根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<貴州省“5個(gè)100工程”急需緊缺人才專場(chǎng)招聘會(huì)黔西南州分會(huì)場(chǎng)工作方案>的通知》（州人社通〔2013〕68號(hào)）要求，義龍新區(qū)區(qū)直 13個(gè)單位參加了人才招聘會(huì)，擬招編制外聘用人員90人，招聘會(huì)當(dāng)天登記報(bào)名人數(shù)為838人。由于報(bào)名人數(shù)多，為了公平聘用，經(jīng)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，招聘會(huì)登記的人員通過筆試考試，擇優(yōu)聘用，根據(jù)“公平、公開、平等、擇優(yōu)錄取”的原則，特制定本方案。

一、組織保障

（一）成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由新區(qū)工委副書記、管委會(huì)副主任唐賢義同志任組長(zhǎng)，新區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)同志和13家招聘單位負(fù)責(zé)人組成領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在人社分局。辦公室工作人員由政治部、人社分局、紀(jì)檢部門人員組成，負(fù)責(zé)招聘筆試具體工作。

（二）成立巡視組，對(duì)筆試工作全程進(jìn)行巡視和監(jiān)督。巡視組由新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)工委、政治部、人社分局等單位相關(guān)人員組成。

二、 時(shí)間安排

（一）準(zhǔn)考證發(fā)放

2013年8月8日至9日，由各招聘單位自行通知考生到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證由人社分局統(tǒng)一印制）。在發(fā)放準(zhǔn)考證前，招聘單位須通知報(bào)考人員攜帶相關(guān)報(bào)名資格材料、近期免冠1寸照片兩張，義龍新區(qū)戶籍還需帶戶口薄原件及復(fù)印件，同時(shí)對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，如有不符合報(bào)考條件的，不予發(fā)放準(zhǔn)考證。重復(fù)報(bào)考不同招聘單位的人員（共167人重復(fù)報(bào)考396個(gè)職位，其中：120人同時(shí)報(bào)考2個(gè)職位、34人同時(shí)報(bào)考3個(gè)職位、11人同時(shí)報(bào)考4個(gè)職位、2人同時(shí)報(bào)考5個(gè)職位），要求考生只能選擇其中一個(gè)職位，并做出書面承諾放棄重復(fù)的職位。

（二）考試時(shí)間

2013年8月10日上午9：00至11：00 。

考生須在筆試當(dāng)日上午8：30前到達(dá)考點(diǎn)，憑有效《居民身份證》原件或有效《臨時(shí)身份證》、準(zhǔn)考證，經(jīng)審核無誤后進(jìn)入考場(chǎng)。證件與本人不符的一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。

三、考試方式

（一）考試采用筆試形式進(jìn)行，為閉卷考試。筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分值為150分。由政治部、人社分局、新區(qū)工管委辦公室各抽一人協(xié)助考試命題，試卷制作由人社分局抽派人員負(fù)責(zé)。新區(qū)教育局負(fù)責(zé)安排教師評(píng)卷?？忌?jǐn)?shù)統(tǒng)一在新區(qū)網(wǎng)站上公布。

（二）為解決新區(qū)戶籍學(xué)生就業(yè)問題，降低政府運(yùn)行成本，新區(qū)戶籍內(nèi)人員筆試成績(jī)加10分。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與整個(gè)考試過程。

四、考場(chǎng)設(shè)置

(一)筆試地點(diǎn)：頂效中學(xué)

(二)考場(chǎng)設(shè)置：本次筆試設(shè)置1個(gè)考點(diǎn)，28個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)安排監(jiān)考人員2名，監(jiān)考人員由學(xué)校教師組成?？紙?chǎng)工作由新區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)。

五、體檢安排

（一）參加體檢的人員，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定，如遇成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。凡不參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格,不遞補(bǔ)人員體檢；體檢不合格的不遞補(bǔ)人員體檢；體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的，也不再遞補(bǔ)人員參加體檢。

體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

（二）體檢合格人員確定為擬聘人員，各招聘單位須進(jìn)一步核實(shí)擬聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

六、合同簽訂

本次聘用人員為編制外臨時(shí)聘用人員，實(shí)行合同制管理，合同期限為一年，由新區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一與聘用人員簽訂用工合同，由各用人單位進(jìn)行管理和考核。人員工資和單位需為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由新區(qū)財(cái)政分局統(tǒng)一撥至人才服務(wù)中心，由人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)發(fā)放和辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

筆試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對(duì)違紀(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》

聯(lián)系電話：0859-3521376

監(jiān)督電話：0859-3521841

黔西南州人力資源和社會(huì)保障局義龍新區(qū)分局

二〇一三年八月五日

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