根據六盤水市2013年公開招聘教育及衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員簡章的規(guī)定，經市招聘工作領導小組辦公室研究，擬對公開招聘入圍政審考察環(huán)節(jié)人員進行政審考察，現(xiàn)將政審考察工作有關事宜通知如下：

一、政審考察時間：2013年8月23日至8月28日

二、政審考察地點：各招聘單位（各招聘單位聯(lián)系電話附后，請考生主動與所報考的單位聯(lián)系）

三、政審考察人員需提交的資料

1、有效居民身份證原件及復印件1份（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明原件）；

2、職位所要求的學歷、學位、職稱等相關證件的原件及復印件1份；

3、戶籍所在地公安機關出具的無違法情況的證明原件；

4、在職人員需提交所在單位及具有人事管理權限的主管部門出具的同意報考的證明原件；

5、已辭職人員需提交與原單位解除勞動合同或聘用合

同的證明原件。

四、政審考察工作的組織領導

2013年公開招聘教育及衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員的政審考察工作在市招聘工作領導小組的領導下，由市招聘辦統(tǒng)一安排部署，各招聘單位具體負責組織實施。

五、 政審考察對象

經資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢合格的人員。（政審考察人員名單附后）

六、 政審考察工作組

（一）各招聘單位應當組成考察工作組，工作組由本單位兩名以上黨員組成，工作組成員應當政治可靠、堅持原則；作風正派、辦事公正、責任心強；熟悉人事考察工作，善于識別人才。

（二）考察工作組主要職責：

1、組織實施考察工作；

2、撰寫考察材料；

3、匯報考察結果，并提出考察意見；

4、處理考察工作中的有關問題。

七、考察內容及標準

考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，在考察中還需進一步核實考生的報考資格條件，確認其報名時所提交的資料是否真實、準確。

根據《簡章》規(guī)定，在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經市招聘領導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2、2008年5月28日以來招錄到我市公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員及2008年5月28日以來招聘到我市事業(yè)單位、國有企業(yè)的工作人員。

3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截至2013年5月28日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

4、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

7、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

8、報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的；

9、截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員。（對于進入政審考察階段的2013屆高校畢業(yè)生，提交招聘職位所需學歷、學位證書的時間推遲至2013年9月30日，逾期不能提交職位所需學歷、學位證書的，視為政審考察不合格。）

10、不符合招聘職位所需資格條件的人員。

11、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經市招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。

八、政審考察方法

考察工作按照領導與群眾相結合、定性與定量相結合的原則進行。定性評價、量性分析，保證考察的全面性、公正性；可采取個別座談、傾聽周圍同志意見、查閱檔案的方法進行?？疾旖M要對考察情況進行全面分析，撰寫結論性的考察材料，同時填寫《事業(yè)單位聘用工作人員考核登記表》，主要內容應當包括考生的思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、存在的問題和不足，考察定性意見（建議聘用或建議不予聘用）等?？疾旖Y束后向招聘辦匯報工作情況并將考察材料報送招聘辦審核。

九、工作要求

1、各招聘單位需主動與考生聯(lián)系，通知考生在規(guī)定時間內參加政審考察。

2、進入政審考察人員需主動與所報考單位聯(lián)系，若因考生聯(lián)系方式變更或無法聯(lián)系的，責任由考生自負。

3、各招聘單位務必于2013年8月28日前完成考察工作，并將考生個人政審考察書面情況、《事業(yè)單位聘用工作人員考核登記表》、《政審考察人員情況匯總表》于8月30日前報市招聘辦。

4、考察工作人員應當認真履行工作職責，在考察過程中做到客觀、公正，不得弄虛作假、歪曲事實，如有違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現(xiàn)立即取消考察工作資格，給予批評教育，情節(jié)嚴重的，由招聘辦通知其所在單位給予相應紀律處分，當年年度考核確定為不稱職（或不合格）等次。

附件：政審人員名單（含各招聘單位聯(lián)系電話） 詳情請參考: http://rsj.gzlps.gov.cn/art/2013/8/21/art_17573_535708.html

市招聘工作領導小組辦公室

2013年8月21日

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