培訓單位： 蘇州常青樹教育

課程對象： 企事人事工作的相關管理人員；政府機關、事業(yè)單位人事部法務從業(yè)人員；勞務公司、人才服務公司等專業(yè)人員。

課程目標： 課程是運用和結合人力資源和社會保障法律法規(guī)作用于人力資源管理過程，使人事管理科學化、規(guī)范化、為企業(yè)及勞動者合法合理解決相關的勞動糾紛。破解企業(yè)人力資源管理難題，培養(yǎng)企業(yè)勞動關系管理高級復合型人才而專門開展的職業(yè)認證考試。最新最合適法律法規(guī)應用到人力資源管理工作中，創(chuàng)造出新的人力資源管理模式和工作方法，從而加強人力資源工作者在市場經(jīng)濟壓力下的法務意識和操作技能。鑄就高級法律與人力資源雙向復合型人才。為學員日后職業(yè)生涯帶來新的提升和保障！使HR在人力資源管理工作中更加專業(yè)。

培訓方式： 課堂講授

培訓教師： 胡老師

培訓內(nèi)容： 招生對象：

企事人事工作的相關管理人員；政府機關、事業(yè)單位人事部法務從業(yè)人員；勞務公司、人才服務公司等專業(yè)人員。

培訓信息：

【課程目標】

課程是運用和結合人力資源和社會保障法律法規(guī)作用于人力資源管理過程，使人事管理科學化、規(guī)范化、為企業(yè)及勞動者合法合理解決相關的勞動糾紛。破解企業(yè)人力資源管理難題，培養(yǎng)企業(yè)勞動關系管理高級復合型人才而專門開展的職業(yè)認證考試。最新最合適法律法規(guī)應用到人力資源管理工作中，創(chuàng)造出新的人力資源管理模式和工作方法，從而加強人力資源工作者在市場經(jīng)濟壓力下的法務意識和操作技能。鑄就高級法律與人力資源雙向復合型人才。為學員日后職業(yè)生涯帶來新的提升和保障！使HR在人力資源管理工作中更加專業(yè)。

【課程大綱】

一、企業(yè)招聘法律環(huán)境初探

二、勞動關系成立誤區(qū)與風險解析

三、招聘階段法律風險防范技巧

四、企業(yè)招聘環(huán)節(jié)應對策略

五、勞動合同簽訂

六、試用期風險防范與應對

【授課師資】

以蘇州勞動仲裁處原處長朱洪清為首的講師團隊，涵蓋高等學府勞動法律法規(guī)設計參與教授，政府人事部門法律顧問，500強企業(yè)人事法律顧問等專家。理論與實踐相結合，學以致用，深刻剖析蘇州本地用工對策。

咨詢老師：顧老師、秦老師

培訓日期：2013年7月7日

培訓時間：9:00-16:00

培訓地點：蘇州工人文化宮文化樓二樓。

培訓費用：600元/人，三人以上可享受優(yōu)惠

招生機構：蘇州常青樹教育

使用教材： 統(tǒng)一指定教材

開課日期： 2013-08-19~2013-12-30

培訓周期： 1天

培訓地點： 蘇州市工人文化宮文化樓二樓

培訓語言： 中文

報名日期： 2013-07-03~2013-12-30

聯(lián) 系 人： 路老師

招生電話： 0512-65726799

招生郵箱： szcqsjy@163.com

報名地點： 東大街284號（市人事考試中心院內(nèi)）4F405室

報名材料： 報名表、身份證學歷證復印件、工作證明、2寸照片四張