職位描述：

【崗位職責】

1、全面負責施工現場工程人員調度、工期推進、安全、質量、成本等工作展開；

2、審批各技術施工方案技術文件及項目部現場平面布置圖（包括臨建、臨水、臨電、臨路等）；

3、組織有關人員對勞務及其它專業(yè)分包單位進行考察；

4、指導并協助各施工隊解決現場出現的技術問題；

5、負責各施工隊機械設備的調配并監(jiān)督各類設備的檢維修工作。

任職要求：

1、學歷：中專及以上學歷；

2、專業(yè)：工程管理等相關專業(yè)；

3、工作經驗：具有10年以上工程施工管理經驗，愛崗敬業(yè)。

福利待遇：

【薪酬結構】

崗位技能工資+各類補貼+月度績效工資+年度效益工資相結合，此外對業(yè)務人員、研發(fā)人員等采取靈活、多樣的激勵政策。

【特色薪酬】

公司文化在薪酬福利方面也有體現，真正做到了文化落地，尤其是公司核心文化——孝文化。

敬老金：員工父母超過70歲的，每人每月享受公司提供的100元的敬老金。

孝工資：公司每月為員工的父母發(fā)放200-500元孝工資。

【福利待遇】

五險一金：公司根據國家有關規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；

購車補貼：公司鼓勵中層及以上專業(yè)技術人員、經營管理人員購買車輛，并分期給予全額購車補貼；

職務補貼：為充分調動各類專業(yè)人員的積極性、主動性，公司設置了管理、技術、技工(操作)、經營、教育五大職業(yè)發(fā)展通道，并按層級執(zhí)行110-5500元/月不等的職務補貼；

假期管理：員工享受帶薪年假、婚假、探親假等公假，其中探親假往返路費報銷；

生活福利：公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利物品，并組織豐富多彩的體育娛樂活動；

集體公寓：公司為員工免費提供空調宿舍、浴室，并建有內招、食堂、醫(yī)務室等，做好后勤保障服務；

娛樂休閑：公司設有圖書室、乒乓球室、籃球場等設施，豐富員工的業(yè)余生活。

聯系方式：0543-2306833

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