根據(jù)工作需要，濰坊市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)擬委托濰坊方舟人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘部分工作人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘崗位和條件

1、共招聘工作人員7名。

2、報(bào)考條件

（1）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

（2）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)；

（3）身體健康，體貌端正；

（4）具有招聘崗位所需要的其他資格條件。

以上詳見(jiàn)附件1。

二、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2013年8月22日至8月23日。

上午8：30—11：30；下午2：00—5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：濰坊方舟人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司。地址：濰坊市奎文區(qū)四平路26號(hào)（濰坊人才市場(chǎng)）。

聯(lián)系電話： 0536-8228332、8095925。

報(bào)名方法：報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)崗位，填寫(xiě)《招聘工作人員報(bào)名登記表》一份（見(jiàn)附件2），交2寸近期正面免冠同底照片2張，并持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的，由用人單位研究決定是否取消或核減聘用計(jì)劃。

資格審查：對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消錄用資格。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

筆試內(nèi)容主要專業(yè)知識(shí)測(cè)試。按筆試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。

面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)，測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維能力。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)試人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢考察

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)排名順序，從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。經(jīng)體檢合格的，組織進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）錄用

凡體檢、考察合格的確定為擬錄用人員。在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)，如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作為自動(dòng)放棄處理。如被錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

三、錄用后管理及待遇

（一）采取派遣用工方式。由濰坊方舟人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司依法與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到濰坊市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)工作。錄用人員試用期2個(gè)月。

（二）派遣期2年。期滿后，根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)情況，確定是否繼續(xù)派遣及期限。

（三）待遇

1、月工資1800元。

2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和比例繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由濰坊方舟人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。（有關(guān)筆試、面試、體檢考察等信息在www.wfrcsc.com發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注）

附件1：2013年濰坊市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)委托招聘工作人員招聘計(jì)劃及要求

二〇一三年八月十四日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件2：招聘工作人員報(bào)名登記表

《招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年8月14日。

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