根據(jù)工作需要,濰坊市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)擬委托濰坊方舟人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘部分工作人員?,F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
一、招聘崗位和條件
1、共招聘工作人員7名。
2、報(bào)考條件
(1)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
(2)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí);
(3)身體健康,體貌端正;
(4)具有招聘崗位所需要的其他資格條件。
以上詳見(jiàn)附件1。
二、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2013年8月22日至8月23日。
上午8:30—11:30;下午2:00—5:00。
報(bào)名地點(diǎn):濰坊方舟人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司。地址:濰坊市奎文區(qū)四平路26號(hào)(濰坊人才市場(chǎng))。
聯(lián)系電話: 0536-8228332、8095925。
報(bào)名方法:報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)崗位,填寫(xiě)《招聘工作人員報(bào)名登記表》一份(見(jiàn)附件2),交2寸近期正面免冠同底照片2張,并持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。
報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的,由用人單位研究決定是否取消或核減聘用計(jì)劃。
資格審查:對(duì)報(bào)考人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消錄用資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
筆試內(nèi)容主要專業(yè)知識(shí)測(cè)試。按筆試成績(jī)從高到低,按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí),測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維能力。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)試人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢考察
根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)排名順序,從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。經(jīng)體檢合格的,組織進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)錄用
凡體檢、考察合格的確定為擬錄用人員。在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi),如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的,作為自動(dòng)放棄處理。如被錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
三、錄用后管理及待遇
(一)采取派遣用工方式。由濰坊方舟人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司依法與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,派遣到濰坊市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)工作。錄用人員試用期2個(gè)月。
(二)派遣期2年。期滿后,根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)情況,確定是否繼續(xù)派遣及期限。
(三)待遇
1、月工資1800元。
2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和比例繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)。
四、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章由濰坊方舟人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。(有關(guān)筆試、面試、體檢考察等信息在www.wfrcsc.com發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注)
附件1:2013年濰坊市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)委托招聘工作人員招聘計(jì)劃及要求
二〇一三年八月十四日
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
附件2:招聘工作人員報(bào)名登記表
《招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年8月14日。
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