根據西雙版納州人民政府關于深化投融資體制改革加快投融資公司發(fā)展的實施方案，為加快推進西雙版納水利投資有限公司的組建工作，吸引優(yōu)秀人才為公司服務，結合公司發(fā)展需要, 西雙版納水利投資有限公司現面向社會（含：州農、林、水、生物、能源系統及州內各行政企事業(yè)單位）公開招聘管理人員。

一、招聘職位和職位要求

㈠中層管理人員5名

1、綜合管理部負責人（主管或副部長或部長，根據實際能力聘任）1名

主要職責：主持綜合管理部工作；負責公司宣傳、會務、對外接待及對外公共關系協調工作；負責公司人力資源管理和考核；制定公司行政管理各項規(guī)章制度，并督促落實；負責公司全局性、綜合性報告的草擬；負責公司群團組織、計劃生育、社會治安綜合治理和車輛管理等工作；負責公司涉密信息保密工作；負責公司內部綜合協調工作；完成公司交辦的其他工作。

職位要求和應聘資格：具有突出的企業(yè)綜合管理能力，3年以上相關工作經驗；具有良好的組織協調和人際交往能力；大學本科以上學歷，有相關專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先考慮。

2、資產財務部負責人（主管或副部長或部長，根據實際能力聘任）1名

主要職責：主持資產財務部工作；負責公司生產成本預測、控制、核算、分析和考核工作；編制并實施財務預、決算；管理資金，編制財務報表；負責協調與金融機構及相關部門的工作關系；做好公司內部審計以及人員離任審計；做好日常會計核算，做好日常核算流程；做好公司資產管理；完成公司交辦的其他工作。

職位要求和應聘資格：熟悉國家財稅、會計、審計等相關法律法規(guī)和政策；具備良好的財務管理能力；有較強的資金管理和運作的能力；有良好的組織協調和人際交往能力；3年以上在大中型企業(yè)財務管理工作經驗；大學本科以上學歷，會計類專業(yè)，有會計師以上職稱或注冊會計師、注冊稅務師等資格優(yōu)先考慮。

3、投資發(fā)展部負責人（主管或副部長或部長，根據實際能力聘任）1名

主要職責：主持投資發(fā)展部工作；制定公司中長期投資發(fā)展規(guī)劃和年度投資計劃；負責投資項目的信息收集、匯總、統計、分析，提交分析報告，制定投資策略；組織編制項目建議書、可行性研究報告、風險評估及項目核準；參與公司投資決策分析；負責公司投資發(fā)展趨勢和市場動態(tài)的研究和分析；負責建立、協調與各金融機構及相關部門的合作關系；完成公司交辦的其他工作。

職位要求和應聘資格：熟悉投資市場、資本市場，熟悉企業(yè)管理、財務管理、產權管理、國有資產管理等方面法律法規(guī)；具有優(yōu)秀的組織協調和人際交往能力；具有獨立策劃、組織、實施大中型投資項目的經驗；有3年以上大中型企業(yè)或金融機構從事投資、證券、財務管理工作經歷；大學本科以上學歷，金融、證券、財務、經濟法及相關專業(yè)，有經濟類、財務會計類注冊師資格或者經濟類、財務會計類中級以上職稱優(yōu)先考慮。

4、經營管理部負責人（主管或副部長或部長，根據實際能力聘任）1名

主要職責：主持經營管理部工作；制定公司中長期經營規(guī)劃和年度、月度生產經營計劃并負責實施；負責企業(yè)生產進度、生產質量和生產成本等管理工作；協助公司領導貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策和法規(guī)；負責組織安全生產管理及考核；完成公司交辦的其他工作。

職位要求和應聘資格：熟悉企業(yè)生產管理，包括企業(yè)生產運行、市場開發(fā)、成本控制等；具備較強的企業(yè)綜合管理能力；具有良好的組織協調和人際交往能力；具有3年以上相關工作經驗；大學本科以上學歷，企業(yè)管理、水利水電、電力、國土規(guī)劃、建筑類專業(yè)，有相關專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先考慮。

5、工程建設部負責人（主管或副部長或部長，根據實際能力聘任）1名

主要職責：主持工程建設部工作；負責建設項目的進度、質量和安全生產工作；協助做好新建項目的招投標、報批手續(xù)和外部協調工作；負責施工全過程管理和監(jiān)控，保證工程質量；負責組織或參加工程的竣工驗收工作；負責編制并報送公司工程建設資金的年度預算和月、季用款計劃；負責工程項目預算審核；完成公司交辦的其他工作。

職位要求和應聘資格：熟悉工程建設相關法律法規(guī)和政策；具有較強的工程管理能力；具有組織實施水利、水電、水務、房地產開發(fā)及相關行業(yè)的項目建設經驗；具備良好的組織協調和人際交往能力；具有3年以上相關工作經驗；大學本科以上學歷，企業(yè)管理、水利水電、電力、國土規(guī)劃、建筑類專業(yè)，有相關專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先考慮。

㈡一般管理人員7名

1、綜合管理部行政管理員1名

主要職責：協助綜合管理部負責人做好各項行政管理工作；承擔公司文書收發(fā)、檔案管理；承擔公司證照保管、年檢工作；承擔公司印章管理；承擔公司機要、涉密文件管理；完成公司交辦的其他工作。

職位要求和應聘資格：熟悉企業(yè)管理相關知識；具備良好的組織協調和人際交往能力；大學專科以上學歷。

2、綜合管理部人力資源管理員1名

主要職責：協助綜合管理部負責人做好人力資源管理工作；協助編制人力資源計劃、招聘工作方案；協助公司勞動合同的擬定、簽訂、審核及保管工作；承擔公司員工社保、醫(yī)保的辦理工作；協助編制公司年度培訓計劃，并組織實施；完成公司交辦的其他工作。

職位要求和應聘資格：熟悉國家勞動用工法律、法規(guī)及政策；具備良好的組織協調和人際交往能力；大學?？埔陨蠈W歷。

3、資產財務部會計1名

主要職責：承擔公司財務會計工作；協助編制會計報告、報表；完成公司交辦的其他工作。

職位要求和應聘資格：熟悉國家財稅、會計、審計等相關法律法規(guī)和政策；具有較強的企業(yè)財務管理能力和分析能力；具備良好的組織協調和人際交往能力；具有2年以上相關工作經驗；大學?？埔陨蠈W歷，會計類專業(yè)，有會計從業(yè)資格證。

4、資產財務部出納1名

主要職責：負責國有資產、固定資產投資、技術裝備購置的審核、申報以及基本建設計劃的編制、審核、申報工作；負責辦理現金收付和結算、登記日記賬、保管現金、印章、支票、收據等日常事務；完成公司交辦的其他工作。

職位要求和應聘資格：熟悉國家財稅、會計、審計等相關法律法規(guī)和政策；具有一定的企業(yè)財務管理能力和分析能力；具備良好的組織協調和人際交往能力；具有1年以上相關工作經驗；大學?？埔陨蠈W歷，會計類專業(yè)，有會計從業(yè)資格證。

5、投資發(fā)展部投資管理員1名

主要職責：協助投資發(fā)展部負責人做好對外投資發(fā)展趨勢和市場動態(tài)的研究和分析；協助編制、完善并執(zhí)行投資制度和工作流程，建立風險控制機制；協助建立、開發(fā)和管理公司資本市場的業(yè)務渠道；協助策劃、設計和實施公司項目投資方案；協助編寫項目可行性研究報告，草擬相應的投資策略；完成公司交辦的其他工作。

職位要求和應聘資格：熟悉投資市場、資本市場，熟悉企業(yè)管理、財務管理、產權管理、國有資產管理等方面法律法規(guī)；具備良好的組織協調和人際交往能力；具有1年以上工作經驗；大學?？埔陨蠈W歷，金融、經濟類和財經類專業(yè)。

6、經營管理部生產管理員1名

主要職責：協助經營管理部負責人制定年度、月度生產經營計劃并協助實施；承擔生產經營統計、安全生產信息及生產技術資料的填報管理工作；完成公司交辦的其他工作。

職位要求和應聘資格：具有良好的生產管理能力；具備良好的組織協調和人際交往能力；具有1年以上企業(yè)生產管理工作經驗；大學專科以上學歷，企業(yè)管理、水利水電、電力、國土規(guī)劃、建筑類專業(yè)。

7、工程建設部工程管理員1名

主要職責：協助工程建設部負責人做好公司建設項目的監(jiān)督管理工作；協助編制施工進度、質量和安全報表；承擔項目竣工驗收資料準備工作；承擔建設項目資料收集、整理和歸檔工作；完成公司交辦的其他工作。

職位要求和應聘資格：熟悉水利水電、電力行業(yè)相關領域政策法規(guī)；具有1年以上工程建設工作經驗；具備良好的組織協調和人際交往能力；大學專科以上學歷，水利水電、電力、國土規(guī)劃、建筑類專業(yè)。

二、報名基本條件

應聘者除符合應聘職位的要求和資格外，還應具備以下基本條件：

㈠具有較高的綜合素質，勤奮負責，吃苦耐勞。認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

㈡具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，遵規(guī)守法，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

㈢具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉相關行業(yè)情況。

㈣身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

㈤無從業(yè)禁止限制。

㈥有下列情形之一者，不得報名：《中華人民共和國公司法》第一百四十七條規(guī)定的情形；受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；

㈦具有中華人民共和國國籍。

㈧應聘中層管理人員年齡一般不超過45周歲，應聘一般管理人員年齡一般不超過35周歲。年齡計算截至2013年8月30日。

注：條件特別優(yōu)秀及系統內人員可適當放寬以上各職位要求和應聘資格、年齡要求。

三、招聘程序

㈠報名

報名時間：2013年8月16日8時～2013年8月30日17時止（來函報名以郵戳為準）。

應聘者可登陸西雙版納傣族自治州政務信息網http://www.xsbn.gov.cn/Index.html；西雙版納州人才服務中心http://www.xsbnrc.cn/index.asp下載《西雙版納水利投資有限公司公開招聘管理人員報名表》。應聘者將報名資料郵寄或送達西雙版納州人才服務中心（云南省西雙版納傣族自治州景洪市易武路17號，郵編: 666100），也可以電子郵件方式報名，報名郵箱為：xsbnrc66@sina.com,有關報名材料請以附件形式發(fā)送，并在標題欄注明應聘崗位。

㈡資格初審

依據招聘職位要求和資格條件對應聘者進行資格初審。初審通過人員給予電話回復，并通知參加面試。

㈢面試

面試主要測試應聘者表達能力、概括能力、分析能力和應變能力等。

面試由演講和現場答題兩部分組成。演講由應聘者就應聘的優(yōu)勢和工作打算進行應聘演講，時間3～5分鐘?，F場答題由應聘者現場回答評委問題，時間5～10分鐘。

面試時間、地點另行通知。

㈣資格復審

根據面試情況確定資格復審對象。

㈤確定擬聘人選

根據資格復審情況，綜合評定后確定擬聘人選。

四、相關待遇

㈠實行聘用制和聘期制，聘期三年。聘期屆滿，經考核合格的，繼續(xù)聘用，不合格的，予以解聘。

㈡試用期為六個月（試用期間不適應工作的，隨時解聘），試用期滿后，經考核勝任的，依法履行正式聘任手續(xù)；不勝任的，解聘試聘職務。

㈢聘用人員在試用期內享受公司相應層次管理人員有關待遇的80%；正式聘用后，薪酬按公司薪酬規(guī)定和目標管理考核結果確定。

㈣其余待遇參見《西雙版納水利投資有限公司組建方案》。

五、注意事項

㈠每個應聘者只能應聘一個職位。

㈡應聘者需認真填寫報名登記表，并提供以下資料：①本人有效身份證、工作證、學歷學位證（留學歸國人員應提供留學證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證、任職文件復印件各一份（電子郵件報名的，提供上述資料的掃描件），面試時需提供原件驗證；②近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關證明材料及所在單位的簡介；③近期2寸免冠彩色證件照片4張及電子照片。報名材料不予退還。

㈢應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

㈣本次招聘不收取任何費用。應聘者交通費、食宿費等費用自理。

㈤在招聘過程中，我們承諾為各位應聘者保密。

西雙版納州人才服務中心聯系人：蔣澤國

地址：云南省西雙版納傣族自治州景洪市易武路17號

郵編: 666100

聯系電話：0691—2122475

傳 真：0691—2122475

電子郵箱：xsbnrc66@sina.com

接待時間：工作日，北京時間8:30—11:30，15:00—17:00。

西雙版納州人力資源和社會保障局

西雙版納水利投資有限公司

2013年8月16日

相關附件下載如下：

附件1：西雙版納水利投資有限公司公開招聘管理人員報名表.doc

附件2：西雙版納水利投資有限公司公開招聘管理人員職位表.xls

附件3：西雙版納水利投資有限公司簡介.doc