按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）》規(guī)定，根據(jù)工作需要，2013年招遠市部分事業(yè)單位公開招聘幼兒教師43名、技工教師8名、職務船員7名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（四）所學專業(yè)（以畢業(yè)證書所載為準）、學歷、學位等須符合崗位規(guī)定要求（見附件《2013年招遠市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》）。海外留學歸國人員可報考相應符合要求的崗位，但報名前須已取得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)；

（五）身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標準；

（六）應聘人員除以下人員外，須為招遠市生源（指最后一次參加中等專業(yè)學校或普通高校招生考試時戶籍所在地為招遠市范圍內(nèi)）或具有招遠市常住戶口：

1、2013年全日制普通高等院校畢業(yè)生。

2、煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目的高校畢業(yè)生（以下簡稱“服務基層項目人員”），服務期滿２年、考核合格、３年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派，下同）應聘且符合招聘崗位條件的服務基層項目人員。

3、應聘技工教師或職務船員崗位的人員。

（七）符合招聘崗位要求的其他條件。

“定向服務基層項目畢業(yè)生招聘”崗位僅限于服務期滿2年、考核合格、3年內(nèi)應聘的服務基層項目人員報考，其中已享受定向招聘政策被錄用為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不能報考定向服務基層項目畢業(yè)生招聘崗位。

定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員應聘，須用人單位及其行政主管部門（單位）同意。在職中小學教師應聘，須經(jīng)所在縣級以上教育行政主管部門同意。

參照《黨政領(lǐng)導干部任職回避暫行規(guī)定》和公務員招考回避有關(guān)規(guī)定，報考人員不得報考與本人有應回避關(guān)系的崗位。

在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2009年以來在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得參加應聘。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加應聘。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位分為幼兒教師崗位、技工教師崗位和職務船員崗位三類，招聘崗位和招聘數(shù)量等詳見《2013年招遠市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘辦法

采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費方式

（一）報名、資格審查

每人限報一個崗位。報考人員所學專業(yè)（以畢業(yè)證書所載為準）、學歷、學位等條件須符合崗位規(guī)定所有要求（詳見附件《2013年招遠市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》；其中招聘崗位專業(yè)要求為某一類的，按照《2013年招遠市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)指導目錄》有關(guān)專業(yè)要求執(zhí)行）。

1、報名時間、地點及方法：

應聘人員須于2013年8月12日—8月13日（上午8:00—11:30；下午2:30—4:30）到招遠市人力資源和社會保障局（泉山路106號，原招遠市人事局辦公大樓）二樓大會議室進行現(xiàn)場報名。對報名時惡意提供、填寫虛假信息資料，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。

2、考務信息查詢網(wǎng)址：http://www.zyld.gov.cn(招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng))。如該網(wǎng)站因故障不能正常運轉(zhuǎn)，請登錄備用網(wǎng)站：(http://www.zhaoyuan.gov.cn招遠政務網(wǎng))。

3、現(xiàn)場報名及資格審查：應聘人員須本人在指定報名時間內(nèi)到指定報名地點進行現(xiàn)場報名并接受資格審查。報名時須提交1寸近期同底版正面免冠照片3張和相關(guān)證明材料原件及復印件（具體見下面所列）。提交材料時，所有證書須提交原件審查后留存復印件；所有證明資料須審查后留存原件。

相關(guān)證明材料包括：新一代身份證、畢業(yè)證、學位證（全日制統(tǒng)招本科及以上學歷人員提供）、畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證（國內(nèi)全日制統(tǒng)招學歷人員提供）。符合條件的海外留學回國人員須提交新一代身份證和國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。除此之外，定向、委培的應屆畢業(yè)生，還須提交定向、委培單位出具的同意報考證明信；已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，還須提交用人單位及其隸屬的有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報考證明信(中小學教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信；實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信；實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)出具個人人事代理證明信。證明信式樣附后)；報考定向服務基層項目畢業(yè)生招聘崗位的“服務基層項目人員”，還須提供服務單位及當?shù)亟M織人事部門出具的同意報考證明或服務期滿考核合格證明原件及復印件，“三支一扶”大學生還要出具山東省 “三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”畢業(yè)生還要出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《確認通知書》原件、復印件和《志愿服務證》原件、復印件及團省委考核認定的證明材料；選派到村任職的高校畢業(yè)生還要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；已錄用到機關(guān)、事業(yè)單位的服務基層項目人員，還須提交同級人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優(yōu)惠政策的證明材料。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應材料(如：報考職務船員崗位的，應提供相應的適任資格證書；工作經(jīng)歷證明等)。

本次招聘規(guī)定的“工作經(jīng)歷”時間是指在用人單位的實際工作時間，報名時須出具養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的繳費明細表或相應資質(zhì)單位出具的工資發(fā)放明細表。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作年限。工作年限按實年計算，截至日為2013年7月30日。

偽造學歷證件（證明）及其他有關(guān)證件（證明）騙取考試資格的，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。經(jīng)審查具備所報考崗位資格條件的，填寫《招遠市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》和親筆簽名的《應聘招遠市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，繳納筆試考務費后，現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。

按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定，筆試考務費收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城鎮(zhèn)低保人員，報名時請攜帶有關(guān)證明材料到現(xiàn)場辦理確認和減免手續(xù)。其中：城鎮(zhèn)低保家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農(nóng)村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件。未提交證明材料或提交證明材料不全的，不予確認和減免考務費用。

在指定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格審查或提交有關(guān)證明材料不齊的，視為無效報名?？忌趫罂歼^程中，應隨時登陸招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關(guān)注查詢相關(guān)信息，因考生原因未看到相關(guān)信息的，責任自負。

報名結(jié)束后，對最終有效報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按比例取消或相應核減招聘計劃。緊缺的技工教師和職務船員崗位經(jīng)招聘單位同意、事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，可適當放寬報考比例。定向招聘崗位核減的招聘計劃可調(diào)劑到同單位、同專業(yè)的非定向招聘崗位；非定向招聘崗位核減的招聘計劃，可調(diào)劑到同單位的其他非定向招聘崗位。其中已報考被取消計劃的定向招聘崗位的人員，應重新報考與被取消計劃的崗位招聘條件相同的其他定向招聘崗位；若其他單位沒有相同招聘條件的定向招聘崗位，報考人員可重新報考相同招聘條件的非定向招聘崗位。已報考被取消招聘計劃崗位的人員，招聘主管機關(guān)將通過招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布信息或電話通知考生，請考生隨時關(guān)注，在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位（必須符合改報崗位的條件要求）或辦理退費手續(xù)，因考生原因通知不到的，責任自負。

（二）考試

招聘考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法，其中報考職務船員崗位的人員不進行筆試，現(xiàn)場報名資格審查合格后直接進入面試。

1、筆試

⑴內(nèi)容：

①幼兒教師崗位 筆試內(nèi)容為教學基礎(chǔ)知識和幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識一科，滿分為100分。教學基礎(chǔ)知識主要包括幼兒教育學、幼兒心理學、時政方針、教師法以及教師職業(yè)道德規(guī)范等有關(guān)知識。

②技工教師崗位 筆試內(nèi)容為教學基礎(chǔ)知識一科，滿分為100分。教學基礎(chǔ)知識主要包括教育學、教育心理學、時政方針、教師法以及教師職業(yè)道德規(guī)范等有關(guān)知識。

⑵時間：2013年8月20日上午：9：00—11：00

教學基礎(chǔ)知識和幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識（幼兒教師崗位）

教學基礎(chǔ)知識（技工教師崗位）

⑶地點：見筆試準考證。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線，在筆試合格線內(nèi)根據(jù)招聘計劃和考生所報考單位、崗位，按筆試成績由高分到低分依次確定進入面試范圍名單（進入面試范圍的人員名單及其筆試成績在招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布）。各崗位招聘計劃與參加面試人數(shù)按以下比例確定：幼兒教師崗位為1：2；技工教師崗位為1:5；職務船員崗位全部參加面試。

進入面試范圍人員按照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定，繳納面試考務費70元。農(nóng)村特困大學生和城鎮(zhèn)低保家庭大學生，已在規(guī)定時間內(nèi)辦理確認和減免筆試考務費手續(xù)的，經(jīng)本人申請，可免收面試考務費。

面試根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取試講、綜合素質(zhì)答辯、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、專業(yè)技能測試等不同方式進行，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)（或?qū)I(yè)工作技能）。參加面試人員憑筆試準考證、面試通知書和新一代身份證參加面試。面試時間及其他事宜另行通知（請關(guān)注招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）。

面試成績滿分均為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證人員素質(zhì)，面試成績低于60分的，取消聘用資格。面試成績在本場面試結(jié)束后集中向參加面試的考生宣布。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例以百分制計算考試總成績（其中應聘職務船員崗位的人員，面試成績即為考試總成績），考試總成績分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同且影響最終聘用的，按筆試成績排序；筆試成績?nèi)韵嗤?，依次按博士、碩士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、“211工程”院校畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、普通院校?？飘厴I(yè)生、普通院校中專畢業(yè)生的順序排序；仍不能確定的則組織考試總成績相同的考生進行筆試加試，以加試后的總成績確定出體檢與考核人選。

（三）體檢和考核

按各崗位的招聘數(shù)量對應聘人員等額進行體檢和考核。進入體檢、考核的人員名單在招遠人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

1、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規(guī)定進行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)招聘主管機關(guān)批準外，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格。對應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

進入體檢與考核范圍人員由招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織體檢，體檢所需費用自理（享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔），時間另行通知。首次體檢不合格的，用人單位或應聘人員可申請復檢。復檢只進行一次，以復檢結(jié)果為準。

2、考核。對體檢合格人員，由招遠市人力資源和社會保障局、招遠市教育體育局、招遠市海洋與漁業(yè)局組成工作組，具體負責審查及考核工作?？己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審，寫出書面考核意見。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本次招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。國家對招聘崗位考核標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

因棄權(quán)、取消聘用資格及體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺，從該招聘崗位面試合格人員中按考試總成績分數(shù)由高到低依次等額遞補。

（四）聘用

對體檢、考核合格人員實行網(wǎng)上公示，公示期7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。應聘幼兒教師崗位的，具體聘用單位由主管部門統(tǒng)一確定。不服從分配的，取消聘用資格。對有嚴重問題并查實的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)，由此造成的崗位空缺不再進行遞補。

受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業(yè)。

四、其他

應聘人員在報考期間要保持每天24小時通訊暢通，并及時登錄“招遠人力資源和社會保障局網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.zyld.gov.cn）了解發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

本次招聘的相關(guān)信息以招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zyld.gov.cn）發(fā)布的為準，最終解釋權(quán)歸招遠市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)。

咨詢電話：

招遠市人力資源和社會保障局 0535—8216837

招遠市教育體育局 0535—8246326

招遠市海洋與漁業(yè)局 0535—8223748

監(jiān)督電話：

招遠市委紀律檢查委員會（監(jiān)察局）0535—8232664

附件1：2013年煙臺市招遠市部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃表

附件2：2013年煙臺市招遠市事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)指導目錄

招遠市人力資源和社會保障局

招遠市教育體育局

招遠市海洋與漁業(yè)局

二〇一三年八月一日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件：單位同意應聘證明信（式樣）

《單位同意應聘證明信（式樣）。xls》來源于招遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年8月3日。

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