為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，進一步加強省體育局系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開選拔局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部1名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、目標單位和選拔職位

本次公開選拔目標單位為浙江省黃龍體育中心。該單位系浙江省體育局所屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級，所需經(jīng)費由省財政適當補助。主要職責(zé)包括提供社會大眾體育健身服務(wù)，承接大型體育賽事、文體表演，負責(zé)體育場館經(jīng)營管理等。

選拔職位為省黃龍體育中心副主任1名，為管理崗位六級職員。

二、選拔對象范圍

（一）本次公開選拔面向全省進行，具體包括下列人員：

1、現(xiàn)任黨政機關(guān)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部（事業(yè)單位相當于副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、省部屬企業(yè)中層副職）；

2、黨政機關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（事業(yè)單位相當于正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），且任職滿5年；

3、省部屬企業(yè)相當于正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、市屬企業(yè)中層正職、縣（市、區(qū)）屬企業(yè)正職，且任職滿5年。

所任職務(wù)高于上述職務(wù)，符合學(xué)歷、年齡等其他要求的可以報考。

報考人員近三年年度考核均應(yīng)為稱職（合格）以上等次。

（二）有下列情況之一者不能報考：

1、擁有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；

2、受過刑事處罰的；

3、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

4、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5、其他不宜報考的。

三、報考資格條件

（一）基本條件

報考人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定的條件。身體健康。

（二）資格條件

1、年齡在45周歲以下（1968年8月5日以后出生）；正處級領(lǐng)導(dǎo)干部報考，年齡可放寬到50周歲以下（1963年8月5日以后出生）；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證中心認證），專業(yè)不限；

3、具有高級經(jīng)濟師等與經(jīng)濟管理相關(guān)的副高以上職稱；

4、具有崗位職責(zé)所需要的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉場館運營、具有較強的市場運作和管理能力或具有國企管理、資產(chǎn)經(jīng)營管理、開發(fā)區(qū)建設(shè)管理等經(jīng)歷、經(jīng)驗。

四、選拔程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、報名。本次報名采取郵寄或電子郵件的方式，報名時間自招聘信息發(fā)布之日起至2013年8月5日止，逾期者視為無效報名。

通過郵寄方式報名的人員所寄材料以寄信地郵戳?xí)r間為準，來信請寄：杭州市體育場路212號浙江省體育局人事處（郵編：310004），請在信封右下角注明應(yīng)聘字樣；通過電子郵件方式報名的人員請將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱styjrsc@126.com。除此以外，本次選拔不接受其他形式報名。

報名材料：《浙江省體育局公開選拔事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》（見附件）一份；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、現(xiàn)單位正式任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、主要工作業(yè)績、近五年獲獎證書及勞動（聘用）合同等有效材料復(fù)印件各一份。

2、資格初審。報名結(jié)束后3天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審結(jié)果將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于6人，否則取消本次公開選拔。

（二）考試

考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分。

1、筆試

　　筆試時間初定于2013年8月10日左右在杭州市內(nèi)舉行。具體時間地點另行通知。

筆試主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定該崗位入圍面試人員名單。

2、資格復(fù)審和面試

入圍面試人員需參加資格復(fù)審。入圍人員名單、資格復(fù)審及面試有關(guān)安排于筆試成績公布后3天內(nèi)在網(wǎng)上通知。

面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試重點考查報考人員的職位匹配性、能力素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

3、經(jīng)歷素質(zhì)量化評價

根據(jù)經(jīng)歷素質(zhì)量化評價辦法，對面試入圍人員履職經(jīng)歷等情況進行量化評分。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)筆試占30％、面試占60％、經(jīng)歷素質(zhì)量化評價占10％，計算考試評價得分，從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先），按選拔人數(shù)不超過1:3比例從高分到低分確定體檢、考察對象。

考察重點了解人選的德才素質(zhì)、工作實績和人崗相適度，特別是堅持原則、敢抓敢管、克難攻堅的情況。省體育局派出考察組對考察對象進行量化評價，根據(jù)考試評價得分占60%，考察組量化評價得分占40%，形成考察對象綜合得分。

（四）討論決定

根據(jù)考試評價得分、考察評價、綜合得分等情況，決定任用人選。對沒有合適人選的，作空缺處理。

（五）公示、任職（聘用）

根據(jù)考試、考察等綜合情況，經(jīng)公開選拔單位黨組會議討論決定后，研究確定擬任職（聘用）人員，并進行任前公示。公示期滿，對擬任職（聘用）人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響任職（聘用）的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和任職（聘用）手續(xù)。對任職（聘用）人員實行一年試用期。試用期滿后，進行全面考核，合格的正式任職；不合格的免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開選拔有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、選拔單位網(wǎng)站（http://www.zjsports.gov.cn，政務(wù)信息/人事管理）；

2、省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

選拔過程相關(guān)信息一般僅在選拔單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對選拔工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起3日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、省體育局：0571-85061329（人事處）；

2、省人力社保廳：0571-87056703（事業(yè)單位人事管理處）。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向公開選拔單位直接咨詢。

咨詢電話：0571－85061329。

附件：浙江省體育局公開選拔事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部報名表

浙江省體育局

2013年7月26日

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《浙江省體育局公開選拔事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》來源于浙江省體育局網(wǎng)，最近更新2013年7月27日。

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