位應具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

（三）實際工作水平考試

根據(jù)筆試成績，按各招聘職位人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定進入實際工作水平考試人員；不須筆試的崗位全部進入實際工作水平考試。如某一崗位參加實際工作水平考試人數(shù)達不到比例要求的，須報自治區(qū)水利廳及自治區(qū)人社廳審核同意后開考。

需要參加實際工作水平考試的應聘人員，必須到指定地點抽簽確定考試的順序，再按順序依次進入指定考場進行考試。

實際工作水平考試實行100分制評分，分⑴專任教師；⑵實訓教師；⑶輔導員及管理人員三大類崗位進行實際工作水平考試。

1.專任教師崗位

專任教師崗位實際工作水平考試中各部分內容及其所占分值為：教案編寫占20%，試講占60%，結構化面試占20%。

（1）備課及教案編寫（20%）

應聘人員分崗位類別或專業(yè)，按照公布的試講內容分別準備教案，每個內容的教案一式八份。教案編寫采取100分制評分。

（2）試講（60%）

試講時間為25分鐘。試講應從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質、應變能力和綜合分析能力等)進行考評。試講采取100分制評分。

（3）結構化面試（20%）

每一位應聘者在試講結束后，緊接著進行結構化面試，時間為10分鐘（其中審題不超過3分鐘）。結構化面試采用當場答題的方式，主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。結構化面試采取100分制評分。

2.實訓教師崗位

實訓教師崗位實際工作水平考試為技能水平測試和結構化面試。其中技能水平測試所占分值為70%，結構化面試所占分值為30%；技能水平測試主要測試崗位所需的知識和技能，結構化面試主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等；技能水平測試和結構化面試均采取100分制評分。

3.輔導員和管理人員崗位

輔導員和管理人員崗位實際工作水平考試為結構化面試。結構化面試采取100分制評分，結構化面試主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。

4.有關說明

實際工作水平考試的考官為7人，由廣西水利電力職業(yè)技術學院、自治區(qū)水利廳、自治區(qū)人社廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

每一崗位實際工作水平考試結束后，即時宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。

5.成績計算

實際工作水平考試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的實際工作水平考試成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

6.面試時間及地點待定，屆時將在廣西水利電力職業(yè)技術學院校園網上公布，請應聘者密切關注。

（四）總成績計算

對于要求參加筆試+實際工作水平考試的崗位，按筆試成績占40%、實際工作水平考試成績占60%的比例計算總成績；對于只要求參加實際工作水平考試的崗位，以實際工作水平考試成績作為總成績?？偝煽兊陀?0分的應聘人員不能進入考核程序。

七、考核

根據(jù)考生的總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1.5的比例確定考核人選。主要考核應聘者的政治思想素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復查。

符合專業(yè)技術七級（副高職稱）以上崗位人員或博士學位等高層次人才和緊缺專業(yè)技術人才、高技能人才，經自治區(qū)水利廳審核并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，采用直接考核的方式聘用。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用：　

1.應聘者不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；　　

2.應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3.應聘者提供虛假證明和材料；　　

4.應聘者有違法違紀行為。

考核合格人數(shù)達不到所對應崗位招聘人數(shù)的，從該職位實際工作水平考試成績合格人員中按高分到低分依次遞補。

八、體檢

按照考核的結果，按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，通知其參加體檢，體檢標準按照高校教師資格體檢標準執(zhí)行，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可從候選人員排序依次遞補。

九、公示

根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結果，領導班子集體討論確定擬聘人選，經主管部門審核同意后，在學院網站上進行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示期7個工作日。

十、聘用

經公示無異議的人員，經主管部門審核同意后，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批，并辦理聘用相關手續(xù)，學院與聘用人員簽訂聘用合同。

十一、聯(lián)系方式

廣西水利電力職業(yè)技術學院網址：

http://www.gxsdxy.cn/

聯(lián)系電話：0771-2085104 余老師 何老師

真誠歡迎各類人才踴躍報名。

附件：廣西水利電力職業(yè)技術學院2013年招聘人員計劃表

附件：廣西水利電力職業(yè)技術學院2013年公開招聘報名登記表

《廣西水利電力職業(yè)技術學院2013年公開招聘報名登記表.xls》來源于廣西人才網，最近更新2013年7月23日。

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二〇一三年七月

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