各鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院，開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生院，區(qū)直各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為加強(qiáng)我區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，根據(jù)博政發(fā)[2013]34號(hào)文件精神，競(jìng)聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、競(jìng)聘范圍和條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2、年齡在40周歲以下（1972年9月1日以后出生）。

3、具有國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

4、競(jìng)聘范圍：在博山區(qū)區(qū)屬醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗并且工作滿(mǎn)3年以上的事業(yè)人員。

二、競(jìng)聘崗位和人數(shù)

競(jìng)聘崗位共14個(gè)。其中區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處3個(gè)；區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理處1個(gè)；開(kāi)發(fā)區(qū)、白塔鎮(zhèn)、八陡鎮(zhèn)、博山鎮(zhèn)、石馬鎮(zhèn)、源泉鎮(zhèn)、池上鎮(zhèn)、城西街道、城東街道、山頭街道所屬的民生保障服務(wù)中心各1個(gè)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

（一）、報(bào)名時(shí)間：2013年9月1日-9月2日。

上午：8:30-11:30下午：14:00-17:00。

（二）、報(bào)名地點(diǎn)：博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職位管理和考錄科（博山區(qū)峨嵋山路20號(hào)）。

（三）具體報(bào)名辦法及要求:

1、下載報(bào)名材料:競(jìng)聘人員登錄博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.bsqhrss.gov.cn）下載并打印《博山區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員競(jìng)聘報(bào)名表》、《博山區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員競(jìng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（均為A4紙）。根據(jù)個(gè)人基本情況填寫(xiě)報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書(shū)，并在報(bào)名登記表上粘貼本人一寸近期正面免冠照片一張。

2、報(bào)名時(shí)須本人攜帶填寫(xiě)好的《博山區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員競(jìng)聘報(bào)名表》、《博山區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦員競(jìng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》，兩張一寸近期正面免冠照片（與報(bào)名登記表同底版）及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料包括身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，工作單位和主管部門(mén)出具的同意競(jìng)聘及工作年限的證明信（工作滿(mǎn)三年以上截止日期到2013年9月1日）。資格審查合格人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，全面測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平，以及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

1、筆試。筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2013年9月8日（星期日）上午：8:30—10:30。

競(jìng)聘人員于9月6日-9月7日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)總分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)競(jìng)聘崗位計(jì)劃和筆試成績(jī)按照1：2的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。如達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)競(jìng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)總分100分。

面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，面試時(shí)間另行通知。

按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考核

根據(jù)競(jìng)聘崗位計(jì)劃，由考試總成績(jī)高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考核范圍人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的按筆試成績(jī)由高分到低分確定，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤扇≡黾用嬖嚨霓k法確定考核人員?？己烁鶕?jù)競(jìng)聘崗位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？己藯墮?quán)或不合格造成的崗位空缺從競(jìng)聘人員中按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

根據(jù)考試、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對(duì)符合聘用條件的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，新聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

嚴(yán)格競(jìng)聘紀(jì)律，整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將取消有關(guān)競(jìng)聘人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：4110117

咨詢(xún)電話：4110144、4110195

本通知由博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、博山區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

博山區(qū)衛(wèi)生局

二○一三年八月二十七日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件1：報(bào)名表

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū)

《報(bào)名表.xls》《誠(chéng)信承諾書(shū).doc》來(lái)源于博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年8月28日。

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