根據《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關規(guī)定及有關事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣下半年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位編制內的教師、醫(yī)務、財會等行業(yè)工作人員共314名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘職位應聘資格條件要求的人員，必須在報名前都應取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)（職稱）資格證等證書。

二、應聘資格條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件。

3、具備附件1《南江縣2013年下半年事業(yè)單位工作人員招聘職位表》（以下簡稱職位表）中要求的條件和資格。年齡要求在18周歲以上，計算截止時間為2013年9月1日。

4、單位在編人員報名的，須征得原單位所在地縣以上行政主管部門書面同意。

5、符合有關人事管理回避制度要求。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘單位、職位及人數（詳見附件1）

四、報名及資格初審

本次招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名。

（一）報名時間

2013年9月13日至9月16日（周六、周日照常報名）。

（二）報名地點

南江縣人社局七樓會議室。

（三）報名要求

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及附件1《職位表》等信息，按照公布的招聘職位、應聘資格條件及要求報名，每位應聘人員限報一個招聘職位。報考統(tǒng)一招考職位的報名時不需報具體單位，待擬聘后按規(guī)則自主選崗，具體統(tǒng)一招考職位的選崗單位在公布擬聘人員名單時一并公布。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)（職稱）證書應與職位資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（四）報名程序

1、報名者需在《公告》附件處下載并如實填好《報名登記表》（附件2），本人持證件材料到場參加審查，證件材料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件裝入，要求帶復印件的僅將復印件裝入：

（1）《報名登記表》1份，近期免冠彩色1寸證照2張。

（2）身份證、學歷證、執(zhí)業(yè)（職稱）資格證的原件和復印件各1份，高校畢業(yè)生學歷電子注冊備案表。

（3）報考職位要求的其他證明材料的原件、復印件各1份。

其最終是否符合報考職位的學歷和執(zhí)業(yè)（職稱）資格條件，均以本人學籍檔案、文件確認、官方網站備案查詢的為準。

2、根據川價費[2003]237號文件規(guī)定，每人每科收取筆試費50元。

3、資格審查

資格審查由縣人社局和相關主管部門分工負責，審查合格的現(xiàn)場發(fā)放準考證。

五、開考比例

招聘職位招聘人數與報名人數之比達不到附件1《職位表》要求比例的，則相應調減該招聘職位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘職位調減或取消情況將于2013年9月25日前通過南江人力資源和社會保障局網站（http://www.scnjrsj.gov.cn/）公告。招聘職位被取消的，其報名所繳費用將通過銀行卡退回。

六、考試時間、地點及成績公布

此次公招只進行公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，各職位考試總成績折合辦法見附表1《職位表》。

（一）筆試

1、筆試時間

公共科目：2013年9月28日上午9:30-11:00

專業(yè)科目：2013年9月28日下午2:30-4:00。

2、筆試考場地點見《準考證》，筆試具體考室考前見考場分布圖。

3、筆試范圍

公共科目考試不指定參考用書，滿分為100分，教師職位筆試范圍為《教育公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，其余職位筆試范圍為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

專業(yè)科目筆試內容范圍見附件1《職位表》。

筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。

筆試成績將在南江縣人力資源和社會保障局網站（http://www.scnjrsj.gov.cn/）公布。對筆試成績有疑問的應聘人員，可按筆試成績公布時的公告要求申請查分。

七、體檢

縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門，依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。招聘職位最后一名若總成績并列相同，按專業(yè)科目成績排序，若專業(yè)科目成績仍相同時，再加面試（其他環(huán)節(jié)遞補時出現(xiàn)此情形也照此執(zhí)行）。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合業(yè)務人員職位先在符合定向招聘條件人員中按上述辦法確定體檢對象后，再在該職位其余考試人員中按上述辦法確定體檢對象。

進入體檢人員由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，由縣人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等綜合性醫(yī)院進行一次復檢，復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。不愿參加復檢的視為棄權。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘職位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、考核

招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，人社局將對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》（一式三份），確定為擬聘人員，在南江縣人力資源和社會保障局網站（http://www.scnjrsj.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。設置相同條件實行統(tǒng)一招考的同一專業(yè)職位，在公示期間按照總成績從高到低的順序自主選擇聘用單位。

十、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員經縣人力資源和社會保障局審核確認，下發(fā)聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

擬聘人員如系單位在職人員，由縣人力資源和社會保障局辦理工作調動手續(xù)；如系非在職人員,由縣人力資源和社會保障局通知辦理相關聘用手續(xù)。

擬聘人員應在規(guī)定的時限內與單位簽訂聘用合同，逾期未報到者視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十一、紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：中共南江縣紀委0827-8222262）。

未盡事項，請撥打以下電話咨詢，南江縣人力資源和社會保障局人才服務中心(0827-8225299),人才資源股(0827-8227499)。

附件:

巴中市南江縣2013下半年事業(yè)單位招聘職位表詳情請登陸：http://file.scpta.gov.cn/201394/201394115613_n_11379.html

報名登記表詳情請登陸：http://file.scpta.gov.cn/201394/201394115613_n_11379.html

2013年9月3日

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