為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，搶抓100個(gè)特色旅游景區(qū)建設(shè)機(jī)遇，因工作需要，經(jīng)局黨委研究，決定面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開招聘緊缺人員11名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特公告如下。

一、招聘職位及條件

（一）招聘職位：見“畢節(jié)市九洞天國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)管理局所屬全額撥款事業(yè)單位簡(jiǎn)化程序招聘緊缺人員職位計(jì)劃表”。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

2、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

3、具有引進(jìn)職位所需求的學(xué)歷學(xué)位；

4、年齡在35周歲以下（1978年7月30日以后出生）；

5、具備招聘職位所需其他資格條件；

6、身體健康。

二、招聘原則及程序

招聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市第六紀(jì)工委監(jiān)督指導(dǎo)下，堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，按照建立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名時(shí)間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月1日至9月5日（共5天）

2、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市住建局風(fēng)景名勝科（畢節(jié)市行政中心c棟西1512室）

3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4、報(bào)名須提供的資料：

（1）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)。

（3）在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明；

（4）本人近期免冠1寸彩色照片4張；

（5）報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

（6）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫的，視為應(yīng)聘人員本人填寫并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

報(bào)名及資格審查工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由畢節(jié)市九洞天國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程。

四、面試

（一）經(jīng)資格審核合格者作為面試人員。面試在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、第六紀(jì)工委的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

面試時(shí)間：待定

領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：待定

（二）面試以現(xiàn)場(chǎng)回答問題為主，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

（三）面試評(píng)分辦法：面試實(shí)行百分制。每位考生的面試得分為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均值。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。

（四）面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

（一）面試成績(jī)達(dá)到合格的人員，分別按照各職位招聘人數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員。同一職位末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，加試一次面試，以加試成績(jī)得分高的一位確定體檢。體檢不合格所空職位，不依次遞補(bǔ)體檢。

(二)體檢由畢節(jié)市九洞天國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)管理局統(tǒng)一組織。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)體檢時(shí)間另行通知。

六、考核政審

（一）考核原則：考核做到全面、客觀、公正。

（二）考核程序及要求：體檢合格者列入考核政審對(duì)象?？己苏徆ぷ饔僧吂?jié)市九洞天國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施?？己苏徶饕疾鞈?yīng)聘者的“德、能、勤、績(jī)”。以應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力、學(xué)籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料為主。考核不合格所空職位，可依次遞補(bǔ)。

（三）在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、被開除人員和違反計(jì)劃生育政策人員；

4、弄虛作假、提供虛假材料的；

5、其它不能聘用的情況。

七、聘用

面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員，并經(jīng)公示無(wú)異議后，由畢節(jié)市九洞天國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)管理局上報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。確定人事關(guān)系后，受聘人員必須服從管理局安排，并在五年內(nèi)不得報(bào)考其他單位或調(diào)離。受聘人員不能勝任工作的，管理局可予以解除聘用合同。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)名條件、公開引進(jìn)程序、公開考察結(jié)果“三公開”制度，接受第六紀(jì)工委和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

九、以上未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0857-5764111，18212557661

聯(lián)系人：周靜

附：1、畢節(jié)市九洞天國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)管理局所屬全額撥款事業(yè)單位簡(jiǎn)化程序招聘緊缺人員職位計(jì)劃表

2、畢節(jié)市九洞天國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)管理局所屬全額撥款事業(yè)單位簡(jiǎn)化程序招聘緊缺人員報(bào)名表

《畢節(jié)市九洞天國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)管理局所屬全額撥款事業(yè)單位簡(jiǎn)化程序招聘緊缺人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2013年8月15日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

畢節(jié)市九洞天國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)管理局

2013年8月15日

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)