為進一步深化干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人導向。根據(jù)工作需要，縣水利局、縣科學技術局擬在全縣范圍內公開選調4名工作人員。為確保選調工作順利進行，特制定本選調簡章。

一、工作原則

選調工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考核相結合的方法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、選調范圍、職位及名額

1、選調范圍：全縣財政全額撥款單位在職在編正式工作人員（工勤人員除外）。

2、選調職位及名額詳見《三都水族自治縣水利局、縣科技局2013年面向全縣公開選調工作人員職位表》（附件1）。

三、報名條件

（一）政治堅定，擁護黨的領導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

（二）責任心強，公道正派。具有開拓創(chuàng)新精神和敏銳的洞察力。有較強的語言表達和文字處理能力，熟悉計算機應用相關技術。

（三）近二年年度考核為稱職（合格）及以上等次。

（四）符合報考職位所需的其他資格條件（詳見《附件1》）。

（五）試用期內人員、受黨紀、政紀處分或正在立案審查和受過刑事處罰的人員，不得報考。

四、報名事宜

（一）報名時間

2013年9月2日至3日

（上午8:30--12:00，下午14:30--18:00)。

（二）報名地點

三都水族自治縣人力資源和社會保障局六樓會議室。

（三）提交材料

1、填寫《三都水族自治縣水利局、科技局2013年面向全縣公開選調工作人員報名表》（附件2，貼近期一寸免冠正面照片），經(jīng)報考人員所在單位及主管部門簽署同意報考意見并加蓋公章。

2、本人身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）、學歷（學位）證書原件和復印件一份。

3、參加工作文件、轉正定級文件的復印件各一份。

4、有專業(yè)技術職稱的，需提供專業(yè)技術職稱證書原件及復印件一份。

5、《年度考核登記證》的原件和復印件一份，或者由組織人事主管部門出具的年度考核證明原件。

6、公務員或者參公管理身份人員報考的需提交個人承諾書。

7、選調職位表上要求具備其他資格條件的相關證明材料。

8、近期一寸免冠同底正面照片3張。（與報名表照片相同）

（四）其他事宜

報考人數(shù)與選調人數(shù)達到3:1方能開考，如達不到3:1的，如何調整選調計劃由公選領導小組研究決定。

五、資格審查

報名截止后進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人員于2013年9月6日下午14:30至18:00，憑有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）到縣人力資源和社會保障局五樓干部股領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

報考者須如實提供個人相關信息，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消報考者選調資格。資格審查貫穿整個選調工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)問題，將按相關規(guī)定處理。

六、考試

考試方式為筆試和面試，均按百分制計分。

（一）筆試

筆試時間：2013年9月7日，具體時間和地點詳見準考證。筆試范圍包括政治理論、政策、法律、公共基礎知識、國情、縣情、信息編輯、公文寫作、公文處理以及選調職位需求的相關知識等。

按筆試成績從高分到低分依次以本次選調職位計劃數(shù)1∶3的比例確定參加面試人選（若末位筆試成績并列的，同時參加面試）。如果達不到1∶3比例的，如何調整選調計劃由公選領導小組研究決定。

（二）面試

主要測試應試者的綜合能力素質與職位工作要求的適應程度。

面試成績不足60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間和地點另行通知。

（三）綜合成績的確定

筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

七、考察

考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面和身體健康狀況，注重工作實績；考察做到全面、客觀、公正。按選調職位名額1︰1的比例，從總成績中由高分到低分確定考察對象并進行公示，進入考察末位報考人員的綜合成績并列的，一并納入考察。如考察不合格或放棄的，依次遞補。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，經(jīng)選調工作領導小組審定，不予選調：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

（三）有經(jīng)濟和其他問題的；

（四）發(fā)現(xiàn)有較嚴重疾病的；

（五）組織紀律渙散、嚴重違反工作紀律的；

（六）不符合報考條件的；

（七）存在其他問題，不符合選調要求的。

八、公示

經(jīng)筆試、面試和考察合格的人員，由縣公開選調工作領導小組研究，確定擬選調人選并對外公示（時間為5天），接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報經(jīng)查實并影響選調的，取消選調資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否選調。

九、辦理調動

擬選調人員經(jīng)公示無異議后，按干部管理權限報組織人事部門辦理正式調動手續(xù)。選調人員正式調入后納入事業(yè)單位人員，列入事業(yè)編制管理，相應套改事業(yè)崗位工資。

本簡章由縣公開選調工作領導小組負責解釋。未盡事宜由縣公開選調工作領導小組研究決定。

聯(lián)系電話：3926042（縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：3921024（縣紀委辦公室）

附件：1.《三都水族自治縣水利局、縣科技局2013年面向全縣公開選調工作人員職位表》

2.《三都水族自治縣水利局、縣科技局2013年面向全縣公開選調工作人員報名表》

《三都水族自治縣水利局、縣科技局2013年面向全縣公開選調工作人員報名表.doc》來源于三都縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年8月19日。

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三都水族自治縣公開選調工作領導小組辦公室

2013年8月19日

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