根據工作需要，經縣政府同意,決定面向社會為高青縣城市管理行政執(zhí)法局公開招聘部分城市管理協管員。

一、招聘條件和范圍

（一）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

（二）高中及以上文化程度；

（三）年齡20至35周歲。具有法律、規(guī)劃、文秘、計算機專業(yè)人員，退伍軍人、失業(yè)人員、有汽車駕駛證人員、大專以上學歷人員年齡可放寬到38周歲;

（四）身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無紋身；男性身高不低于170厘米，體重不低于50公斤；女性身高不低于160厘米，體重不低于45公斤。

二、招聘崗位及計劃

招聘崗位：城市管理協管員；

招聘計劃：20人（男15人，女5人）。

二、報名時間、地點及要求

（一）報名時間:8月7日至9日

上午：8:30—11:30 下午：14:00—17:30

（二）報名地點:縣人力資源市場（縣城文化路31號）

（三）報名要求:考生持畢業(yè)證、身份證（以上證件原件、復印件各一式一份），戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明，近期同底免冠一寸照片三張進行報名?？忌鷪竺麜r應填寫《公開招聘部分城市管理協管員報名登記表》、《報考誠信承諾書》。筆試考務費每人每科40元。

（四）考生于8月13日憑發(fā)票在報名地點領取《準考證》。

三、考試內容和方法

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計分方法。

1、筆試?？荚嚂r間和地點以準考證為準。筆試內容為《高青縣城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等城市管理相關知識。

筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績，按照招聘計劃1:2的比例，由高分到低分依次確定擬進入面試人員名單。對棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高到低的順序依次遞補。

2、面試。采取結構化面試的形式,主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等。面試時間另行通知。筆試成績和進入面試人員名單將在網上公布，考生可登陸“高青人力資源和社會保障網”進行查詢。面試考務費每人70元。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。應聘人員的筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

依據招聘計劃和綜合成績，從高分到低分等額確定考察、體檢人員名單。經考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員。因考察、體檢不合格，放棄聘用資格造成的空缺,根據成績從高到低依次遞補。

四、公示聘用

擬聘用人員名單在報名點和查詢網站公示7個工作日，公示期滿無異議的,由縣城市管理行政執(zhí)法局組織培訓上崗。試用期三個月，試用期滿合格的由縣城市管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一到縣勞務派遣公司辦理用工手續(xù)。合同期滿，經雙方同意可續(xù)簽勞動合同；不同意的，解除用工關系。

五、待遇

工資每月1200元，試用期滿合格后按有關規(guī)定為其繳納各項社會保險。

高青縣人才服務中心

高青縣城市管理行政執(zhí)法局

2013年8月1日

附件下載易賢網溫馨提示：

附件：公開招聘部分城市管理協管員報名登記表

附件：報考誠信承諾書

《公開招聘部分城市管理協管員報名登記表.doc》《報考誠信承諾書.doc》來源于高青縣人民政府網，最近更新2013年8月9日。

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