根據(jù)濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]96號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2013年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（二）年齡在40周歲以下（1972年8月21日以后出生）；

（三）根據(jù)崗位要求，須具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的須具有學(xué)士及以上學(xué)位；

（四）身體健康，具備崗位要求的資格條件。

歷城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不能應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得有用人權(quán)限的部門或所在單位同意，并由應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘用單位解除聘用合同事宜。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘15人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2013年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并公布，未經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門和區(qū)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。

三、報(bào)名和資格審查

本次招聘在紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年8月21日9:00 －2013年8月25日16:00

查詢時(shí)間：2013年8月22日9:00 －2013年8月26日16:00

報(bào)名、查詢網(wǎng)站：歷城人事人才網(wǎng)（www.lcrsrc.gov.cn）或歷城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站（wsj.licheng.gov.cn）

具體辦法是：

1．個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)考區(qū)疾病預(yù)防控制中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、港溝街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)崗位（定向招聘）的，需填報(bào)招聘單位和崗位名稱；報(bào)考其他單位臨床醫(yī)學(xué)崗位的，只需填報(bào)“臨床醫(yī)學(xué)崗位”；報(bào)考其他單位醫(yī)學(xué)影像崗位的，只需填報(bào)“醫(yī)學(xué)影像崗位”； 報(bào)考其他單位醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位的，只需填報(bào)“醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位”。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

2．單位初審：招聘單位安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2013年8月22日9:00 －2013年8月27日12:00登錄歷城人事人才網(wǎng)或歷城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

4.核減或取消招聘計(jì)劃：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3的定向招聘崗位計(jì)劃進(jìn)行合并，應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的崗位。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。

5.打印準(zhǔn)考證：繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2013年8月28日8：00－24：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證?？紕?wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

6.減免考務(wù)費(fèi)：擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料于8月26日（上午8：30-12：00，下午13：00-17：00）、8月27日（上午8：30-12：00）到歷城區(qū)衛(wèi)生局組織人事科（濟(jì)南市歷城區(qū)洪樓南路5號(hào)，洪樓廣場(chǎng)南行500米路西）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。通過筆試，取得面試資格的應(yīng)聘人選名單在歷城人事人才網(wǎng)或歷城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關(guān)證明材料、《濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿；留學(xué)歸國人員還應(yīng)提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信。報(bào)考定向招聘崗位人員還須提供以下材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。逾期未提交材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查時(shí)間地點(diǎn)在歷城人事人才網(wǎng)或歷城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)分。筆試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

1.考試時(shí)間：

2013年8月29日

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。

2.確定面試人選：

筆試結(jié)束后，區(qū)疾病預(yù)防控制中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、港溝街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)崗位（定向招聘），根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，分別按其招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例（1：3），依次確定進(jìn)入面試范圍人員。應(yīng)聘其他單位的 “臨床醫(yī)學(xué)”“醫(yī)學(xué)影像”“醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)”崗位的，分別按照招聘計(jì)劃1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到聘用計(jì)劃3倍比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在歷城人事人才網(wǎng)或歷城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布，進(jìn)入面試范圍的人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取的，視為棄權(quán)，因棄權(quán)造成的人員空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)在《面試通知書》上注明，《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,實(shí)行百分制計(jì)分，每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。每個(gè)面試考場(chǎng)選派1名社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間一般不超過15分鐘，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績，面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40％的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。區(qū)疾病預(yù)防控制中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、港溝街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)崗位（定向招聘），根據(jù)考試總成績和招聘崗位計(jì)劃，由高分到低分，分別按照招聘崗位1∶1的比例，確定體檢考察人員。應(yīng)聘5個(gè)“臨床醫(yī)學(xué)”崗位的（區(qū)人民醫(yī)院、王舍人街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、遙墻街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、彩石鎮(zhèn)衛(wèi)生院、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院），按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分取前5名，確定體檢考察人員。應(yīng)聘3個(gè)“醫(yī)學(xué)影像”崗位的（華山街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、唐王鎮(zhèn)衛(wèi)生院、西營鎮(zhèn)衛(wèi)生院），按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分取前3名，確定體檢考察人員。應(yīng)聘3個(gè)“醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)”崗位的（董家鎮(zhèn)衛(wèi)生院、柳埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院），按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分取前3名，確定體檢考察人員。招聘單位同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人員,若筆試面試成績均相同，則對(duì)成績相同者重新組織面試。考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單在歷城人事人才網(wǎng)上公布。

五、聘用辦法

進(jìn)入體檢考察的人員，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，并由招聘單位、人社部門、紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行全面考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格后，統(tǒng)一進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況。對(duì)體檢和考察不合格人員造成的空缺，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘5個(gè)“臨床醫(yī)學(xué)”崗位（區(qū)人民醫(yī)院、王舍人街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、遙墻街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、彩石鎮(zhèn)衛(wèi)生院、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院）、3個(gè)“醫(yī)學(xué)影像”崗位（華山街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、唐王鎮(zhèn)衛(wèi)生院、西營鎮(zhèn)衛(wèi)生院）、3個(gè)“醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)”崗位（董家鎮(zhèn)衛(wèi)生院、柳埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院、仲宮鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的體檢考察合格人員統(tǒng)一到歷城區(qū)衛(wèi)生局組織人事科選擇招聘崗位（時(shí)間另行通知），選擇招聘崗位時(shí)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次選擇（即分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先選擇招聘崗位），同時(shí)填寫《2013年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘選崗登記表》。選崗位后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，新聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。

六、聘用后的待遇

被聘用人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，正式聘用為歷城區(qū)事業(yè)編制人員；不合格的，取消聘用資格。

咨詢電話：88161246 、88115035

附件：2013年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位匯總表

濟(jì)南市歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生局

2013年8月13日

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