根據(jù)工作需要，按照《廣元經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)臨時聘用人員管理辦法》要求，擬面向社會公開招聘前臺窗口工作人員。現(xiàn)就招聘細(xì)則公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)

計劃招聘5名前臺工作人員（男2名、女3名）。

二、招聘范圍

面向全省范圍內(nèi)招聘。

三、招聘方式

采取面試、現(xiàn)場計算機操作、考核方式進(jìn)行。

四、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正、遵紀(jì)守法，未受過法律追究或黨紀(jì)政紀(jì)處分，無不良嗜好，無違法違紀(jì)記錄；

2.有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，吃苦耐勞，熱愛開發(fā)區(qū)工作；

3.身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳；

4.全日制大專及以上文化程度；

5.年齡18周歲至28周歲；男身高1.70米以上，女身高1.62米以上；

6.會計算機系統(tǒng)操作、有計算機等級證書、能辦公設(shè)備維護(hù);熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本的寫作能力;熟練運用office等辦公軟件。

五、招聘程序

1、報名及資格審查

應(yīng)聘人員于2013年8月22日到8月26日（上午9：00至12：00；下午2：30至5：00））到廣元國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（廣元經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)下西物流園區(qū)內(nèi)）現(xiàn)場報名，報考人員應(yīng)提交個人簡歷、學(xué)歷證明、身份證原件、復(fù)印件1份（原件審核后退還），2寸近期免冠彩色照片3張。

報名結(jié)束后，進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入面試及計算機操作程序，9月3日到廣元國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

2、面試及計算機操作

面試滿分為100分，主要內(nèi)容語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、組織能力等相關(guān)知識。面試后計算機操作，滿分為100分。應(yīng)聘人員最后總成績?yōu)槊嬖嚨梅旨佑嬎銠C操作得分。

3、體檢

體檢按應(yīng)聘人員考試考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢統(tǒng)一安排到指定縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢時間、地點另行通知。

4、考核

根據(jù)體檢結(jié)果確定考核對象。對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實績等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾撸ê栽阜艞壍模┎挥杵赣?。

六、公示

對擬聘人員在廣元國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

七、辦理聘用手續(xù)及工資待遇

新聘用的人員試用期3個月。試用期滿后由政務(wù)中心進(jìn)行綜合考核評定，合格的簽訂聘用勞動合同，不合格的不予聘用。工資待遇參照《開發(fā)區(qū)臨時聘用人員管理辦法》，另按規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。

八、本公告由國家級廣元經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

九、咨詢報名聯(lián)系人及電話：王女士0839-3502137，13981270026

二○一三年八月二十一日

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