隨著我州政治、經(jīng)濟、社會各方面的快速發(fā)展和交通條件的大力改善，前來我州檢查、指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和考察、交流、投資的客商不斷增多。為增強接待的滿意度，努力提高接待水平和接待質(zhì)量，建設(shè)一支高素質(zhì)的隊伍，黔南州旅游局2013年計劃面向社會公開招聘導(dǎo)游服務(wù)中心工作人員。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘原則和程序

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。

二、考務(wù)工作安排

本次招聘工作由州旅游局和州人力資源社會保障局聯(lián)合成立專項招聘工作考務(wù)機構(gòu)，負責統(tǒng)籌安排招聘考試考務(wù)工作。

三、招聘計劃及職位

2013年度黔南州旅游局統(tǒng)一面向社會公開招聘導(dǎo)游服務(wù)中心工作人員8名（女性）。具體招聘職位詳見《黔南州旅游局2013年面向社會招聘導(dǎo)游服務(wù)工作人員職位一覽表》（附件1）。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

大專及以上學歷2013屆及往屆畢業(yè)生(2013屆畢業(yè)生不含委培生)；

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

3、年齡在18周歲以上(1995年8月25日及以前出生)、31周歲以下(1981年8月25日及以后出生)；

4、形象氣質(zhì)佳、能歌善舞、語言表達流暢；

5、身高1.60米及以上，身體健康；

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1、機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員；

5、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；

7、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

8、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員；

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、報名及資格初審

（一）報名方式

報名實行現(xiàn)場報名，報考人員一人只能報考一個職位。報名費每人100元，報考人員經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后繳納報名費，未繳費者視為自動放棄。

（二）報名時間、地點

現(xiàn)場報名及資格初審時間：2013年8月26日至9月4日（工作時間）。

現(xiàn)場報名地點: 州旅游局辦公室（環(huán)東中路267號，州委門口原黔南電視臺）。

聯(lián)系人：楊燕來 聯(lián)系電話：0854-8281436

（三）報名要求

報名時，考生根據(jù)所報職位要求，持規(guī)范填寫的《黔南州旅游局2013年面向社會公開招聘導(dǎo)游服務(wù)中心工作人員報名表》（附件2）一式2份（以下簡稱《報名表》），本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；

州旅游局安排2人以上工作人員負責對報名人員進行資格初審，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋公章，資格初審不合格的不予報名。

報考人員須認真閱讀《招聘簡章》，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

報名及資格初審工作結(jié)束后，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的職位，對該職位予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，由州旅游局予以改報其他職位；無適合職位改報的，給予退返報名費。

職位改報的時間為2013年9月5日。報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

六、筆試

報名確認并繳費成功后，報考人員于2013年9月8日至9月11日（工作時間），攜帶本人有效居民身份證原件到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取筆試準考證。委托他人代領(lǐng)準考證的，代領(lǐng)人需提供本人及考生有效居民身份證原件、復(fù)印件。

筆試采取閉卷考試并統(tǒng)一考試科目，考試不指定參考用書。

筆試科目為《綜合知識和能力測試》一科，總分為100分。

筆試時間為2013年9月12日上午 9:00—11:30 。筆試地點見《筆試準考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。

七、面試及總成績

（一）面試

依據(jù)筆試成績從高到低按職位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)（含1:3）確定進入面試人員。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。面試總分100分。面試時間為2013年9月14日，面試地點另行通知。

（二）總成績計算

考生總成績按筆試成績百分制折算后占30%、面試成績占70%計算。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

未參加筆試或面試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、體檢

體檢必須在考務(wù)機構(gòu)指定的醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，考務(wù)機構(gòu)依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)考務(wù)機構(gòu)同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

九、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。

考察工作由考務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一部署，具體由招聘單位及其主管部門負責?？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經(jīng)考務(wù)機構(gòu)審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員；

7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；

9、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

10、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)各考區(qū)考務(wù)機構(gòu)研究確定不能聘用的人員。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。

（二）聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，不予遞補。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、本次州旅游局導(dǎo)游服務(wù)中心公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。

十三、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注黔南人力資源社會保障網(wǎng)（gzqn.lss.gov.cn）、黔南旅游網(wǎng)（qnlyj.qiannan.gov.cn）公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。

十四、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔南州導(dǎo)游服務(wù)中心工作人員專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十五、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由2013年黔南州導(dǎo)游服務(wù)中心工作人員專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

招聘政策咨詢電話（工作時間）：

0854-8281436（州旅游局辦公室）

監(jiān)督電話（工作時間）：

0854-8224308（州人力資源社會保障局考試錄用科）

附件：

1、黔南州旅游局2013年面向社會招聘導(dǎo)游服務(wù)中心工作人員職位表

2、黔南州旅游局2013年公開招聘導(dǎo)游服務(wù)中心工作人員報名信息表

《黔南州旅游局2013年公開招聘導(dǎo)游服務(wù)中心工作人員報名信息表.doc》來源于黔南州人力資源社會保障網(wǎng)，最近更新2013年8月23日。

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黔南州導(dǎo)游服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年8月23日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)