按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，根據(jù)工作需要，2013年招遠(yuǎn)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘幼兒教師43名、技工教師8名、職務(wù)船員7名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（四）所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證書(shū)所載為準(zhǔn)）、學(xué)歷、學(xué)位等須符合崗位規(guī)定要求（見(jiàn)附件《2013年招遠(yuǎn)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》）。海外留學(xué)歸國(guó)人員可報(bào)考相應(yīng)符合要求的崗位，但報(bào)名前須已取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)；

（五）身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（六）應(yīng)聘人員除以下人員外，須為招遠(yuǎn)市生源（指最后一次參加中等專業(yè)學(xué)?；蚱胀ǜ咝Ｕ猩荚嚂r(shí)戶籍所在地為招遠(yuǎn)市范圍內(nèi)）或具有招遠(yuǎn)市常住戶口：

1、2013年全日制普通高等院校畢業(yè)生。

2、煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”），服務(wù)期滿２年、考核合格、３年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派，下同）應(yīng)聘且符合招聘崗位條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

3、應(yīng)聘技工教師或職務(wù)船員崗位的人員。

（七）符合招聘崗位要求的其他條件。

“定向服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生招聘”崗位僅限于服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)應(yīng)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考，其中已享受定向招聘政策被錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不能報(bào)考定向服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生招聘崗位。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員應(yīng)聘，須用人單位及其行政主管部門(mén)（單位）同意。在職中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)所在縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。

參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》和公務(wù)員招考回避有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、2009年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得參加應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加應(yīng)聘。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位分為幼兒教師崗位、技工教師崗位和職務(wù)船員崗位三類(lèi)，招聘崗位和招聘數(shù)量等詳見(jiàn)《2013年招遠(yuǎn)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘辦法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)方式

（一）報(bào)名、資格審查

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證書(shū)所載為準(zhǔn)）、學(xué)歷、學(xué)位等條件須符合崗位規(guī)定所有要求（詳見(jiàn)附件《2013年招遠(yuǎn)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》；其中招聘崗位專業(yè)要求為某一類(lèi)的，按照《2013年招遠(yuǎn)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄》有關(guān)專業(yè)要求執(zhí)行）。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法：

應(yīng)聘人員須于2013年8月12日—8月13日（上午8:00—11:30；下午2:30—4:30）到招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局（泉山路106號(hào)，原招遠(yuǎn)市人事局辦公大樓）二樓大會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。對(duì)報(bào)名時(shí)惡意提供、填寫(xiě)虛假信息資料，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。

2、考務(wù)信息查詢網(wǎng)址：http://www.zyld.gov.cn(招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng))。如該網(wǎng)站因故障不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，請(qǐng)登錄備用網(wǎng)站：(http://www.zhaoyuan.gov.cn招遠(yuǎn)政務(wù)網(wǎng))。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘人員須本人在指定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。報(bào)名時(shí)須提交1寸近期同底版正面免冠照片3張和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（具體見(jiàn)下面所列）。提交材料時(shí)，所有證書(shū)須提交原件審查后留存復(fù)印件；所有證明資料須審查后留存原件。

相關(guān)證明材料包括：新一代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷人員提供）、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證（國(guó)內(nèi)全日制統(tǒng)招學(xué)歷人員提供）。符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交新一代身份證和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。除此之外，定向、委培的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交定向、委培單位出具的同意報(bào)考證明信；已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員，還須提交用人單位及其隸屬的有人事管理權(quán)限部門(mén)（單位）出具的同意報(bào)考證明信(中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明信；實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信。證明信式樣附后)；報(bào)考定向服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，還須提供服務(wù)單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明或服務(wù)期滿考核合格證明原件及復(fù)印件，“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省 “三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生還要出具山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書(shū)》原件、復(fù)印件和《志愿服務(wù)證》原件、復(fù)印件及團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到村任職的高校畢業(yè)生還要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應(yīng)材料(如：報(bào)考職務(wù)船員崗位的，應(yīng)提供相應(yīng)的適任資格證書(shū)；工作經(jīng)歷證明等)。

本次招聘規(guī)定的“工作經(jīng)歷”時(shí)間是指在用人單位的實(shí)際工作時(shí)間，報(bào)名時(shí)須出具養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)明細(xì)表或相應(yīng)資質(zhì)單位出具的工資發(fā)放明細(xì)表。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作年限。工作年限按實(shí)年計(jì)算，截至日為2013年7月30日。

偽造學(xué)歷證件（證明）及其他有關(guān)證件（證明）騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程。經(jīng)審查具備所報(bào)考崗位資格條件的，填寫(xiě)《招遠(yuǎn)市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》和親筆簽名的《應(yīng)聘招遠(yuǎn)市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，繳納筆試考務(wù)費(fèi)后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保人員，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶有關(guān)證明材料到現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。其中：城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。未提交證明材料或提交證明材料不全的，不予確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)用。

在指定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查或提交有關(guān)證明材料不齊的，視為無(wú)效報(bào)名。考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)隨時(shí)登陸招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站關(guān)注查詢相關(guān)信息，因考生原因未看到相關(guān)信息的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按比例取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺的技工教師和職務(wù)船員崗位經(jīng)招聘單位同意、事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。定向招聘崗位核減的招聘計(jì)劃可調(diào)劑到同單位、同專業(yè)的非定向招聘崗位；非定向招聘崗位核減的招聘計(jì)劃，可調(diào)劑到同單位的其他非定向招聘崗位。其中已報(bào)考被取消計(jì)劃的定向招聘崗位的人員，應(yīng)重新報(bào)考與被取消計(jì)劃的崗位招聘條件相同的其他定向招聘崗位；若其他單位沒(méi)有相同招聘條件的定向招聘崗位，報(bào)考人員可重新報(bào)考相同招聘條件的非定向招聘崗位。已報(bào)考被取消招聘計(jì)劃崗位的人員，招聘主管機(jī)關(guān)將通過(guò)招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布信息或電話通知考生，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位（必須符合改報(bào)崗位的條件要求）或辦理退費(fèi)手續(xù)，因考生原因通知不到的，責(zé)任自負(fù)。

（二）考試

招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法，其中報(bào)考職務(wù)船員崗位的人員不進(jìn)行筆試，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后直接進(jìn)入面試。

1、筆試

⑴內(nèi)容：

①幼兒教師崗位 筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)一科，滿分為100分。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、時(shí)政方針、教師法以及教師職業(yè)道德規(guī)范等有關(guān)知識(shí)。

②技工教師崗位 筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)一科，滿分為100分。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)政方針、教師法以及教師職業(yè)道德規(guī)范等有關(guān)知識(shí)。

⑵時(shí)間：2013年8月20日上午：9：00—11：00

教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（幼兒教師崗位）

教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（技工教師崗位）

⑶地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線，在筆試合格線內(nèi)根據(jù)招聘計(jì)劃和考生所報(bào)考單位、崗位，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍名單（進(jìn)入面試范圍的人員名單及其筆試成績(jī)?cè)谡羞h(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布）。各崗位招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)按以下比例確定：幼兒教師崗位為1：2；技工教師崗位為1:5；職務(wù)船員崗位全部參加面試。

進(jìn)入面試范圍人員按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生，已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理確認(rèn)和減免筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免收面試考務(wù)費(fèi)。

面試根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取試講、綜合素質(zhì)答辯、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、專業(yè)技能測(cè)試等不同方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)（或?qū)I(yè)工作技能）。參加面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和新一代身份證參加面試。面試時(shí)間及其他事宜另行通知（請(qǐng)關(guān)注招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）。

面試成績(jī)滿分均為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的，取消聘用資格。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后集中向參加面試的考生宣布。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例以百分制計(jì)算考試總成績(jī)（其中應(yīng)聘職務(wù)船員崗位的人員，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)），考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響最終聘用的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依次按博士、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、“211工程”院校畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、普通院校?？飘厴I(yè)生、普通院校中專畢業(yè)生的順序排序；仍不能確定的則組織考試總成績(jī)相同的考生進(jìn)行筆試加試，以加試后的總成績(jī)確定出體檢與考核人選。

（三）體檢和考核

按各崗位的招聘數(shù)量對(duì)應(yīng)聘人員等額進(jìn)行體檢和考核。進(jìn)入體檢、考核的人員名單在招遠(yuǎn)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

1、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄聘用資格。對(duì)應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

進(jìn)入體檢與考核范圍人員由招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織體檢，體檢所需費(fèi)用自理（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)），時(shí)間另行通知。首次體檢不合格的，用人單位或應(yīng)聘人員可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2、考核。對(duì)體檢合格人員，由招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局、招遠(yuǎn)市教育體育局、招遠(yuǎn)市海洋與漁業(yè)局組成工作組，具體負(fù)責(zé)審查及考核工作?？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本次招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

因棄權(quán)、取消聘用資格及體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺，從該招聘崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（四）聘用

對(duì)體檢、考核合格人員實(shí)行網(wǎng)上公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘幼兒教師崗位的，具體聘用單位由主管部門(mén)統(tǒng)一確定。不服從分配的，取消聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)，由此造成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

四、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持每天24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)登錄“招遠(yuǎn)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.zyld.gov.cn）了解發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

本次招聘的相關(guān)信息以招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zyld.gov.cn）發(fā)布的為準(zhǔn)，最終解釋權(quán)歸招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)。

咨詢電話：

招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局 0535—8216837

招遠(yuǎn)市教育體育局 0535—8246326

招遠(yuǎn)市海洋與漁業(yè)局 0535—8223748

監(jiān)督電話：

招遠(yuǎn)市委紀(jì)律檢查委員會(huì)（監(jiān)察局）0535—8232664

附件1：2013年煙臺(tái)市招遠(yuǎn)市部分事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：2013年煙臺(tái)市招遠(yuǎn)市事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄

招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

招遠(yuǎn)市教育體育局

招遠(yuǎn)市海洋與漁業(yè)局

二〇一三年八月一日

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附件：單位同意應(yīng)聘證明信（式樣）

《單位同意應(yīng)聘證明信（式樣）。xls》來(lái)源于招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年8月3日。

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