榆林市靖邊縣2013年義務教育階段學校特崗教師招募面試考核公告
來源:靖邊縣人力資源和社會保障網 閱讀:1336 次 日期:2013-07-31 16:06:47
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為了組織實施好面試工作,確保靖邊縣特崗教師公開招募工作順利進行,根據《陜西省教育廳陜西省機構編制委員會辦公室陜西省財政廳陜西省人力資源和社會保障廳關于做好2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招募工作的通知》、《榆林市教育局榆林市機構編制委員會辦公室榆林市財政局榆林市人力資源和社會保障局關于組織實施2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招募工作的通知》精神,現將有關事項公告如下:

一、基本原則

(一)堅持公開原則。面向廣大考生公開本次面試考核方式、命題范圍、考核標準、考核成績等,紀檢監(jiān)察部門全程參與,接受社會監(jiān)督。

(二)堅持公平公正、擇優(yōu)錄取原則。分學科、統一時限、統一評價指標體系、綜合評價、量化打分。

(三)堅持教育行業(yè)特點。實行以課堂教學技能考核為主,兼顧備課、教案、課堂教學等方面,全面考核評價考生綜合素質和應變能力,擇優(yōu)招聘。

二、參加面試考核對象

報考靖邊縣2013年特崗教師公開招募各招聘崗位、筆試成績于7月20日已在網上公布。7月24日、25日靖邊縣特崗計劃領導小組對筆試成績入圍的考生資格進行了復審,資格復審合格的考生(參加面試人員)名單見附件1。

所在崗位根據面試人數需要分設考場的,由考生抽簽確定所在面試考場,面試成績采取加權平均法計算。加權平均法計算辦法為:用本崗位考生有效原始面試成績的總平均分,分別除以該崗位各面試考場考生面試原始成績的平均分,求得各面試考場的加權系數(面試考場的加權系數,即取該崗位所有考生的總平均成績除以本考場考生的平均成績)。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場考生的原始面試成績,所得結果即為加權后該考生的面試成績(注:原始面試成績、總平均分、分考場平均分、加權系數、加權后考生的面試成績均在小數點后按照四舍五入保留兩位有效數字)。

三、面試方式和范圍

根據靖邊實際,面試主要以組織課堂教學方式進行,即面對評委講授10分鐘的簡約課(幼兒園為說課),側重考查考生的教學實踐能力、綜合素質,了解考生應急處理教學問題和班級管理等方面的能力。其中,應聘音樂崗位的,增加5分鐘才藝展示;應聘美術崗位的,增加60分鐘素描一幅,素描和講課分別占總分的30%和70%;應聘體育崗位的,要求講授15分鐘有學生參與的實體課;應聘幼兒園崗位的,面對評委說課10分鐘,才藝展示5分鐘。評委現場量化打分,工作人員匯總統計評委賦分,確定應聘者的教學能力考核分數后公布。

招聘音樂教師的,樂器自帶;招聘美術教師的,畫板、畫筆自帶。

申報初中、小學、幼兒園有關學科崗位的,面試考核范圍分別是八年級(化學除外)、六年級、幼兒園現行有關教材內容(見附件2),但申報小學體育崗位的,專業(yè)技能考核范圍是初中體育教材內容。

四、面試考核標準

面試考核依據目標與內容、過程與方法、教學基本功等方面綜合進行。

五、面試時間、地點安排

1、面試時間、地點:報考靖邊縣特崗教師崗位的考生于8月4日(14:00——16:00)在靖邊二中(靖邊縣南大街教育局對面)教學樓相應教室報到并參加全體考生動員大會,8月5日在靖邊二中參加面試。

2、聯系電話:0912—4621365,0912—4611383,0912—4627657。

六、考核程序和評分辦法

面試考核一般分為抽簽(大順序簽、講課順序簽、課題簽)、備課、講課(幼兒園為說課,以下統稱“講課”)三個主要環(huán)節(jié)。講課考生在抽順序簽、課題簽及講課前須出示本人身份證、基礎理論考試準考證等有效證件,并自覺遵守考核工作有關規(guī)定。

(一)抽簽。所有考生均需提前1天抽面試講課大順序簽(即確定面試當天上午或下午參加考核講課及所在面試考場)。面試當天上午或下午,考生按照規(guī)定時間到達抽簽室抽本時段講課順序簽,然后由上午或下午第1個講課人員抽課題簽,以后每隔10—20分鐘,按講課順序依次抽課題簽。

(二)備課。考生抽取課題簽后,自定其中一個課時開始備課,備課時間兩小時;備課期間實行封閉管理,不允許使用電腦、手機等無線通訊設備,不允許其他人員協助備課。備課用紙由考點提供,備課教材由本人自備。備課結束時,考生按照引導員的提示,攜帶講課順序牌、教案、教材、身份證、準考證等到候講室等待。

(三)講課。講課面對評委進行(體育考生面對評委和學生)。期間不作自我介紹。結束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員(計時員),教案上只體現講課順序號,不能體現個人相關信息,否則按違紀處理。

(四)評分辦法。各學科評委組在主委的組織下,根據《評分表》進行具體評價賦分。工作人員根據評委的打分表,去掉一個最高分、去掉一個最低分,取剩余評委的成績之和平均值(保留兩位小數)。

(五)實行當場亮分制度。即在當前考生講課結束后,由主委面對評委和上一位考生,當眾宣布講課考核成績,并經考生簽字確認。

七、體檢和聘用

體檢時間定于8月6日;擬聘用人員名單公示由縣教育局、人社局負責。擬聘用人員經公示無異議后,于8月8日前簽訂《協議書》,并上報聘用結果。

附件1:靖邊縣2013年特崗教師招募面試入圍人員名單http://www.jbrsw.gov.cn/News_View.asp?NewsID=788

附件2: 榆林市靖邊縣2013年義務教育階段學校特崗教師招募面試考核大綱

靖邊縣特崗計劃領導小組辦公室

二0一三年七月二十七日

更多信息請查看陜西省特崗教師招聘考試

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