根據(jù)《安順市2013年部分市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3開考比例的崗位，報(bào)考A類崗位的考生按各招聘崗位筆試成績(jī)折算后由高分到低分順序，按1:3的比例確定面試人員；報(bào)考B類崗位和C類崗位的考生按各招聘崗位筆試成績(jī)、專業(yè)（技能）測(cè)試兩科折算后總成績(jī)由高分到低分順序，按1:3的比例確定面試人員。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，報(bào)考A類崗位的考生按筆試成績(jī)達(dá)67分(最低筆試合格分?jǐn)?shù)線)及以上，進(jìn)入面試；報(bào)考B類崗位和C類崗位的考生按筆試成績(jī)達(dá)67分(最低筆試合格分?jǐn)?shù)線)及以上，專業(yè)（技能）測(cè)試成績(jī)達(dá)實(shí)考考生平均分及以上，進(jìn)入面試?？荚嚳颇坎煌暾目忌?，不列入擬面試人員；如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生總成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試名單如下：

安順市2013年部分市直事業(yè)單位公開招聘工作人員擬進(jìn)入面試人員名單詳情請(qǐng)參考：http://gzas.lss.gov.cn/gzas/216736831578832896/20130818/2256995.html

安順市市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一三年八月十六日

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