交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的現代商業(yè)銀行。1986年7月，交通銀行重新組建，成為新中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行。2004年起，交通銀行先后完成“財務重組—引進外資—公開上市”改革三部曲，于2005年6月在香港聯交所成功掛牌上市，成為第一家完成財務重組的國有控股銀行、第一家引進國際戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行和第一家境外公開上市的內地商業(yè)銀行。2006年，交通銀行成為“中國2010年上海世博會”唯一商業(yè)銀行全球合作伙伴。2007年5月，交通銀行成功回歸A股市場。2011年交通銀行連續(xù)3年躋身《財富》雜志世界500強榜單，排名第397位，較上年提升43位；在《銀行家》雜志全球1000家銀行一級資本排名中位列第35位，較上年提升14位，2010年稅前利潤排名全球銀行第24位；在《福布斯》雜志全球企業(yè)2000強排行榜上位列第96位。2011年7月，交通銀行連續(xù)三年躋身全球商業(yè)銀行50強。交通銀行位列第35位。截止2012年12月31日，交通銀行資產總額已達人民幣52733億元，2012年末實現凈利潤人民幣752.16億元，同比增長14.61%。

交通銀行是唯一一家總部設在上海的國有大型商業(yè)銀行。目前，交通銀行境內外員工約9.3萬人，在境內設有37家省直分行、直屬分行，設有2600多個網點；在境外設有12家分支機構，分布于紐約、東京、香港、新加坡、首爾、澳門、法蘭克福、胡志明、舊金山、倫敦、悉尼、臺北。交通銀行業(yè)務范圍現已涵蓋銀行、基金、保險、證券、租賃、信托等多個領域，旗下擁有交銀保險、交銀國際、交銀金融租賃3家全資子公司，控股交銀施羅德基金、交銀國際信托、交銀康聯保險、大邑交銀興民村鎮(zhèn)銀行、浙江安吉交銀村鎮(zhèn)銀行和新疆石河子村鎮(zhèn)銀行。此外，交通銀行還是江蘇常熟農村商業(yè)銀行的第一大股東，并入股西藏銀行。

內蒙古自治區(qū)分行成立以來，發(fā)展勢頭強勁，轄屬行烏海分行作為交通銀行在內蒙古設立的第四家分支機構，經過一年多年經營發(fā)展，為地區(qū)經濟發(fā)展做出了積極貢獻。為給廣大客戶提供更加優(yōu)質、便捷的金融服務，進一步拓展市場，根據業(yè)務發(fā)展需要，烏海分行擬招聘以下人才，誠邀各位有識之士加盟。

招聘職位

1、對公客戶經理序列

職位描述：

(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；

(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；

(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經營；

(5)根據我行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷、企業(yè)管理、法律、英語、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)；

(3)英語CET-4及以上；

(4)具有2年以上相關崗位工作經驗或1年以上銀行公司業(yè)務工作經驗；

(5)具有銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先；

(6)具有良好的語言表達能力、溝通能力和創(chuàng)新能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；

(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

2、零售客戶經理序列

職位描述：

(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業(yè)務知識；

(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

(4)執(zhí)行我行個人業(yè)務相關規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售；

(5)根據服務的相關禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的服務工作。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷、企業(yè)管理、法律、英語、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)；

(3)英語CET-4及以上；

(4)具有2年以上相關崗位工作經驗或1年以上銀行公司業(yè)務工作經驗；

(5)具有銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先；

(6)具有良好的語言表達能力、溝通能力和創(chuàng)新能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；

(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

3、助理風險經理

職位描述：

(1)監(jiān)控、識別、分析分行各業(yè)務條線的信用風險及變化情況，管理分行資產質量并協(xié)助資產風險分類和減值撥備工作，承擔責任認定工作職責，以確保資產收益與風險承擔相匹配，業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；

(2)草擬分行信用風險管理相關的實施辦法或細則，提出信用風險管理建議；

(3)對分行信用風險進行實時監(jiān)控、分析、評估、預警和管理；

(4)落實對客戶經理貸后管理工作盡職情況的檢查評估工作，分析、監(jiān)控授信客戶五級分類的準確性，負責授信客戶逐筆撥備的復審；

(5)承擔責任認定的管理工作。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業(yè),熟悉金融、經濟基礎知識；

(3)具有2年以上相關崗位工作經驗或1年以上銀行風險管理工作經驗；

(4)英語CET-4及以上；

(5)具有銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先；

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；

(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

4、綜合柜員

職位描述：

(1)辦理各類會計結算業(yè)務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；

(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；

(3)認真執(zhí)行現金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；

(4)了解各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；

(5)根據服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡30周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷、企業(yè)管理、法律、英語、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)；

(3)英語CET-4及以上；

(4)具有2年以上相關崗位工作經驗或1年以上銀行同業(yè)工作經驗；

(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先；

(6)具有良好的服務意識、語言表達和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；

(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

【相關說明】

工作地點：烏海

應聘方式：

1、網上應聘：應聘者登陸http://www.bankcomm.com，進入“交通銀行官方網站”，網站頂端選擇“人才招聘”，選擇“職位招聘”，左側選擇“內蒙古自治區(qū)分行”，進行職位申請。

2、經審核符合條件者，通過電話、手機短信的形式通知應聘者參加筆試和面試。

3、應聘者資料進入我行人才儲備庫，恕不退還，敬請諒解。

4、聯系電話：0473-3108026

應聘者請于2013年8月31日前以網上報名方式進行報名。（不接待來訪）?！　　?/P>

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