為加快我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)步伐，促進七星關(guān)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生工作需求實際，經(jīng)研究決定，面向社會簡化程序招聘錄用事業(yè)單位工作人員173名（臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)98名；藥學(xué)專業(yè)26名；檢驗專業(yè)32名、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)3名；預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)3名；中醫(yī)學(xué)11名）。為保證簡化程序公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名及資格審查、面試、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。

二、招聘職位

見“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局下屬全額撥款事業(yè)單位簡化程序公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表”。

三、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1977年12月31日以后出生）。

（三）招考基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，有較強的政治思想素質(zhì)及良好的奉獻精神和協(xié)作能力；

2．遵紀守法、品學(xué)兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)；

3．身體健康，能勝任所報考崗位的專業(yè)技術(shù)工作；

4．具有履行職責(zé)所需的業(yè)務(wù)資格條件。

((((四)、下列人員不準報考

1.區(qū)內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被辭退或開除公職的人員；

3．違反計劃生育政策的人員；

4．立案調(diào)查或正在處分期間的人員；

5．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人；

6．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）公開發(fā)布報名信息

由區(qū)人力資源和社會保障局在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間：2013年8月6日—8月13日

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2013年8月14日至2013年8月18日，領(lǐng)取面試證時間另行通知。（星期六、星期日照常上班）

2.報名地點：七星關(guān)區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局（松山路三江花園內(nèi)鴻福醫(yī)院一樓大廳）。

3.報名須提供資料：

⑴畢業(yè)證書、相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件；

⑵本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

⑶本人近期免冠1寸彩色照片6張；

經(jīng)資格審查合格后，考生每人交納100元考務(wù)費。

五、面試

資格審查合格，報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)在3:1以內(nèi)全部進入面試（含3:1），超過3:1先進行筆試，然后按招聘計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:3比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，在區(qū)紀檢監(jiān)察局監(jiān)督和區(qū)人社局、在區(qū)衛(wèi)食藥監(jiān)局的指導(dǎo)下進行。面試時間另行通知（詳見七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站）。

六、體檢

根據(jù)各職位招聘人數(shù)按各職位考生面試成績從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員。同一職位末位成績出現(xiàn)并列的，加試一次面試，以加試成績得分高的確定體檢。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理（體檢時間另行通知）。體檢不合格人員可申請復(fù)查一次，所空缺職位不依次遞補。

七、考核政審

體檢合格人員列入考核政審對象。由招聘單位成立考核小組對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

1.有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

2.不符合招聘職位所需資格條件的；

3.考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情況；

八、選崗

經(jīng)考核合格的，確定為擬聘選崗對象。選崗按照面試成績從高分到低分依次選定所提供崗位。

（一）選崗程序

1．選擇的崗位一律以發(fā)布時所提供崗位為準；

2．選崗人員根據(jù)報考職位按照面試成績排名的先后順序從高分到低分依次選擇所提供崗位；

3．選崗實行自愿選擇的原則，當場確定，以本人簽名為準，一經(jīng)選定不作調(diào)整；

4．由用人單位負責(zé)通知參選考生，按規(guī)定的時間到達選崗地點報到；

5．參選考生應(yīng)準時參加選崗，如本人有特殊原因不能到場選崗的，必須書面委托他人代為選崗。不按時參加選崗者，作自動放棄處理，不再進行補選。

（二）選崗原則

選崗工作由考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主持，用人單位及人事部門參與，在區(qū)紀委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下嚴格則按面試成績從高到低依次選擇所提供崗位的方法進行，出現(xiàn)相同分數(shù)的，抽簽決定選崗順序。

九、聘用

體檢、考核不合格人員，不能列入擬聘人員，所空缺職位不依次遞補。經(jīng)面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)公示，經(jīng)公示七天無異議后，報區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間范圍內(nèi)未能提供聘用手續(xù)相關(guān)檔案材料的，視為自動放棄。一經(jīng)聘用，三年內(nèi)不得參加其他任何單位的招考，五年內(nèi)不得調(diào)動。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、面試，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十一、《本方案》由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)本次公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

咨詢電話：0857-8281959（區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局）

0857-8946678（區(qū)人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0857-8222524（區(qū)紀委監(jiān)察局）

附：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局下屬全額撥款事業(yè)單位公開招考核用工作人員計劃表

2013年8月6日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)