聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)設(shè)立，1995年10月正式啟動(dòng)建設(shè)，2013年3月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)升級(jí)為國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。根據(jù)開發(fā)區(qū)發(fā)展的需要，為全力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍力量，有效解決發(fā)展中的人才緊缺問題，為我區(qū)跨越趕超提供人才支撐和智力保障，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，并報(bào)上級(jí)主管部門同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招考53名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍和條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

3、年齡在30周歲以下(1983年7月1日以后出生)，研究生及以上學(xué)歷者年齡放寬至32周歲以下(1981年7月1日以后出生);

4、學(xué)歷要求見附件《聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年公開招考工作人員計(jì)劃表》

5、具有聊城市常住戶口(含聊城生源全日制普通高等院校2013年本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生);

6、211院校畢業(yè)生、研究生及以上學(xué)歷、具有中級(jí)以上相關(guān)職稱、國家職業(yè)資格證書者以及具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、工作優(yōu)秀者優(yōu)先錄用。

二、招考職位及數(shù)量

具體招考計(jì)劃、招考崗位及條件要求見附件《聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年公開招考工作人員計(jì)劃表》。

三、招考流程

招考工作分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段招考對(duì)象為在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作2年以上的人員，第二階段為其他人員。第一階段確定擬錄取的人員后，錄用職位未滿計(jì)劃數(shù)的在第二階段招考。

四、第一階段招考程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初選的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2013年8月4日9：00—8月6日16：00

報(bào)名條件：符合招考范圍和條件要求，且在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作2年以上的人員。

查詢時(shí)間：2013年8月8日9：00—8月9日16：00

報(bào)名網(wǎng)址：聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)(www.lcrc.gov.cn)

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。實(shí)行誠信報(bào)名，并填寫誠信承諾書。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在網(wǎng)上初選通過前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初選通過，不能更改。報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格，且3年內(nèi)不得參加經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招考。

網(wǎng)上初選：開發(fā)區(qū)成立相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)網(wǎng)上初選工作。報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初選結(jié)果。通過網(wǎng)上初選的人員，下載打印《2013年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招考工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。

(二)資格審查

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

通過網(wǎng)上初選的報(bào)考人員攜帶《2013年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招考工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張和本人相關(guān)證明材料(身份證、戶口雹單位出具的身份和工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)和考試認(rèn)證等)參加資格審查。所有證明材料均提供原件和復(fù)印件一份。

對(duì)應(yīng)試人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招考工作全過程。在招考工作的每個(gè)審查環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)試條件或存在弄虛作假行為的，查實(shí)后立即取消考試、錄用資格。

(三)考試內(nèi)容和方法

考試時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

考試主要采取面試的方式進(jìn)行。由專門的面試委員會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)考人員的綜合能力、專業(yè)知識(shí)、工作特長、成長潛力等進(jìn)行測評(píng)。

五、第二階段招考程序

第二階段的招考職位和計(jì)劃數(shù)、報(bào)名時(shí)間和方法、考試時(shí)間和方法等在第一階段招考結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站另行公布。

六、體檢和考核

參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行考核、體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)試資格。應(yīng)試人員不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄應(yīng)試。

體檢合格的應(yīng)試人員，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、錄用

經(jīng)考核、體檢合格的擬錄用人員，在聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)上公示。公示期滿無問題的，由開發(fā)區(qū)相關(guān)部門視情況辦理調(diào)動(dòng)或人事代理等相關(guān)錄用手續(xù)。

在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任科級(jí)職務(wù)的，經(jīng)組織考察、黨工委研究同意后可以辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)，安排正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，試用期1年，經(jīng)考核合格后正式任用。辦理人事代理手續(xù)的，試用期6個(gè)月，試用期工資為每人每月2000元。對(duì)試用期滿經(jīng)考核不合格的解除錄用;試用期滿考核合格的，參照事業(yè)單位同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，2年后正式享受各種待遇。

八、其他

此次招考除體檢外不收取任何費(fèi)用。

招考期間將不定期發(fā)布有關(guān)通知，請(qǐng)注意登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢。

本簡章及其他未盡事宜由開發(fā)區(qū)公開招考工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：15725590710

聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年公開招考工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月1日

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