為了加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì),滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的有關(guān)規(guī)定,我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位、崗位及名額
具體詳見(jiàn)《2013年南充市高坪區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
二、招聘原則
1、公開(kāi)考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用;
2、堅(jiān)持編制管理,在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘用;
3、實(shí)行聘用合同管理。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、有下列情況之一者,不得報(bào)考:①曾受過(guò)刑事處罰的;②曾被開(kāi)除公職的;③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;④尚未解除政紀(jì)處分的;⑤按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。⑥有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)其他條件
詳見(jiàn)《2013年南充市高坪區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名辦法
本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2013年8月5日至8月7日(上午9:00至12:00,下午3:30至6:00)。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
在南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室報(bào)名(高坪區(qū)鶴鳴西路71號(hào),原高坪區(qū)勞動(dòng)局大樓)。符合報(bào)考條件人員須帶以下資料:
1、本人填報(bào)的《報(bào)名志愿表》(報(bào)名時(shí)在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并填寫(xiě))。
2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。2013年應(yīng)屆高校(中等學(xué)校)畢業(yè)生持學(xué)校證明原件及復(fù)印件一份。出具的證明務(wù)必注明報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、取得畢業(yè)證的時(shí)間。證明信息不全不齊者不予認(rèn)可。
3、委培生、定向生及行政企事業(yè)單位在職人員須持單位同意報(bào)考證明原件一份;
4、身份證原件及復(fù)印件一份;
5、同底免冠1寸彩照3張;
報(bào)名時(shí),考生根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次公招中限報(bào)一個(gè)崗位,且須提交所需報(bào)名資料,經(jīng)工作人員資格初審合格后繳費(fèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)慎重填寫(xiě)《報(bào)名志愿表》,報(bào)名后不得更改。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了本次招聘兩個(gè)及以上崗位報(bào)考的,取消報(bào)考或聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。
(二)繳費(fèi)
資格初審合格人員,按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試?yán)U費(fèi)每人每科50元。
(三)開(kāi)考比例及崗位調(diào)整
1、開(kāi)考比例:按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求,結(jié)合招聘單位實(shí)際,筆試開(kāi)考比例不低于3:1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1),人才緊缺的特殊崗位,經(jīng)批準(zhǔn)可放寬到2:1。
2、崗位調(diào)整:招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的,按規(guī)定調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
(四)資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的筆試資格審查,區(qū)人社局負(fù)責(zé)確認(rèn)審核;有爭(zhēng)議難以確認(rèn)的,報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究審查確認(rèn)。資格審查不合格的考生,退還筆試費(fèi);審查合格的,由區(qū)人社局發(fā)給準(zhǔn)考證。應(yīng)試者于2013年8月14日(上午9:00至12:00,下午3:30至6:00)到南充市高坪區(qū)人社局人才交流中心(高坪區(qū)鶴鳴西路71號(hào)505室,原高坪區(qū)勞動(dòng)局大樓505室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、政策性加分
(一)加分政策
1、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者,按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。
2、大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。
3、符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分。
(二)基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為:2013年7月31日。
(三)有關(guān)要求。申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)必于在報(bào)名期間(2013年8月5日9:00至8月7日18:00)的工作時(shí)間內(nèi)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門(mén)(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣、市、區(qū)團(tuán)委出具;“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣、市、區(qū)人社局出具;“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目由縣、市、區(qū)民政局出具;農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣、市、區(qū)教育局出具;大學(xué)生村、社區(qū)干部由縣、市、區(qū)委組織部出具)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議(驗(yàn)原件,交復(fù)印件)交報(bào)名處。其中申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書(shū)等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報(bào)名處,以便審查。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的,不予受理,視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分,并于月日在高坪人力資源網(wǎng)上公示加分情況。
六、考試
考試包括《綜合知識(shí)》筆試和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試,每科滿分均為100分。所有參加了《綜合知識(shí)》筆試的人員均參加《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試。
考試成績(jī)計(jì)算辦法:
考試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×50%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)×50%+政策性加分。
所有分?jǐn)?shù)的計(jì)算均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)試者持準(zhǔn)考證、身份證(過(guò)期、虛假證件無(wú)效)原件參考。
1、筆試時(shí)間:2013年8月16日上午8:30-11:00。綜合知識(shí)考試時(shí)間8:30-9:30,專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試時(shí)間10:00-11:00。遲到30分鐘及以上者不予參考。
2、筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)
3、筆試范圍:不指定教材。
①《綜合知識(shí)》筆試范圍:事業(yè)單位相關(guān)綜合知識(shí)。
②《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試范圍:相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
4、考試成績(jī)公布:考試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在高坪人力資源網(wǎng)(http://gp.rlzy.gov.cn/)上公示擬進(jìn)入體檢人員的考試總成績(jī)(含《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)、政策性加分、總成績(jī))。缺考任意一科考試科目的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消本批次報(bào)考資格。
七、體檢
1、體檢人員確定
分崗位按考試總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢和考核人員,如最后一名考試總成績(jī)并列,則《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若仍相同而影響取舍時(shí),通過(guò)加試確定體檢人員(加試辦法由高坪區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定)(下同)。體檢名單在高坪人力資源網(wǎng)(http://gp.rlzy.gov.cn/)上公示。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間、集合地點(diǎn)在高坪人力資源網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員不合格者或自愿放棄者,按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
八、考核
由區(qū)人社局與招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。對(duì)取消聘用資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
九、公示、審核確認(rèn)及辦理聘用手續(xù)
1、體檢、考核后的合格者確定為擬聘用人員,并在高坪人力資源網(wǎng)上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)以及排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
2、對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
3、公示無(wú)異議人員于公示期滿后一周內(nèi)將本人的人事檔案、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及招聘條件要求的其他證件交到區(qū)人社局人才交流中心。由區(qū)人社局對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料以及通過(guò)各主管單位和區(qū)人社局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。公示無(wú)異議者按有關(guān)程序?qū)彾ê笥蓞^(qū)人社局辦理相關(guān)手續(xù)。審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘空額名額,不再遞補(bǔ)。
十、待遇
招聘人員實(shí)行一年的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的,解除其聘用合同。試用期間和試用期滿后的工資福利養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,由人社部門(mén)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定核定,經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政全額撥款。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十二、特別提示
1、本次公招事宜均在高坪人力資源網(wǎng)上公告,考生因任何原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓庸P試、體檢、考察、聘用等考試工作事宜的,責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、區(qū)人社局和各招聘單位及主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十三、附則
本公告未盡事宜,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理。本公告由高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督投訴受理電話
高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-3339835
高坪區(qū)監(jiān)察局:0817-3350836區(qū)審計(jì)局0817-3332816
高坪區(qū)政府辦(機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)0817-3353323
區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局0817-3341596
南充現(xiàn)代物流園管委會(huì)0817-6998313
區(qū)統(tǒng)計(jì)局0817-3350943區(qū)農(nóng)牧業(yè)局0817-3360238
區(qū)糧食局0817-3363898區(qū)環(huán)保局0817-3332218
2013年南充市高坪區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
二〇一三年七月二十三日
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