根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定和省屬事業(yè)單位探索分類開展公開招聘工作精神，我院2013年度特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘方案，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，集中公布招聘信息，面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項和安排如下：
一、招聘單位與崗位

我院曾在本年度內(nèi)曾組織實施招聘工作，尚有缺額的崗位現(xiàn)面向社會繼續(xù)招聘。招聘崗位信息見《浙江醫(yī)院2013年特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄》（附件1，以下簡稱《特崗目錄》）。

二、招聘對象和資格條件

（一）招聘對象

招聘對象應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第九條規(guī)定的基本條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、崗位所需要的其他條件。

招聘對象的戶籍不限。

（二）應(yīng)聘資格條件

招聘崗位要求的具體資格條件包括：

1、一般不超過規(guī)定的“年齡上限”。例如，上限為35周歲的，如于2013年5月1日報名，凡1977年5月2日及以后出生的人員，均視為符合條件。對于業(yè)績突出的博士研究生或具有副高以上職稱的應(yīng)聘者，如確有必要，招聘單位仍可予以適當(dāng)放寬；

2、不低于明確的“學(xué)歷/學(xué)位”和“職稱/職業(yè)資格”條件標(biāo)準(zhǔn)；

3、適應(yīng)招聘崗位工作需要的“專業(yè)/學(xué)科方向”要求。應(yīng)聘者是否符合招聘崗位專業(yè)或?qū)W科方向要求，一般根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進(jìn)行綜合認(rèn)定。

三、招聘總體安排

（一）實施時間

我院將于本招聘信息發(fā)布之日起開始接受網(wǎng)上報名，及時組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。具體考試時間我們會在醫(yī)院網(wǎng)站公布以及發(fā)短信通知應(yīng)聘者。

（二）招聘程序

招聘程序一般包括報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

（三）招聘有關(guān)信息的公開

我院招聘信息在浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站集中公布招聘信息的基礎(chǔ)上，在本院網(wǎng)站人事信息欄目上發(fā)布本單位招聘工作有關(guān)的信息及開放自主招聘平臺。

四、報名和資格審查

（一）報名辦法及資格審查

凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘組織實施工作周期內(nèi)，按照我院要求在我院自主招聘平臺報名?？荚嚠?dāng)天提供必要的報名材料供我院現(xiàn)場審核資格（具體待審查材料：近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻(xiàn)收錄和引用證明，以及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書、外語四六級合格證書等；應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、就業(yè)協(xié)議書原件.

（二）確定組織考試、考核

我院將根據(jù)各崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定是否針對具體崗位組織考試選拔，或針對特定應(yīng)聘者按規(guī)定進(jìn)行直接考核，并及時通知應(yīng)聘人員考試、考核工作具體辦法和安排。

全部招聘崗位不設(shè)定最低開考比例，按實際符合資格條件人數(shù)組織考試。

五、體檢

我院體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、擬聘人員公示

招聘單位根據(jù)考試、考核、體檢情況確定擬聘人員，名單將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我院將按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)

七、監(jiān)督與咨詢服務(wù)

我院將在主管部門、浙江省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，按照核準(zhǔn)備案并公布的招聘方案要求，認(rèn)真組織實施具體招聘工作，受理應(yīng)聘咨詢，接受社會公眾和媒體監(jiān)督。

針對招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類意見建議，或者招聘實施過程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)利的行為，可通過來信、來電或浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上互動交流平臺反映。聯(lián)系方式如下：

通信地址：杭州市省府路省府大樓2號樓（省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處）

郵政編碼：310025

電話（供政策性問題咨詢和監(jiān)督投訴）：0571-87056703

八、招聘具體事宜咨詢

通信地址：杭州市靈隱路12號（浙江醫(yī)院人事科）

郵政編碼：310013

電話：0571-87996434

聯(lián)系人：厲敏

2013年浙江醫(yī)院特殊崗位招聘崗位表

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