根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要和崗位空缺情況,按照省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員的文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為我縣事業(yè)單位公開招聘部分工作人員,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
(三)年齡在35周歲以下(1977年9月9日以后出生);
(四)全日制普通高校??茖W(xué)歷畢業(yè)生,具有高青常住戶口 (含高青生源全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生);全日制普通高校派遣期外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有淄博市常住戶口;全日制普通高校派遣期內(nèi)(2011、2012年畢業(yè)和2013年應(yīng)屆)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制;正在或曾在高青縣服務(wù)的由我省和我市實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學(xué)生、“選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生”、“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)工作”等項目的高校畢業(yè)生不受戶籍限制;應(yīng)聘衛(wèi)生類的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制。
(五)報考教育類招聘崗位的人員必須具有相應(yīng)教師資格證書;非師范類畢業(yè)生取得教師資格證的,可按照認(rèn)定的“任教學(xué)科”報考教育類招聘崗位。
(六)符合招聘崗位要求的其他條件。
在職人員報考的,要征得所在單位同意。定向委培、已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,須經(jīng)單位同意后方可報考。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(專業(yè))。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書以及其他材料須在2013年9月9日前取得。
根據(jù)中共高青縣委、高青縣人民政府《關(guān)于進一步做好新形勢下征兵工作的實施意見》(高發(fā)〔2011〕18號)文件要求,將履行兵役義務(wù)情況作為報考資格審查的基本條件。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位(專業(yè))及有關(guān)要求,詳見附件。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作,按照以下程序進行:
(一)報名
報名工作,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間:2013年9月9日9:00—9月12日16:00。
查詢時間:2013年9月9日9:00—9月13日11:00。
繳費時間:2013年9月9日9:00—9月13日16:00。
報名網(wǎng)址:高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gqrsj.gov.cn/)
具體辦法:
1、個人報名:應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面照片(電子照片,不大于20k)。每人限報一個崗位(專業(yè)),應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息,個別崗位(專業(yè))要求的其他條件要在備注欄中注明。報名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、資格初審:初審時間為2013年9月9日9:00-9月13日11:00。招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘者補充。網(wǎng)上報名期間,招聘單位主管部門安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費:應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在初審?fù)ㄟ^至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定的時間進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《2013年高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《2013年高青縣應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(資格審查時使用),并于2013年9月19日-20日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費,上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,于2013年9月12日下午1:30-5:00到高青縣人力資源社會保障局三樓干部科(高青縣城文化路31號)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交報名表、家庭所在地縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交報名表、家庭所在地縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘的,也可持由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》減免筆試考務(wù)費。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項目人員,服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(2009年、2010年、2011年招募和選派)應(yīng)聘的,以及2008年我市招募的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”應(yīng)聘的,實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不能再應(yīng)聘定向招聘崗位。服務(wù)基層項目人員在應(yīng)聘定向招聘崗位,經(jīng)筆試進入面試范圍進行資格審查時,除提交相關(guān)資料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證(原件、復(fù)印件)外,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生,屬于在崗的,要出具縣(區(qū))或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明,屬于服務(wù)期滿的,要出具服務(wù)期滿證書。
對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位(專業(yè)),計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。其中衛(wèi)生類、縣檢察院司法鑒定中心招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃2倍的,計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按照1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。原報考取消招聘計劃的人員,可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位(專業(yè))。定向招聘崗位核減的計劃調(diào)整到綜合類F崗位。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應(yīng)聘人員,需向招聘主管部門提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、就業(yè)推薦書、身份證、戶口簿(或戶口遷移證),報考教育類招聘崗位的須提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證(以上證件原件、復(fù)印件各一式一份),近期同底免冠一寸照片四張?;鶎臃?wù)項目高校畢業(yè)生和已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議、定向和委培的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供單位同意報考介紹信。屬于在職人員的,須提供單位同意報考的證明(有主管部門的須提供主管部門同意報考的證明)。符合應(yīng)征服兵役的應(yīng)聘人員,提供戶籍所在地區(qū)縣征兵辦公室出具的《高校畢業(yè)生預(yù)征對象通知書》原件及復(fù)印件各一份。
全日制普通高校畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生和國外及港澳臺高校畢業(yè)生。國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,需經(jīng)招聘主管部門在比對其所學(xué)主干課程與招聘專業(yè)國內(nèi)主干課程是否基本一致后確認(rèn)。國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,除提供《招聘公告》中規(guī)定的有關(guān)材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、成績單(同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料須在2013年9月9日前取得。
取得資格審查人員范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)縣招聘主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
1、筆試時間:
2013年9月21日上午9:00-11:00
2、筆試科目:各類崗位筆試均考一科,滿分100分。
綜合類招聘崗位筆試科目為:《公共基礎(chǔ)知識》;教育類招聘崗位筆試科目為:《公共基礎(chǔ)知識》和《教育學(xué)、心理學(xué)》,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的20%和80%;衛(wèi)生類招聘崗位筆試科目為:《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(含中醫(yī)或西醫(yī)臨床知識)》,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的20%和80%。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后,按照招聘計劃和筆試成績以1:3的比例確定進入資格審查人員范圍,不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查人員范圍。所有進入資格審查人員范圍的,筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
教育類招聘崗位面試采取講課的形式,主要測試應(yīng)聘人員的講課能力,包括組織教學(xué)、把握教材、駕馭課堂、板書設(shè)計、語言表達等基本的教學(xué)素養(yǎng)和能力。報考體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師的,增加技能測試。衛(wèi)生類招聘崗位采取專業(yè)知識面試的形式,主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、語言表達、舉止儀表等。綜合類招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、崗位適應(yīng)能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分方法。面試時間另行通知。筆試成績和進入面試人員名單將在網(wǎng)上公布,考生可登陸“高青人力資源和社會保障網(wǎng)”進行查詢。面試考務(wù)費每人70元。
面試結(jié)束后,教育類、衛(wèi)生類招聘崗位按筆試、面試成績各占40%、60%的比例(其中體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師崗位按照筆試、面試、技能測試成績各占40%、30%、30%),綜合類按筆試、面試成績各占50%的比例百分制計算報考人員考試總成績。應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績,分崗位(專業(yè))由高分到低分,先按照1:1的比例進行考核、體檢。如果同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的,按照筆試成績從高分到低分確定,如果筆試成績也相同,再通過增加面試來確定。考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、主要學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等全面情況。體檢參照國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時參加體檢的視為自動放棄。對棄權(quán)、考核體檢不合格的,可從報考同一崗位(專業(yè))的參加面試人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補,若出現(xiàn)成績相同則按確定進入考核、體檢人員的辦法遞補。被確定為考核體檢人員的面試成績不得低于60分。
六、錄取及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,合并招聘的崗位按考試總成績和崗位情況由高分到低分選擇單位。經(jīng)公示后,對符合聘用條件的,由縣人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后,招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者繼續(xù)聘用;不合格的取消聘用資格。
七、監(jiān)督
為保證招聘工作的公正性,加強對招聘工作的監(jiān)督,將招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件,筆試成績、面試成績及時在“高青人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。擬聘用人員名單在“高青人力資源和社會保障網(wǎng)”進行7天的公示。對招聘工作中發(fā)生弄虛作假違反規(guī)定的人員,取消錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個考試過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)班。
咨詢電話:6967130 6967137
監(jiān)督電話:6967029
本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2013年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃表
附件2:2013年淄博市高青縣事業(yè)單位允許報考本、??茖I(yè)類別目錄
附件3:2013年淄博市高青縣事業(yè)單位允許報考研究生專業(yè)類別目錄
高青縣人力資源和社會保障局
2013年8月28日
更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)